324 ofertas de uso herramientas seleccion en todas las ubicaciones

• Sant Boi de Llobregat
• Presencial
• Hace 5d

Desde Areajob seleccionamos profesionales para diferentes empresas del sector industrial en el Baix Llobregat y provincia (Barcelona). Buscamos perfiles como: ·Operario/a de Producción ·Operario/a Industrial ·Operario/a de Almacén ·Carretillero/a ·Mecánico/a Industrial ·Mecánico/a de Automoción ·Electromecánico/a ·Soldador/a (MIG, MAG, TIG, Electrodo) ·Montador/a Industrial ·Tornero/a / Fresador/a ·Plegador/a CNC ·Operario/a de Vulcanizado ·Operario/a de Granallado ·Operario/a de Pantógrafo ·Carpintero/a de Madera ·Operario/a de Corte y Mecanizado ·Operario/a de Línea ·Maquinista Industrial ·Ajustador/a Mecánico ·Técnico/a de Mantenimiento ·Operario/a de Envasado ·Operario/a de Fabricación ·Operario/a del Sector Químico ·Operario/a del Sector Papel y Cartón ·Operario/a del Sector Plástico ·Operario/a del Sector logístico ·Operario/a de Alimentación ·Operario/a de Reciclaje ·Operario/a de Expediciones ·Preparador/a de Pedidos ·Mozo/a de Almacén Funciones: ·Manejo de maquinaria industrial. ·Producción, montaje y fabricación de piezas. ·Mantenimiento básico de equipos. ·Carga, descarga y ubicación de materiales. ·Abastecimiento de líneas de producción. ·Control de calidad. ·Uso de herramientas manuales y maquinaria específica. ·Cumplimiento de las normas de seguridad y prevención. Requisitos: ·Experiencia previa en puesto similar o en entornos industriales. ·Valorable formación en PRL. ·Carnet de carretillero (según vacante). ·Carnet de conducir y vehículo propio. ·Disponibilidad para trabajar a turnos o jornada partida, según el puesto. Se ofrece: ·Contratación según la vacante y la valía del candidato/a. ·Salario según convenio y experiencia aportada. ·Incorporación inmediata. ·Posibilidad de estabilidad y desarrollo profesional. En Areajob Spain ETT creemos en la igualdad de oportunidades. En nuestro proceso de selección todas las candidaturas serán analizadas con independencia de su edad, nacionalidad, etnia, sexo, identidad de género, orientación sexual, estado civil, diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por la ley.

• Contrato indefinido
• Jornada indiferente
• 20.000 € - 25.000 € Bruto/año

• Elche/Elx
• Presencial
• Hace 6d

Empresa referente dentro del sector de la automoción, especializada en servicios de mecánica, mantenimiento y neumáticos para vehículos, precisa incorporar 1 Mecánico/a especializado/a en Mecánica rápida y Mecánica pesada de turismo y vehículo ligero para uno de sus centros ubicado en Elche, concretamente en Carrús. Funciones principales Realización de trabajos de mecánica rápida y mantenimiento: revisiones, cambios de aceite, filtros, baterías, frenos y amortiguadores. Intervenciones de mecánica pesada: cambios de embragues, correas de distribución, cajas de cambio y culatas. Uso de equipos de diagnosis multimarca para la detección y resolución de averías mecánicas y electrónicas. Servicio integral de neumáticos: montaje, desmontaje, equilibrado y reparación de pinchazos. Realización de alineaciones de dirección. Detección de averías y propuesta de soluciones técnicas. Mantenimiento del orden, limpieza y correcto uso de herramientas y equipos de trabajo. Cumplimiento de los procedimientos internos de calidad y seguridad. Requisitos Amplia experiencia previa como mecánico/a de turismo o vehículo ligero. Conocimientos en mecánica rápida, mantenimiento y neumáticos. Experiencia en montaje, equilibrado, reparación de pinchazos y alineación. Conocimientos en diagnosis multimarca. Necesaria experiencia en mecánica pesada: embragues, distribución, cajas de cambio y culatas. Carnet de conducir B. Persona responsable, resolutiva y acostumbrada al trabajo en taller. Capacidad para trabajar en equipo y orientación al servicio. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa sólida y con amplia trayectoria en el sector automoción. Horario de 8:30 a 13:30 h y de 15:30 a 19:00 h, con 30 minutos de almuerzo. Proyecto con continuidad y posibilidades de desarrollo profesional. Horas extra por cobertura de turno un sábado por la mañana al mes. Incentivos de entre 80 y 200 euros brutos mensuales por productividad. Buen ambiente de trabajo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 25.000 € - 27.000 € Bruto/año

• Alcobendas
• Híbrido
• 14 jul

¿Te apasiona el trato con las personas y las herramientas? ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional especializándote en la atención al cliente dentro de una multinacional líder? ¡Esta es tu oportunidad! En Bosch Service Solutions nuestro objetivo principal es garantizar las mejores soluciones y servicios a nuestros clientes, algo que hacemos en más de 30 idiomas a lo largo del mundo; es por ello que somos un proveedor líder en la externalización de procesos, utilizando siempre como base la tecnología. En Bosch nos comprometemos con un entorno de trabajo diverso e inclusivo, donde todas las personas son valoradas y respetadas. En estos momentos, estamos buscando a una persona que se incorpore a nuestra división de Power Tools Iberia. ¿Cuales serán tus tareas? Atención telefónica y gestión de correos electrónicos de clientes. Soporte a ferreterías, grandes superficies, comerciales y cliente final. Gestión de pedidos: creación, modificación, seguimiento y reclamaciones. Control de stock, transporte y envío de recambios. Resolución de consultas sobre herramientas eléctricas, accesorios y compatibilidades. Interlocución con equipos internos (comerciales, técnicos, central). Uso habitual de herramientas informáticas y sistema SAP. Registro detallado de las interacciones con clientes. ¿Cuales son tus condiciones? Contrato de sustitución a través de ETT. Jornada de 20 horas semanales de L a V. Horario de 14:00 a 18:00. Salario según convenio Contact Center de 9,72€/bruto la hora. Se trabajan los festivos locales de Madrid. Modelo híbrido: 2 días de presencialidad a la semana (Alcobendas). 3 días de teletrabajo. Semanas con festivos: sin presencialidad. Julio y agosto: 100% teletrabajo. Conocimientos necesarios: Experiencia en atención al cliente (teléfono, email y back office). Buen manejo de herramientas informáticas (Excel nivel medio, multitarea). Buenas habilidades comunicativas. Conocimientos deseables: Experiencia o interés en herramientas eléctricas. Conocimientos de SAP. ¿Cuales son los pasos a seguir para trabajar #LikeaBosch? 1. Nuestro equipo de recursos humanos se pondrá en contacto contigo para resolver tus dudas y participar en una entrevista online. 2. Entrarás en una selección técnica online de 5 días para aprender cómo realizar las tareas del puesto. 3. Incorporación inmediata tras finalizar el proceso. ¿Listo/a para abrirte camino en una gran multinacional?

• Contrato de duración determinada
• Jornada parcial - indiferente
• 600 € - 900 € Bruto/mes

• Barbastro
• Hace 12h
  Nueva

Adecco es el/la mayor proveedor/a de soluciones de Recursos Humanos en España y en el mundo, ofreciendo servicios integrales especializados en diversas áreas: selección, trabajo temporal, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. Si te apasiona el trato con las personas y tienes habilidades comerciales, ¡esta es tu oportunidad! Actualmente estamos buscando un/un/a Consultor/a de Selección Directa en BARBASTRO para llevar a cabo todos los procesos de selección directa de su cartera de clientes asignados. Tu misión será garantizar el desarrollo de negocio de Permanent Placement a través de la excelente cobertura de los procesos, garantizando la satisfacción de toda la cartera de clientes y candidatos, a través de la puesta en marcha de una propuesta de valor diferencial. Responsabilidades: -Tendrás que generar oportunidades de negocio a través de llamadas a clientes y propuestas activas, maximizando las posibilidades de que surjan procesos de selección directa. -Realizarás visitas para la toma de perfil, defensa de candidatos, presentación de informes, balances de servicio y presentación de propuestas. -Organizarás y planificarás tu trabajo, con el objetivo de optimizar la correcta cobertura de procesos. -Realizarás la retención y fidelización de clientes. -Gestionarás los procesos de selección cubriendo las necesidades de los clientes de manera profesional, utilizando los procedimientos, herramientas y metodología Adecco. Responsabilidades: ¿Quieres saber qué beneficios puedes tener al trabajar con nosotros? -Tu horario es de L-V con un horario de entrada y salida flexible. Además tendrás 28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano! -Tu salario tendrá un fijo, y una variable para reconocer todo tu esfuerzo y el del resto del equipo! -No todo es salario económico! Además podrás disfrutar de beneficios de empresa, como formación continua, becas para Máster o idiomas, acceso a tarifas económicas en gimnasios, sesiones gratuitas de fisioterapia, Plan de retribución flexible, campamento de verano para tus hijos/as... Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824 . En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Dos Hermanas
• Presencial
• Hace 1d

En TRAMAS+, empresa líder en el sector retail con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Especialista de Selección Retail para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Buscamos un perfil con experiencia seleccionando perfiles de retail a nivel nacional, especialmente responsables de tienda y otros perfiles con responsabilidad clave dentro de la red comercial, acostumbrado a trabajar en entornos dinámicos y con un elevado volumen de selección. Además de liderar los procesos de captación de talento, tendrá un papel activo en la mejora de los procesos de onboarding, formación e innovación del área, contribuyendo a ofrecer una excelente experiencia tanto a candidatos como a nuevas incorporaciones. ¿Cuál será tu misión? Liderar la atracción e incorporación del mejor talento para nuestra red de tiendas, gestionando de forma integral los procesos de selección de responsables de tienda y otros perfiles con responsabilidad clave dentro de la red comercial, al mismo tiempo que impulsas la mejora continua de los procesos de onboarding, formación e innovación del área de Recursos Humanos. Responsabilidades: Selección de Talento Retail. Liderar de forma integral los procesos de selección de responsables de tienda y otros perfiles con responsabilidad clave dentro de la red comercial. Diseñar y ejecutar estrategias de captación de talento mediante LinkedIn Recruiter, portales de empleo, búsqueda directa y nuevas fuentes de reclutamiento. Realizar la criba curricular, entrevistas por competencias y evaluación integral de candidatos, elaborando informes de valoración. Asesorar y coordinar los procesos de selección junto a responsables regionales y responsables de zona, garantizando la incorporación del mejor talento para cada tienda. Gestionar los procesos de selección vinculados a aperturas, crecimiento de la red y campañas comerciales. Garantizar una excelente experiencia del candidato durante todas las fases del proceso de selección. Onboarding y Formación. Diseñar, implantar y optimizar los procesos de onboarding y acogida de nuevas incorporaciones. Desarrollar procedimientos, protocolos y materiales que estandaricen la incorporación de nuevos profesionales en toda la red de tiendas. Colaborar en la definición y mejora de los itinerarios de formación inicial para responsables de tienda y nuevas incorporaciones. Impulsar iniciativas que favorezcan una integración homogénea y alineada con la cultura de la compañía. Innovación y Mejora Continua. Analizar los principales indicadores de selección para identificar oportunidades de mejora y optimizar los procesos de atracción e incorporación del talento. Participar en el diseño e implantación de nuevos procesos, metodologías y herramientas que aporten eficiencia al área de Recursos Humanos. Impulsar el uso de herramientas digitales e Inteligencia Artificial para automatizar procesos, mejorar la experiencia del candidato y facilitar la toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable a una compañía líder y en pleno crecimiento. Oficinas centrales en Dos Hermanas (Sevilla). Jornada intensiva durante todo el año: Lunes a jueves de 7:00 a 14:45 h. Viernes de 7:00 a 13:30 h. Modalidad presencial. Contrato indefinido. Desayuno gratuito, coffee corners Nespresso ilimitados y parking privado. Rutas de coche compartido con gasolina cubierta (a partir de tres personas). 20% de descuento en todos nuestros productos. Formación continua y participación en proyectos de innovación, analítica de datos e Inteligencia Artificial aplicada a Recursos Humanos. Proyecto estable con autonomía, desarrollo profesional y la oportunidad de contribuir activamente a la evolución del área de Recursos Humanos. ¿Quieres formar parte del equipo de Recursos Humanos de TRAMAS+? Queremos sin duda, conocerte.

• Contrato indefinido
• Jornada intensiva - mañana
• 25.000 € - 28.000 € Bruto/año