8 ofertas de turismo rural en todas las ubicaciones

• Peñaranda de Duero
• 08 jun

Buscamos incorporar un perfil polivalente y dinámico para sumarse al equipo técnico de la ADRI Ribera del Duero Burgalesa. En este puesto, tu día a día combinará la ejecución directa sobre el terreno de proyectos clave para el desarrollo socioeconómico del medio rural con una gestión administrativa y burocrática rigurosa. El proyecto inicial estará enfocado en la planificación, coordinación y ejecución de las líneas de actuación contempladas en convenios vigentes. Las principales funciones y tareas a desarrollar inicialmente son: Dinamización de iniciativas de turismo y patrimonio: Te encargarás de la coordinación del programa de voluntariado local y rutas culturales "Te Enseño Mi Pueblo" (TEMP), el control de visitas y la gestión de contenidos promocionales en canales digitales. Asimismo, colaborarás en programas de atracción turística estacional como "Navidad Burgos Origen y Destino" mediante la recopilación de información local y la coordinación de actividades y concursos con ayuntamientos de la zona. En este programa es muy valorable los conocimientos y gustos por la historia, el patrimonio y la interpretación patrimonial, siendo capaces de ayudar a la búsqueda de información histórica y su traslado a una ruta interpretativa entretenida y de puesta en valor del patrimonio rural. Apoyo al emprendimiento y espacios colaborativos: Gestión, dinamización y captación de usuarios para la red comarcal de espacios de Coworking, participando activamente en la organización de eventos informativos. Digitalización y comercio rural: Darás soporte técnico y dinamización comercial a la plataforma de venta online "Burgos Rural Market", asumiendo tareas de captación, asesoramiento e integración de los comercios locales en la web corporativa. Gestión técnica, administrativa y documental: Preparación y tramitación de expedientes, control exhaustivo de indicadores de gestión, recopilación de evidencias legales y soporte directo en la posterior justificación económica de las subvenciones y ayudas asociadas al convenio. Estas tareas podrían ampliarse en un futuro según valía. ¿Qué perfil encaja con nosotros? Dado que la actividad diaria de nuestra asociación pivota de forma constante entre diferentes líneas de ayudas, subvenciones y convenios de colaboración pública y privada, requerimos un perfil verdaderamente polivalente. Buscamos a una persona organizada que se mueva con total soltura en entornos de oficina, que no tenga aversión hacia la gestión burocrática y documental, y que sea sumamente minuciosa con el papeleo de justificación administrativa. Todo ello, combinado con excelentes dotes de comunicación, proactividad y facilidad para el trato directo con ayuntamientos, empresas y ciudadanos del territorio. ¿Qué ofrecemos y cuál es la proyección profesional? La contratación inicial se realiza para la ejecución técnica de este convenio plurianual específico. No obstante, nuestra filosofía organizativa premia la excelencia y el desarrollo del talento interno. Buscamos a alguien que comience asumiendo tareas de soporte técnico y operativo, pero que tenga la visión y la capacidad para crecer con nosotros. A medida que demuestres tu valía y la asociación incorpore nuevos proyectos estratégicos y líneas de financiación, podría existir la oportunidad real de mantener una relación laboral más larga, pivotando hacia nuevos programas con diferentes requisitos y necesidades e incrementando de forma progresiva tus responsabilidades, liderazgo técnico y nivel retributivo dentro de la entidad. Algunos capacidades o puntos a tener en cuenta podrían ser: ·Capacidad de comunicación en público. ·Proactivo, capacidad de trabajo en grupo y autónomo. ·Experiencia en trabajo por objetivos. ·Conocimientos de Wordpress como redactor, afinidad por redes sociales, gestión de páginas de Facebook y desarrollo web. ·Experiencia en tramitación de subvenciones. ·Conocimientos de la legislación de voluntariado. ·Experiencia en desarrollo y ejecución de proyectos.

• Contrato de duración determinada
• Jornada indiferente
• 20.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Ourense
• Presencial
• 29 jun

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 2 Pilotos para prestar apoyo al servicio de gestión de rutas fluviales con ecobarcos en los embalses de Castrelo de Miño, Muiños y Frieira En relación al proceso publicado el pasado 29/06/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 10/07/2026 hasta el 13/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). Lugar de Trabajo: Ourense Embalses de Castrelo de Miño, Muiños y Frieira Funciones y Tareas - Funciones propias de piloto de embarcación en aguas interiores para el transporte de viajeros en ruta fluvial, haciéndose responsable de la propia embarcación e instalaciones, así como de la tripulación y del pasaje. - Realizar las maniobras propias de la navegación, así como embarque y desembarque - Hacerse cargo de la revisión diaria del estado de la embarcación e instalaciones, revisando niveles, estado de limpieza, etc, y también ser el encargado de comunicarlos mantenimientos, posibles averías y los repostajes cuando sean necesarios. - Realizar labores de guía de interpretación del medio natural y cultural - Realizar otras labores implementadas en el servicio: alquiler de ecobarcos, venta de tickets con terminal TPV y control de ventas en web implementada para el servicio. SOLO SE TENDRÁN EN CUENTA AQUELLAS CANDIDATURAS INSCRITAS A TRAVÉS DE LA PÁGINA WEB DEL GRUPO TRAGSA: https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=56783 Se ofrece: - Contrato de duración determinada estimada de 5 meses - Contrato a tiempo parcial con distribución irregular según cuadrante. - Incorporación en julio El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 10/07/2026 hasta el próximo 13/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular).. No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace: https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=56783 Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

• Contrato de duración determinada
• Jornada parcial - indiferente
• Salario no disponible

• Castrelo de Miño
• Presencial
• 20 may

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 5 Pilotos para el servicio de gestión de rutas turístico-fluviales con ecobarcos en Ourense En relación al proceso publicado el pasado 27/05/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 03/06/2026 hasta el 08/06/2026 a las 23:59 (hora peninsular). Lugar de Trabajo: Provincia de Ourense - Embalses de Castrelo de Miño, Muiños y Frieira Funciones y Tareas - Funciones propias de piloto de embarcación en aguas interiores para el transporte de viajeros en ruta fluvial, haciéndose responsable de la propia embarcación e instalaciones, así como de la tripulación y del pasaje. - Realizar las maniobras propias de la navegación, así como embarque y desembarque - Hacerse cargo de la revisión diaria del estado de la embarcación e instalaciones, revisando niveles, estado de limpieza, etc, y también ser el encargado de comunicarlos mantenimientos, posibles averías y los repostajes cuando sean necesarios. - Realizar labores de guía de interpretación del medio natural y cultural - Realizar otras labores implementadas en el servicio: alquiler de ecobarcos, venta de tickets con terminal TPV y control de ventas en web implementada para el servicio. SOLO SE TENDRÁN EN CUENTA AQUELLAS CANDIDATURAS INSCRITAS A TRAVÉS DE LA PÁGINA WEB DEL GRUPO TRAGSA: https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=55989 Se ofrece: - 4 contratos de duración determinada estimada de 4 meses (junio a octubre) y 1 contrato de duración determinada estimada de 2 meses (julio y agosto) - Jornada parcial El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 03/06/2026 hasta el próximo 08/06/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace: https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=55989 Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

• Contrato de duración determinada
• Jornada parcial - indiferente
• Salario no disponible

• Valencia
• Híbrido
• Hace 4h
  (Publicada de nuevo)

TÉCNICO/A CONTABLE Y DE COMPRAS En estamos buscando un/a Técnico/a Contable y de Compras para incorporarse a nuestro equipo en las oficinas de Valencia. Somos un grupo empresarial formado por distintas compañías vinculadas a los sectores de la Hostelería, Turismo, Salud, Termalismo y Desarrollo Rural, en constante crecimiento y transformación. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, que quiera formar parte de un proyecto dinámico donde podrá desarrollarse profesionalmente participando tanto en el área contable como en la implantación y mejora de procesos de compras y digitalización. ¿Cuál será tu misión? Tu principal misión será garantizar la correcta gestión administrativa y contable de las sociedades asignadas, manteniendo actualizado el sistema de información financiera y asegurando el adecuado control documental conforme a la normativa vigente y a los procedimientos internos de la compañía. Además, colaborarás activamente en la creación, implantación y optimización del departamento de compras corporativo, contribuyendo a la mejora de procesos, control de costes y digitalización del área. ¿Cuáles serán tus funciones? Área Contable · Contabilización diaria de las empresas asignadas. · Apoyo en la gestión y seguimiento del cuadro de control de tesorería. · Revisión y comprobación de arqueos diarios. · Registro, control y archivo de facturas de proveedores. · Conciliaciones bancarias. · Archivo y digitalización documental. · Contabilización de nóminas. · Apoyo en cierres mensuales y reporting financiero. · Control y seguimiento de gastos. · Colaboración en la preparación de impuestos y documentación contable. · Atención telefónica y soporte administrativo. Área de Compras · Apoyo en la coordinación de compras corporativas y operativas de los balnearios del grupo. · Supervisión y seguimiento de procedimientos, normas y herramientas de compra. · Búsqueda de oportunidades de ahorro mediante negociación centralizada con proveedores. · Participación en proyectos de digitalización e implantación de nuevo ERP e inventario. · Apoyo en la optimización y automatización de procesos internos. ¿Qué estamos buscando? · Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Administración y Finanzas o similar. · Conocimientos sólidos de contabilidad financiera y administrativa. · Nivel alto de Excel y manejo habitual de herramientas Office. · Valorable experiencia con ERPs de gestión y digitalización documental. · Persona organizada, proactiva y con capacidad analítica. · Interés por la innovación, automatización de procesos e inteligencia artificial aplicada a la gestión empresarial. · Disponibilidad para realizar viajes puntuales a los centros operativos. · Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? · Horario flexible: Entrada de 8:00 a 9:00 horas y salida de 17:00 a 18:00 horas, con 1 hora para comer, de lunes a jueves. Viernes de 8:00 a 15:00 horas. Durante los meses de julio y agosto, jornada intensiva de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas. · Posibilidad de teletrabajo un día a la semana. · Oficinas ubicadas en Valencia (sede Grupotec), con comedor, gimnasio y zonas comunes. · Buen ambiente de trabajo y posibilidades reales de evolución dentro del grupo. · Retribución negociable según experiencia y valía profesional.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 20.000 €

• Montuïri
• Presencial
• Hace 3d
  (Publicada de nuevo)

Hotel ES FIGUERAL NOU 4* sup En plena naturaleza mallorquina. Un refugio idílico rodeado de naturaleza en estado puro. Ambientado entre el confort de lo moderno y la magia de una histórica finca mallorquina del siglo XVIII, este maravilloso hotel rural con excelentes vistas a la Serra de Tramuntana, ofrece espacios únicos para desconectar. En NYBAU estamos especializados en el desarrollo de conceptos singulares en el sector hotelero. Gestionamos hoteles boutique y restaurantes de chefs de renombre, y nos encargamos de promover, diseñar y comercializar el proyecto en todo su conjunto. Adicionalmente gestionamos hoteles boutique de 5 estrellas como son los hoteles El Llorenç, en Palma, y el hotel El Vicenç, en Pollensa. Desde 2024 operamos el Hotel Es Figueral Nou en Montuiri. Entre las funciones propias de la posición destacar las siguientes: · Ser un anfitrión ante los huéspedes a su llegada y durante la estancia. · Realizar según los procesos establecidos por el hotel los procesos de check in y check out. · Atención al cliente y gestión de quejas junto con el Guest Experience. · Incentivar la venta de upselling y crosseling. · Gestión de reservas. · Correcta atención de los clientes VIPS y repetidores. · Coordinación en las atenciones a huéspedes alojados. Requisitos mínimos: - Experiencia mínima de al menos 1 año en la misma posición o -similar en hoteles de 4-5* valorándose muy positivamente el concepto de hotel boutique/lifestyle. · Estudios universitarios en Turismo o similar. · Valorable conocimiento de softwares hoteleros, especialmente Sihot. · Imprescindible tener conocimientos muy altos de inglés, valorándose muy positivamente otros idiomas como alemán. · Se valorará muy positivamente tener experiencia internacional. · Vocación de servicio y trato al cliente. · Alta capacidad de trabajo en equipo. · Flexibilidad horaria. · Buena presencia.

• Contrato fijo discontinuo
• Jornada completa
• Salario no disponible