18 ofertas de uso instrumentos medida en todas las ubicaciones

• Juzbado
• Presencial
• 30 jun

ENUSA es una empresa pública y sus procesos de selección temporales se hace a través de Concurso, por lo que si te interesa esta oferta deberás acudir a la web www.enusa.es registrarse y aplicar a la oferta, en ella verás unas bases de participación las cuales recomendamos leer en detalles, ya que deberás enviar la documentación solicitada al email que se indica en las bases. ENUSA INDUSTRIAS AVANZADAS S.A., S.M.E. necesita cubrir 7 puestos, en su centro de trabajo de Juzbado, en la Dirección de Fábrica, dependiente del área de Producción dentro de Producción Cerámica, con las siguientes características: OPERARIO/A DE PRODUCCIÓN CERÁMICA Ubicación:Centro de trabajo de Juzbado. Horario:Según convenio del C.T. de Juzbado. Contrato:Temporal formativo 6 meses con opción a 6 meses más. Salario: 27.468,36 € b/año. Pendiente actualizar el 1,5 % correspondiente al 2026 Régimen de turnos: El desarrollo de las funciones asociadas a este puesto de trabajo implica la realización de turnos rotativos, incluyendo turnos de noche. MISIÓN DEL PUESTO Formarse y desarrollar sus capacidades para poder realizar diversas tareas que permitan el correcto avance de la cadena de producción dentro del área cerámica de la empresa cumpliendo con las condiciones de calidad y seguridad exigidas. FUNCIONES ASOCIADAS Realizar diversas tareas que permitan el correcto avance de la cadena de producción dentro del área cerámica de la empresa cumpliendo con las condiciones de calidad y seguridad exigidas, tales como: -Movimiento de Bidones -Trasvase de bidones -Preparación y vaciado de Mezclas -Pre-Prensado -Acondicionado - Transporte de contenedores de polvo y barras - Carga de barras y labores auxiliares de taponado y soldadura. Para cada uno de los anteriores subprocesos deberá realizar labores de manejo de la línea, resolución de incidencias, realizar traza del producto y material recuperable, la puesta a punto de la máquina y uso de instrumentos de medida y labores de limpiezas de cambio de enriquecimiento. REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIBLES Se considerarán únicamente las candidaturas que tengan: - Se requiere Formación Profesional de al menos Grado Medio en Técnico de Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Técnico de Mantenimiento Electromecánico, Técnico en Electromecánica de Maquinaria o similar, titulación oficialmente reconocida en España u homologada por el Ministerio español competente. Finalizado en los últimos 3 años. - Estar en disposición de poder realizar esta modalidad de contrato durante al menos 12 meses. - Aptitud relativa al sector nuclear y/o al sector público. FASE CONCURSO Las candidaturas que cumplan con los requisitos mínimos exigibles se valorarán de forma numérica. La puntuación máxima es de 100 puntos y la puntuación mínima para superar el concurso es de 45 puntos. --Pruebas psicotécnicas (20 puntos): consta de pruebas de razonamiento y personalidad. Valoración de méritos (hasta 20 puntos): Experiencia profesional de hasta 6 meses dentro de una línea de producción continua y/o cadena de producción industrial (hasta 10 puntos). La fórmula de cálculo será: 10*X/6 (X = número de meses completos de experiencia acreditados). Formación Profesional de Grado Superior en Mantenimiento de Equipos Industriales, Mantenimiento Electromecánico, Automatización y Robótica Industrial o similar, titulación oficialmente reconocida en España u homologada por el Ministerio español competente (4 puntos). Formación acreditable en Carretillas Elevadoras y/o Puente Grúa de mínimo 8 horas de duración, obtenido en los últimos 5 años (hasta 6 puntos, 3 puntos por formación en cada materia o 4). Entrevista técnica/competencial (60 puntos): Se valorarán los siguientes aspectos: -Adecuación de conocimientos, experiencia profesional y trayectoria laboral en relación con las funciones asignadas al puesto. -Competencias generales requeridas. -Motivación del/a candidato/a y previsión de adaptación al entorno profesional de ENUSA.

• Contrato formativo
• Jornada completa
• Más de 27.000 €

• Martorell
• 23 jun

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la línea especializada en Mecánica 4.0 GI PRO nos encontramos en búsqueda de UN/A TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICO para importante empresa del sector de la automoción ubicada en MARTORELL. ¿Cuáles son las funciones que realizarás? -Interpretación de planos y documentación técnica mecánica, neumática, hidráulica y eléctrica básica. -Realización de mecanizado básico (torno, fresa, taladro, rectificado) y apoyo a procesos CNC. -Mantenimiento mecánico industrial: diagnóstico, reparación y ajuste de mecanismos, reductores, ejes, guías, rodamientos, bombas y válvulas. -Ejecución de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo según planes establecidos. -Montaje y reparación de circuitos neumáticos e hidráulicos. -Apoyo en sistemas mecatrónicos y de automatización (sensores, actuadores, PLC, variadores). -Control dimensional y verificación de tolerancias mediante instrumentos de medida. -Análisis de averías y diagnóstico causa-raíz, proponiendo acciones preventivas. -Programación básica de PLC Siemens y uso de lógica para diagnóstico. -Pequeñas modificaciones en robots ABB. -Fabricación de piezas o accesorios con herramientas de taller (tornos, taladros, soldadura, etc.). Requerimientos y otras habilidades de la posición: -Experiencia previa de al menos 3 años como técnico/a electromecánico industrial -Buena actitud, seriedad y motivación por aprender. -Capacidad de adaptación. -Carnet de conducir. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? -Contratación ESTABLE, INDEFINIDO -Jornada completa de lunes a domingo con los descansos legalmente establecidos (flexibilidad). -Turnos rotativos mañana-tarde-noche -Salario a partir de 33000 brutos anuales negociables -Posibilidad de crecimiento profesional. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

• Contrato indefinido
• Jornada indiferente
• Salario no disponible

• Córdoba
• Presencial
• 12 jun

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Práctico/a de Topografía - Caminos agrarios en Córdoba Funciones y Tareas Planificar el trabajo de campo para realizar levantamientos topográficos por métodos clásicos, elaborando croquis con la situación de elementos relevantes, realización de replanteos y nivelaciones de terrenos. Estacionar correctamente instrumentos y útiles topográficos de medida indirecta , principalmente en el uso de estación total y GPS. Realizar la toma de datos para el levantamiento de terrenos, siguiendo el plan de trabajo así como procesado, edición y cálculo de datos topográficos. Almacenar la información en el soporte adecuado, respetando las condiciones de seguridad establecidas. Apoyo técnico topográfico en la redacción de proyectos y memorias técnicas. Observaciones - Contrato temporal con una duración estimada de 6 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión europea. - Jornada completa. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 12/06/2026 hasta el próximo 26/06/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico *texto oculto*, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Cuarte de Huerva
• Presencial
• 09 jun

Acerca del empleo - Puesto de Ingeniero/a de Producción Quiénes Somos Doppelmayr Ibérica forma parte del Grupo #Doppelmayr / #Garaventa una compañía multinacional líder en el sector de teleféricos con sede en Austria / Suiza y subsidiaria ubicada en Zaragoza. Cuenta con varias plantas de producción, así como centros de distribución y servicio posventa en más de 50 países por todo el mundo. Quién Eres Buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a o similar para que forme parte del departamento de Logística/Producción. Con habilidades para gestionar y coordinar las diferentes operaciones que se desarrollan en el departamento, asegurando el correcto abastecimiento, almacenamiento y distribución de productos, optimizando tiempos y costos y con capacidad de organización y resolución de problemas. Responsabilidades Gestión de Pedidos Compra y Servicios, contacto directo con proveedores Gestión de Repuestos, contacto directo con clientes Coordinar operaciones con proveedores, transportistas y clientes Resolver incidencias operativas. Inspecciones de material en recepción y/o en proceso de fabricación Optimizar procesos de almacén y distribución. Participar en el control de inventarios y planificación de demanda Requisitos Técnicos Formación técnica en ingeniería mecánica o similar. Experiencia en el uso de AutoCAD y herramientas ofimáticas Capacidad de comunicación en Inglés, mínimo nivel B2 Se valorará positivamente conocimientos en manejo de instrumentos de medida Competencias Transversales Fuerte sentido de la responsabilidad al formar parte del Grupo Doppelmayr empresa que se distingue en el sector por su profesionalidad y seriedad Interés por aprender y pertenecer a un equipo formado por personas comprometidas, cercanas y con gran experiencia Buenas capacidades de resolución de problemas, con habilidad para trabajar bajo presión y gestionar prioridades. Persona con competencias comunicativas y sensibilidad interpersonal Otros Requisitos Carné de conducir Residencia en Zaragoza Qué Ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. (Incluido un periodo de prueba de 6 meses) Horario flexible de entrada y salida entre las 8:00 y las 9:00 h, con jornada continuada, para facilitar la conciliación laboral y personal Formación continua y personalizada para que puedas aprender, crecer y sentirte desarrollado/a y valorado/a Equipo de trabajo cercano para que puedas desarrollar tu talento con comodidad y confianza

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 24.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Brandemburg
• Presencial
• Hace 6h
  (Publicada de nuevo)

Únete a nuestro equipo Gabarró, somos una multinacional líder en el sector metalúrgico! Actualmente, estamos en la búsqueda de un/a mecánico/a de mantenimiento industrial para nuestra planta en Brandeburgo en Alemania. ¡Si te apasiona la innovación y quieres formar parte de un entorno dinámico, esta es tu oportunidad! ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien con un fuerte sentido de responsabilidad y una actitud proactiva, que se adapte con agilidad a los cambios. Si la mejora continua y el aprendizaje te inspiran, ¡queremos conocerte! Tu motivación será clave en nuestro equipo. Su responsabilidad · Mantenimiento preventivo y correctivo · Montaje de instalaciones y piezas de construcción, trabajos mecánicos y soldadura. · Construcción e instalación de equipos, máquinas y plantas de producción. -Fabricar conjuntos según planos, dibujos, listas de piezas o modelos tridimensionales. - Ensamblar subconjuntos prefabricados y piezas de carcasa en máquinas, componentes de planta y sistemas técnicos. - Tender líneas hidráulicas y eléctricas, integrar componentes de software. - Poner en marcha máquinas y sistemas, realizar comprobaciones finales y funcionales, -Documentar los resultados de las pruebas, -Mantenimiento de las máquinas e instalaciones. - Trabajos con metales (soldadura, corte. procesos térmicos, etc.). - Pequeños trabajos de fontanería y electricidad. · Apoyo / soporte en la implementación de mejoras y proyectos internos. Su perfil - Titulación de mecánico industrial o técnico en mecatrónica industrial. .- Se valorará los conocimientos de alemán y/o inglés. -Amplios conocimientos de montaje, mecánica y soldadura (con estudios acabados, titulaciones). · Se valorarán los conocimientos en la adaptación de equipos técnicos, tornos, fresadoras. · Comprensión de planos mecánicos. · Habilidades mecánicas (saber interpretar planos mecánicos y despieces). · Habilidades y experiencia con herramientas de soldadura y mecanizado de materiales. · Habilidades eléctricas básicas (conectar motores, cambios de térmicos y enchufes). · Conocimiento de herramientas de taller e instrumentos de medida. · Conocimientos de programación de PLC Siemens o similar deseables. · El puesto requiere el uso de maquinaria de taller para mecanizaciones básicas y de soldadura, carretillas elevadoras, plataformas elevadoras, y puentes grúa. También resulta necesario el manejo fluido del PC con software GMAO para registrar las órdenes de mantenimiento. Condictiones de la oferta: -Contratación directa con la empresa -El contrato inicial es de 1 año (con 6 meses de prueba) y luego existe la posibilidad con base en rendimiento de renovar 2 veces. Cada renovación se realiza por un periodo de 6 meses. -Existe la posibilidad de cerrar contrato a término indefinido al cabo de los 2 años, si el candidato reúne las condiciones de rendimiento y fiabilidad requeridas por la empresa. Estas condiciones son evaluadas por la dirección de la planta.-Formación continua en la empresa y soporte en el aprendizaje de alemán. -Facilidades para obtener vivienda. La empresa apoya en la gestión de la vivienda semi amoblada. - Apoyo por parte de la empresa en los diferentes trámites necesarios para la instalación en Alemania (tarjeta sanitaria, apertura de cuenta bancaria, búsqueda de academia de idioma...). -Posibilidad de solicitar las ayudas Eures a la movilidad para traslado. -El primer año de contrato se dispone de 26 días hábiles de vacaciones, el segundo año se dispone de 28 días hábiles de vacaciones. Al pasar a contrato fijo se dispone de 30 días hábiles de vacaciones (hábiles de lunes a viernes). Acompañamiento durante toda su llegada e integración a la nueva vida en Alemania. Nivel dentro de la organización: Empleado. Incorporación: Inmediata a partir de la finalización de los trámites migratorios. El salario se expresa en valores brutos, conforme a la legislación laboral alemana. El salario neto dependerá de la situación tributaria de cada trabajador.

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• 36.000 € - 46.000 € Bruto/año