28 ofertas de tutela en todas las ubicaciones

• Valencia
• Presencial
• 22 jun
  (Publicada de nuevo)

Buscamos un/a Técnico/a de PRL, para nuestros centros ubicados en Levante. El puesto permitirá al candidato/a iniciarse en el ámbito de la seguridad y Salud, aplicando sus conocimientos teóricos bajo la tutela y seguimiento de las personas responsables del Departamento y el soporte del resto de miembros del Servicio de Prevención Propio mancomunado. Posición ideal para personas con ilusión y vocación por la prevención y el trabajo en equipo, brindado la oportunidad de introducirse en el ámbito de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, adquirir experiencia y desarrollo profesional Responsabilidades del trabajo: - Realizar evaluaciones de riesgos laborales - Visitas a centros - Participación en comités de seguridad y salud de la zona - Adaptación de puestos de trabajo - Seguimiento de accidentes - Participación en auditorías - Coordinación de actividades empresariales con clientes y subcontratas - Gestión documental relacionada con la prevención - Colaboración en gestión de la vigilancia de la salud - Formación Requisitos -Titulación Universitaria: Debes tener un título universitario de Grado o equivalente - Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con las 3 especialidades: . Ergonomía y Psicosociología (o psicología) aplicada . Higiene Industrial . Seguridad en el Trabajo - Vehículo propio - Disponibilidad para viajar - Experiencia valorable Nuestra misión Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta. En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros. Sobre Aramark Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405.000 menús para 1.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación. Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262.550 empleados en todo el mundo. Más información: www.aramark.es

• Contrato de relevo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Valladolid
• Presencial
• 03 jun

Buscamos un/a Técnico/a de PRL, para nuestros centros y cocina central ubicados en la zona de Valladolid. El puesto permitirá al candidato/a iniciarse en el ámbito de la seguridad y Salud, aplicando sus conocimientos teóricos bajo la tutela y seguimiento de las personas responsables del Departamento y el soporte del resto de miembros del Servicio de Prevención Propio mancomunado. Posición ideal para personas con ilusión y vocación por la prevención y el trabajo en equipo, brindado la oportunidad de introducirse en el ámbito de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, adquirir experiencia y desarrollo profesional Responsabilidades del trabajo: - Realizar evaluaciones de riesgos laborales - Visitas a centros - Participación en comités de seguridad y salud de la zona - Adaptación de puestos de trabajo - Seguimiento de accidentes - Participación en auditorías - Coordinación de actividades empresariales con clientes y subcontratas - Gestión documental relacionada con la prevención - Colaboración en gestión de la vigilancia de la salud - Formación Requisitos -Titulación Universitaria: Debes tener un título universitario de Grado o equivalente - Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con las 3 especialidades: . Ergonomía y Psicosociología (o psicología) aplicada . Higiene Industrial . Seguridad en el Trabajo - Vehículo propio - Disponibilidad para viajar - Experiencia valorable Nuestra misión Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta. En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros. Sobre Aramark Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405.000 menús para 1.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación. Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262.550 empleados en todo el mundo. Más información: www.aramark.es

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Solo teletrabajo
• 29 jun

Precisamos incorporar un/a teleoperador/a para un servicio de concertación de citas para un importante organismo público (NO ES UN SERVICIO COMERCIAL). Se trata de un contrato de sustitución por una baja médica de larga duración. Este servicio se desarrolla en modalidad de teletrabajo, excepto la formación que será presencial en nuestras oficinas de Madrid (zona Hospital Ramón y Cajal), durante 2 ó 3 días. Las funciones serán: - Emisión de llamadas para contactar con ciudadanos a la espera de recibir la cita sobre una ayuda solicitada. - Codificación del resultado de la llamada en la base de datos utilizada en este servicio. Horario: - De lunes a jueves de 10:00 a 18:00. - Viernes de 10:00 a 14:15. Salario: - 1.390€b/mes. La incorporación es inmediata, siendo precisa la disponibilidad para trabajar la totalidad de los meses de verano (julio y agosto). IMPRESCINDIBLE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD EN VIGOR.

• Contrato de duración determinada
• Jornada intensiva - indiferente
• 1300 € - 1400 € Bruto/mes

• Barcelona
• Presencial
• Hace 6d
  (Publicada de nuevo)

A l'àmbit de Drets i Suports, atenem a persones adultes amb discapacitat psicosocial, intel·lectual o gent gran amb deteriorament derivat del procés d'envelliment. Donem suport a l'exercici de la capacitat jurídica, tenint en compte la voluntat i preferències de les persones per garantir els seus drets i fomentar l'autonomia en la presa de decisions. Treballem amb un equip interdisciplinari amb professionals de l'àrea social, jurídica i econòmica. Condicions laborals Salari: 1.474,09 euros b/m * 14 mensualitats (20.637,26€ b/a) Tipus de contracte: Substitució. Horari: De dilluns a dijous de 8:00 a 15:00. Divendres de 8:00 a 14:00. Dues tardes a la setmana a convenir amb el responsable en horari de 16:00 a 18:00. Àrea d'actuació: Província Barcelona. Conveni col·lectiu d'aplicació acció social amb infants, joves, famílies i d'altres en situació de risc. Categoria: Grup 3.2 Personal tècnic, Auxiliar de suport a la capacitat jurídica. Jornada: Completa (38h/setmanals). Es paguen guàrdies i quilometratge. Funcions Atenció directa i suport a les persones ateses. Desenvolupar el seu seguiment al seu entorn habitual. Acompanyament en el desenvolupament de les seves gestions de caire personal. Detecció de noves necessitats, establiments de les accions de suport oportunes i fer-ne seguiment. Participar en l'establiment del pla de treball individualitzat de la persona atesa. Informar de les incidències rellevants que puguin produir-se. Atendre les urgències originades en l'assistència mèdica, social i civil de les persones ateses. Dur a terme totes aquelles tasques que es requereixi, d'acord amb les funcions i competències pròpies d'aquest lloc. Requisits: Imprescindible CFGS Integració Social o titulacions superiors d'àmbit social. Català i castellà (nivell alt). Carnet i vehicle propi. Valorarem Coneixements del nou marc legislatiu en matèria de capacitat jurídica. Coneixements sobre l'instrument QualityRights. Coneixements del model de Qualitat de Vida i/o atenció centrada en la persona. Interès i experiència en abordatges individuals, familiars i grupals. Beneficis socials Conciliació de la vida personal, familiar i laboral: compromís amb la maternitat i la paternitat, dies de lliure disposició escolar, etc. Gratificacions per fets vitals: naixement o adopció, i casament o parella de fet. Dia festiu el dia de l'aniversari! Programa de benestar: Fisioteràpia, ioga, pilates, hipopressius, teatre, píndoles formatives (alimentació, auto-exploració mamària, entre d’altres), suport emocional, coaching i molt més! Recolzament econòmic per a la formació i recerca, i en hores dins de la jornada laboral. Serveis subvencionats Pere Claver: Institut Dental, Institut d'Al·lèrgia, formació de Institut Docència i Recerca, etc. Pla de retribució flexible: assegurança de salut, targeta menjador, escola bressol, targeta transport. Descomptes en altres serveis. A Pere Claver Grup ens comprometem amb la igualtat d'oportunitats, creiem en la diversitat i promovem un ambient inclusiu. Per aquest motiu, valorarem les candidatures rebudes en els nostres processos de selecció per la seva vàlua, independent de l'edat, ètnia o país d'origen, estat de salut o discapacitat, religió, sexe, atracció afectiva-sexual, identitat i/o expressió de gènere o qualsevol altra característica personal no relacionada amb les competències professionals.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 1400 € - 1500 € Bruto/mes

• Gijón
• Presencial
• Hace 5d
  (Publicada de nuevo)

Técnico/a de Mantenimiento Junior - Plan de Desarrollo a cargo de la empresa - Gijón (Asturias) ¿Quiénes somos? BTP Grupo es un referente asturiano y nacional en comunicación postal, marketing directo y marcaje industrial con más de 35 años de trayectoria. Desde nuestras instalaciones en el Polígono Industrial de La Peñona (Gijón), operamos servicios de mailing postal, manipulados mecánicos y manuales, impresión personalizada, logística y externalización de procesos para más de 3.000 clientes en toda España. Contamos con una plantilla de más de 70 personas, la mayoría con contratos indefinidos. También contamos con una filial tecnológica propia (BTP ONETec). Somos una empresa que apuesta por las personas y por proyectos a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. El proyecto Buscamos incorporar a un/a técnico/a de mantenimiento junior para unirse a nuestro equipo técnico. No es necesaria experiencia previa en este tipo de maquinaria: la formación especializada corre por nuestra cuenta. Si tienes base técnica y ganas de aprender y desarrollarte con nosotros, nos encargamos del resto. Contarás con la formación directa de nuestro técnico especialista, con amplia experiencia en este tipo de maquinaria, durante un período de incorporación progresiva de aproximadamente uno a dos años. El objetivo es que te conviertas en el/la referente técnico/a de la empresa en esta área. Es un puesto estable, con recorrido real y un plan de desarrollo concreto desde el primer día. ¿Qué harás ? Aprender el funcionamiento, operación y mantenimiento de la maquinaria de ensobrado y otras bajo la tutela del técnico senior. Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de forma progresiva. Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas y electrónicas. Colaborar en la puesta a punto y ajuste de equipos. Gestionar el registro de incidencias y partes de trabajo. ¿Qué buscamos? Formación en FP Grado Medio o Superior en Electromecánica, Electricidad, Electrónica Industrial o similar. Conocimientos en mecánica, electricidad y/o electrónica, que sirvan de base para el aprendizaje. Ganas de aprender y de quedarse: valoramos la vocación técnica y el compromiso con un proyecto a largo plazo. Capacidad para trabajar en equipo y aprender de la experiencia de otros. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa consolidada con un proyecto estable. Formación especializada a cargo de la empresa, de la mano de un técnico con amplia experiencia. Plan de desarrollo claro hacia la responsabilidad técnica plena del área. Contrato inicial de 6 meses, con posibilidad de incorporación indefinida según desempeño y evolución del puesto Jornada completa Salario entre 18.000€ y 22.000€ según perfil y experiencia. Centro de trabajo en polígono industrial en Gijón, con acceso en transporte público.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 18.000 € - 22.000 € Bruto/año