89 ofertas de uso gmao en todas las ubicaciones

• Castelló de la Ribera
• Presencial
• 01 jun
  (Publicada de nuevo)

Como electromecánico/a tu misión consistirá en asegurar el adecuado funcionamiento de las líneas de producción, así como de las instalaciones del cliente, cumpliendo con el mantenimiento preventivo planificado y realizando intervenciones correctas precisas para la consecución de los resultados. En OKOA, somos inconformistas, comprometidos, rigurosos y humildes. Si te identificas con nuestros valores ¡sigue leyendo que te va a interesar! No solo hacemos mantenimiento, ayudamos a la transformación: nuestra filosofía se basa en la curiosidad, la adaptación y la humildad en la gestión del área de mantenimiento de la compañía, orientados a proporcionar tranquilidad en el cuidado de los activos a nuestros clientes y un proyecto vital a las personas que la forman. Por eso, si quieres crecer como profesional en un entorno de aprendizaje continuo y desarrollo, no puedes perder la oportunidad, ¡únete a la familia Okoa Tech SL! Funciones: - Ejecutar la planificación del mantenimiento preventivo y solucionar las averías y problemas surgidos en las líneas de producción (eléctricos, mecánico, hidráulicos, neumáticos). - Velar por el uso adecuado de los recambios. - Mantener el taller de mantenimiento e instalaciones de la compañía del cliente. Se ofrece: - Salario a convenir según conocimientos y habilidades, entre 25.000 € y 33.000 € brutos/anuales. - Entorno dinámico y de continuo aprendizaje. - Crecimiento profesional asociado a un plan retributivo. - Contrato indefinido. - Tipo de jornada: noche, tarde, mañana.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 25.000 € - 33.000 € Bruto/año

• Calvià
• Presencial
• Hace 7h
  Nueva

¿Quiénes somos? En Pure Salt Luxury Hotels entendemos el lujo desde la pulcritud, el confort absoluto y el detalle impecable. Nuestro Hotel Pure Salt Port Adriano 5* es un referente de exclusividad y sofisticación en la isla. Aquí, el departamento de Servicios Técnicos no solo soluciona averías; es el guardián invisible de la experiencia, el bienestar de nuestros huéspedes y la seguridad de nuestras instalaciones. Si eres un profesional con un sólido perfil técnico, te apasiona el liderazgo de trinchera y quieres trabajar con el respaldo de una Dirección Técnica Corporativa consolidada, ¡este es tu proyecto! ¿Cuál será tu misión?Reportando de forma matricial a la Dirección del Hotel y a la Dirección Técnica Corporativa, liderarás operativamente el día a día del equipo de mantenimiento, garantizando el perfecto estado de conservación del hotel y ejecutando con rigor los planes preventivos y normativos de un establecimiento de 5 estrellas. Tus funciones principales:Liderar y Mentorizar: Organizar los cuadrantes de turnos, asignar las tareas diarias del taller y capacitar técnicamente a tu equipo de operarios base, fomentando el trabajo en equipo. Planificación Operativa: Ejecutar y supervisar minuciosamente el plan de mantenimiento preventivo y correctivo en habitaciones, zonas comunes, cocinas y áreas críticas (climatización, SPA, fontanería). Gestión Reportes: Controlar, priorizar y dar cierre a los partes de avería a través de nuestro software de gestión, coordinándote estrechamente con Pisos y Recepción. Rigor Normativo: Asegurar el cumplimiento estricto de las normativas higiénico-sanitarias (control de Legionela, tratamientos de piscinas de uso colectivo) y de seguridad laboral (PRL). Control de Colaboradores Externos: Supervisar y validar sobre el terreno la calidad de los trabajos realizados por empresas subcontratadas (ascensores, PCI, climatización mayor). ¿Qué buscamos en ti?Formación Base: Ciclo Formativo de Grado Superior (FP II) en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas, Electromecánica, Mecatrónica o titulaciones técnicas equivalentes. Certificaciones Clave: Carnet oficial en vigor para el tratamiento y prevención de la Legionela y cualificación para el mantenimiento de piscinas. Experiencia: Entre 3 y 5 años como Jefe/a de Mantenimiento o Segundo/a de a bordo en hoteles de 4* superior o 5*, con experiencia demostrable liderando equipos de trabajo. Estilo Conductual: Un/a profesional metódico/a, organizado/a, resolutivo/a bajo presión y que disfrute del trabajo de campo junto a su equipo. Idiomas: Se valorará positivamente nivel intermedio de inglés (B2) para interactuar de forma cortés y educada con clientes internacionales en caso de intervención en habitación. Digital: Soltura en el manejo de herramientas de ofimática y familiaridad con programas de gestión de mantenimiento (GMAO). ¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido y estabilidad laboral. Respaldo Profesional: Integración en una cadena de gran prestigio con procesos estandarizados y el apoyo continuo de una Dirección Técnica Corporativa para los proyectos. Ambiente de Trabajo: Incorporación a un equipo profesional, dinámico y orgulloso del estándar de calidad que ofrece. Oportunidades reales de desarrollo profesional, con formación y promoción interna. Beneficios Competitivos: Ofrecemos un paquete salarial competitivo, así como beneficios adicionales que valoran la dedicación de nuestro personal hacia la excelencia

• Contrato fijo discontinuo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• 26 jun

En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico GMAO a través de nuestra consultora Trypton Software, para integrarse en proyecto de soporte e integraciones de nuestras Plantas de Tratamiento y de Soluciones Industriales de Urbaser. ¿Cuáles serían tus funciones? Dar cobertura a los despliegues programados en España, Francia y Portugal. Dar soporte en el sistema desplegado en España, Chile e India. Gestionar las implantaciones relativos al aplicativo de gestión del mantenimiento (CMMS/GMAO). Gestionar la implementación, el despliegue y las operaciones de Prisma (CMMS/GMAO) y auditoría del dato. Brindar orientación funcional, técnica y de soporte a los equipos de Urbaser. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de negocio, usuarios claves para entender sus requisitos y proponer soluciones personalizadas. Realizar pequeños ajustes y parametrizaciones de la herramienta. Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar una integración con procesos que interactúan con otras herramientas del Grupo Urbaser. Analizar potenciales mejoras de la herramienta ampliando el uso de la misma implantando nuevos módulos. ¿Qué buscamos? Experiencia contrastada en soporte IT, agestión de SW GMAO de 3 a 5 años. Muy valorable haber tenido experiencia con el GMAO Prisma (Sisteplant). Experiencia en proyectos o gestión de clientes multipaís - inglés nivel profesional. Muy valorable nivel alto de portugués, además de español bilingüe. Disponibilidad para viajar puntualmente a Plantas Industriales (formación y acompañamiento a usuarios). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Plan de carrera y retribución económica competitiva. La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos. ¿Quiénes somos? En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real. En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Colmenar Viejo
• Presencial
• 09 jul

Funciones En Grupo Elecnor buscamos incorporar un/a Jefe/a de Equipo de Mantenimiento para liderar el servicio de mantenimiento integral en uno de nuestros centros ubicados en Colmenar Viejo. Si tienes experiencia coordinando equipos técnicos, conocimientos en mantenimiento multitécnico y buscas un proyecto estable con un excelente horario que te permita conciliar, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus funciones principales? Gestión y liderazgo de un equipo directo de 5 técnicos de mantenimiento. Supervisión y ejecución de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. Uso diario del software de gestión de mantenimiento (GMAO) para el reporte y control de órdenes de trabajo. Garantizar la calidad del servicio técnico enfocado principalmente en instalaciones de Baja Tensión (BT) y Fontanería. Se ofrece Contrato: Indefinido (Proyecto estable y de larga duración). Salario: Banda salarial en torno a los 30.000€ brutos/año (según valía del candidato). Ubicación: Colmenar Viejo (Madrid). Horario: De Lunes a Jueves: 07:30h a 16:30h Viernes: 07:30h a 13:30h

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 28.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Las Palmas de Gran Canaria
• Presencial
• Hace 12h
  Nueva

Ubicación: Las Palmas de Gran Canaria Modalidad: Presencial Jornada: Completa (Lunes a Viernes) Contrato: Temporal (Duración de 2 años) Tus funciones del día a día En esta posición estratégica y operativa, asumirás el control de las siguientes áreas clave: Estrategia y Planificación: Diseñar, implementar y supervisar el plan de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de la planta. Liderazgo de Equipos: Coordinar, motivar y desarrollar al personal técnico a tu cargo, organizando turnos y flujos de trabajo eficientes. Digitalización y GMAO: Gestionar el inventario de activos de la planta y liderar el uso del software de gestión de mantenimiento (GMAO) para optimizar el control de tareas y repuestos. Seguridad y Medioambiente: Velar por el cumplimiento estricto de las normativas de seguridad laboral (PRL) y las políticas de sostenibilidad del centro, garantizando un entorno de trabajo libre de riesgos. Optimización de Procesos: Analizar los indicadores de rendimiento de la maquinaria (KPIs), identificar cuellos de botella y proponer proyectos de mejora continua aplicados a la automatización y eficiencia energética. ¿Qué perfil buscamos? Para liderar este proyecto con éxito, es importante que aportes: Formación académica: Ingeniería Técnica o Superior. También valoramos positivamente perfiles con titulación de FP II o Grado Superior técnico si aportan una sólida y amplia trayectoria demostrable en puestos similares. Especialización técnica: Formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), así como fundamentos sólidos en electricidad, mecánica, hidráulica, neumática, soldadura y programación de autómatas (PLC). Conocimientos específicos: Dominio avanzado de sistemas de gestión GMAO y herramientas de supervisión y adquisición de datos (SCADA). Experiencia: Mínimo de 5 años de trayectoria profesional consolidada en el mantenimiento de entornos industriales o plantas productivas. Movilidad: Imprescindible poseer carnet de conducir y vehículo propio para desplazamientos. Tus soft skills: Buscamos a una persona con visión analítica, orientada a la mejora continua y con fuerte iniciativa. Tu capacidad de negociación, habilidades de comunicación efectiva y estilo de liderazgo colaborativo marcarán la diferencia. Lo que te ofrecemos a cambio Proyecto a medio plazo: Un contrato temporal con una duración estimada de 2 años en una posición de gran responsabilidad técnica. Conciliación: Jornada completa de lunes a viernes para un adecuado equilibrio personal. Crecimiento continuo: Acceso a planes de formación adaptados (cursos especializados técnicos, idiomas o habilidades blandas). Compromiso sostenible: Trabajarás dentro de una organización volcada en la eficiencia energética, la economía circular y la preservación del medioambiente.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible