26 ofertas de trigo en todas las ubicaciones

• Getafe
• Híbrido
• Hace 12h
  (Publicada de nuevo)

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad Contrato temporal (entre 6 y 9 meses) Modalidad híbrida (presencial / teletrabajo) en zona centro de España Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores Tu misión En dependencia de la Dirección de RRHH y como socio estratégico del Departamento de Operaciones, el/la HRBP es responsable de alinear la estrategia de Recursos Humanos con las necesidades del negocio, garantizando la correcta implementación de las políticas de RRHH y dando soporte directo a los centros bajo su responsabilidad Los retos a los que te enfrentarás: Alinear la estrategia de RRHH con la estrategia de negocio, en los centros asignados. Adaptar las políticas corporativas a la realidad operativa (rol puente HR–Operaciones) Identificar las áreas de mejora y proponer acciones correctivas. Detectar necesidades de personal (selección, formación, sustituciones, modificaciones) Promover el desarrollo del talento y detectar potencial interno asegurando la correcta implementación de los procesos de evaluación del desempeño. Colaborar en las actualizaciones de las descripciones de los puestos de trabajo Asesorar en materia de RRHH a la dirección regional y los/las responsables de los centros y dar apoyo en acciones concretas en caso de necesidad. Monitorizar indicadores clave (rotación, absentismo, clima…) y gestionar los datos para facilitar la toma de decisiones Asegurar que los equipos están informados y formados en procedimientos internos, promoviendo el compromiso, la comunicación y el feedback. Qué te hará triunfar en el puesto: Formación universitaria en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales. Experiencia de 3 - 5 años en un puesto similar (valorable empresas de servicios y sector automoción) Valorable Nivel B2 de inglés. Conocimientos jurídico-laborales y transversales de todas las áreas de RRHH Nivel Medio - avanzado de Excel Disponibilidad para viajar dentro de España Residencia en zona centro de España Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 28.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Ermua
• Presencial
• Hace 15h
  Nueva

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Tco. de calidad Junior | Automoción Proyecto de alto impacto en automoción industrial. Duración del proyecto: contrato fijo discontinuo estable. Modalidad híbrida. Horario 08:00 a 17:00 con entrada flexible Desplazamientos: se trabajará en Álava (Vitoria, Ribabellosa y Zaldibar principalmente), pero también habrá desplazamientos en Bizkaia y puntualmente Guipúzcoa. ¿Por qué trabajar con nosotros? Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión: Como Técnico de calidad / Supervisor, tu misión principal será dar apoyo en la coordinación de las misiones operacionales, la resolución de incidencias, gestionar al equipo y asegurar el correcto desarrollo de la relación con el cliente, para contribuir al crecimiento de la industria de la automoción. Los retos a los que te enfrentarás: Coordinarás junto al Site Manager los efectivos necesarios para realizar las misiones y los puestos de trabajo, incluyendo el contacto con empresas de trabajo temporal, si fuese necesario. Darás seguimiento de las necesidades de los equipos de protección individual (EPI) y gestionarás el stock de material disponible. Verificarás la calidad de las piezas, identificando las no conformidades, para apoyar con medidas correctivas. Seguimiento administrativo de las misiones y a nivel laboral de los trabajadores. Reportarás al Site Manager del estado de las misiones y de las incidencias que hayan surgido. Así como de las sugerencias internas y externas recibidas por el cliente. Qué te hará triunfar en el puesto: Experiencia de más de 1 años en gestión de equipos y trato con cliente Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, ERP específico, entre otras) Perfil organizado, proactivo y abierto a cambios. Conocimiento práctico de entornos industriales. Si es de automoción, mejor aun. Así será tu proceso de selección: Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min). Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min). Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min) Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

• Contrato fijo discontinuo
• Jornada completa
• 23.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Torres de la Alameda
• Presencial
• Hace 15h
  Nueva

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Administrativo/a - Aprovisionamiento de stock Proyecto de alto impacto en automoción industrial. Duración del proyecto: inicialmente 1 año (desde sept 2026 a septiembre 2027) Modalidad presencial en Torres de la Alameda (Madrid) Horario: 8:00 a 17:00, Jornada completa ¿Por qué trabajar con nosotros? Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión Como Administrativo/a - Aprovisionamiento de stock, serás el responsable de asegurar la máxima disponibilidad con el mínimo stock asegurando una correcta implantación del nuevo sistema informático. Los retos a los que te enfrentarás: Establecer criterios de aceptación de safety stock. Dar soporte a los equipos de aprovisionamiento mediante herramientas estadísticas para la toma de decisiones. Seguimiento y análisis de la previsión de la demanda a nivel familia y referencia. Seguimiento y análisis modos de aprovisionamiento. Implantación del nuevo sistema de aprovisionamiento en el almacén de piezas de recambio para España y Portugal. Realizar la previsión de la demanda futura, la gestión real de los aprovisionamientos, tanto en el almacén central, como en los diferentes almacenes de cercanía establecidos, como el seguimiento y control de inventario y capacidad de cada almacén Qué te hará triunfar en el puesto: Formación en Empresariales, Administración o similar. Perfil junior, inicialmente de más de 6 meses de experiencia en funciones similares Manejo informático a nivel de office, nivel avanzado. Si tuviera experiencia en migraciones es un plus. Nivel de inglés B2 (valorable) Así será tu proceso de selección: Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min). Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min). Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias

• Contrato fijo discontinuo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Alcalá de Henares
• Presencial
• Hace 16h
  Nueva

¡En Trigo Centro Especial de Empleo seguimos creciendo! #TRIGOSinEtiquetas En Trigo CEE apostamos por las personas. Trabajamos cada día por la integración sociolaboral de personas con discapacidad, ofreciendo servicios de Calidad Industrial, manipulado y envasado en un entorno inclusivo, dinámico y en constante evolución. Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y formar parte de un equipo comprometido… este es tu lugar. ¿Qué harás en tu día a día? - Controlar la calidad y conformidad de piezas para cliente de lujo - Detectar e identificar productos defectuosos - Montaje final del producto - Flejado y paletizado ¿Qué te ayudará a tener éxito? Experiencia entorno logístico Ganas de aprender y motivación Turnos de trabajo Mañana: 07:00 – 15:00 Ubicación: Zona de corredor de Henares, buena conexión con transporte público ¿Qué ofrecemos? Contrato fijo-discontinuo con estabilidad Formación y acompañamiento desde el primer día Oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa Ambiente inclusivo y equipo comprometido ¿ Requisitos imprescindibles Certificado de discapacidad igual o superior al 33% ¿Cómo será el proceso de selección? Primera toma de contacto telefónica con el equipo de Selección Entrevista (online o presencial) para conocernos mejor Incorporación con acompañamiento personalizado ¿ ¡Estamos deseando conocerte! Forma parte del #TeamTrigo y crece con nosotros ¡Inscríbete ahora! LA CALIDAD EMPIEZA CONTIGO

• Contrato fijo discontinuo
• Jornada completa
• 17.000 € - 19.000 € Bruto/año

• Getafe
• Presencial
• Hace 15h
  Nueva

Grupo Trigo es una empresa multinacional que ofrecemos soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta acciones preventivas. Nuestro objetivo es evitar posibles no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y mantener una producción óptima. Está formada por un equipo multidisciplinar de más de 10.000 profesionales repartidos en 28 países con amplia experiencia y capacidades técnicas que hacen de su trabajo la excelencia. Estamos especializados en sectores como el aeronáutico, naval, ferroviario y energías renovables. Apostamos por el desarrollo profesional y personal. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona como Auditor/a de Calidad (Procesos y Sistemas) con experiencia en el sector aeronáutico o ferroviario para trabajar desde nuestras oficinas ubicadas en Getafe o en Zamudio (Vizcaya). Funciones a desarrollar: - Preparación de auditorías: revisión de requisitos, análisis documental y planificación de la auditoría. - Ejecución de auditorías in situ o remotas, entrevistas y verificación de procesos, instalaciones y competencias. - Identificación de no conformidades, riesgos y oportunidades de mejora. - Elaboración de informes técnicos con hallazgos, conclusiones y recomendaciones. - Seguimiento de acciones correctivas hasta el cierre y validación de su eficacia Requisitos: - Formación: Grado Medio/Superior o Ingeniería Técnica relacionada. - Experiencia en ISO 9001, EN9100, EN9110, ISO 14001, ISO 45001, IRIS, etc. - Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente. - Nivel de inglés B2/C1. - Vehículo propio para desplazarse. ¿Quieres saber más? Pertenecemos a una compañía líder en el sector desde hace más de 20 años en áreas de calidad e ingeniería. Además, pensamos en el crecimiento y bienestar de las personas. Para ello: - Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad. - Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional. - Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua. - Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria. - Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible