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- Arroyomolinos
- Presencial
- Hace 5d
Buscamos un/a Store Manager para nuestra tienda OVS en el Centro Comercial Xanadú, apasionado/a por la moda y la experiencia de cliente, con capacidad de liderazgo y orientación a resultados, para dirigir y optimizar el rendimiento de una de nuestras tiendas propias. Será responsable de la gestión integral del punto de venta, del equipo y de la imagen de marca, garantizando la excelencia operativa y comercial. RESPONSABILIDADES Gestionar el día a día de la tienda asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y KPIs. Liderar, motivar y desarrollar al equipo (selección, formación, evaluaciones y seguimiento). Elaborar y gestionar los horarios del personal, garantizando la correcta cobertura y el cumplimiento de la normativa laboral. Garantizar una excelente experiencia de cliente, alineada con los valores de la marca. Supervisar el visual merchandising y la correcta implantación de las diferentes secciones. Controlar el stock, recepción de mercancía y reposición. Analizar resultados, elaborar informes y proponer planes de acción. Uso habitual de herramientas de Paquete Office (especialmente Excel para control de ventas y horarios). Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos, políticas de empresa y normas de seguridad. Representar la imagen y valores de la firma en todo momento. REQUISITOS NECESARIOS: Experiencia mínima de 2–3 años como Store Manager o Assistant Manager en retail de moda. Perfil comercial con fuerte orientación a resultados. Capacidad de liderazgo, organización y planificación. Manejo fluido de Paquete Office (Excel, Word, PowerBi, PowerPoint). Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Disponibilidad horaria y flexibilidad. Valorable nivel medio de inglés. SE OFRECE: Incorporación a una firma de moda en crecimiento. Contrato indefinido. Salario competitivo + incentivos por objetivos. Formación continua y posibilidades reales de promoción. ¡Únete a nuestro equipo!
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 26.000 € - 29.000 € Bruto/año
- Pozuelo de Alarcón
- 14 jul
Verisure Securitas Direct es el líder del mercado europeo en la protección y seguridad de personas para hogares y pequeños negocios, aportando un servicio excepcional a más de 3 millones de clientes con un equipo de más de 17.000 empleados, presentes en 17 países de Europa y América Latina. Buscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas / Account Manager para unirse al equipo de Grandes Cuentas. Esta persona será responsable de identificar, desarrollar y gestionar nuevas oportunidades de negocio en el sector de la seguridad de alarmas. Actuará como perfil “hunter”, centrado en la captación de nuevos clientes B2B, aplicando metodologías de venta consultiva, técnica, digital, social selling y en procesos de licitación. El rol implica la gestión del ciclo completo de ventas, desde la prospección en frío hasta el cierre, garantizando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Responsabilidades 1. Prospección y captación de grandes cuentas Identificar y generar nuevas oportunidades a través de prospección en frío (llamadas, visitas presenciales y acciones digitales). Utilizar herramientas digitales y redes sociales (social selling) para establecer relaciones con potenciales clientes. Construir y gestionar un pipeline de ventas sólido para maximizar oportunidades. 2. Venta consultiva, transaccional y técnica Detectar las necesidades de cada cliente y proponer soluciones de seguridad adaptadas. Gestionar ventas rápidas y eficientes sin perder calidad en el servicio. Presentar soluciones técnicas personalizadas, alineadas con los estándares de la compañía. 3. Licitaciones Participar en procesos de licitación pública y privada, gestionando todas las fases: búsqueda, preparación y presentación de ofertas. Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y técnicos. 4. Venta digital y social selling Diseñar estrategias de venta digital utilizando plataformas como LinkedIn. Generar contenido de valor en redes profesionales para atraer y nutrir leads. 5. Uso de CRM y herramientas digitales Gestionar el ciclo de ventas mediante CRM, asegurando un pipeline actualizado. Administrar la información de clientes de forma estructurada y eficiente. 6. Análisis y reporting Elaborar informes periódicos sobre resultados de ventas, identificando tendencias y áreas de mejora. Presentar reportes claros en Excel y PowerPoint. 7. Colaboración interna Trabajar estrechamente con departamentos de soporte técnico, operaciones y logística. Actuar como referente dentro del equipo, asegurando coordinación y excelencia en el servicio. 8. Fidelización y desarrollo de clientes Realizar seguimiento postventa para garantizar satisfacción y detectar oportunidades de upselling o cross-selling. Requisitos Titulación universitaria en Administración de Empresas o similar. Experiencia mínima de 3 años en ventas corporativas B2B, preferiblemente en seguridad, tecnología o alarmas monitorizadas. Experiencia contrastada en prospección en frío (telefónica, presencial y digital). Manejo avanzado de CRM y herramientas de seguimiento de clientes. Nivel intermedio en Excel y PowerPoint. Deseable: conocimientos en BI y experiencia en licitaciones. Perfil dinámico, proactivo, autónomo y orientado a resultados. Habilidades de liderazgo y coordinación transversal. Competencias clave Orientación a resultados. Negociación y cierre de ventas. Resolución de problemas. Comunicación efectiva e influencia. Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Organización y planificación. Este puesto es estratégico para la expansión de la compañía en el mercado de alarmas monitorizadas. Buscamos a un/a profesional ambicioso/a, con pasión por las ventas, capacidad de innovación y excelencia en el servicio, habituado/a a entornos dinámicos y competitivos.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- Salario no disponible
- Valverde del Majano
- Presencial
- Hace 4d
Auxiliar / Técnico Administrativo/a — Sede Valverde del Majano, Segovia Empresa: Recapol Ubicación: Valverde del Majano, Segovia Incorporación: Inmediata ¿Quiénes somos? Recapol es una empresa fundada en 1982, especializada en la fabricación e instalación de isotermos y frigoríficos en el interior de vehículos comerciales, adaptados para el transporte de mercancías perecederas a temperatura regulada según la normativa ATP Internacional. Además de los isotermos, fabricamos y montamos cajas abiertas, cajas cerradas, trampillas elevadoras, grúas y volquetes, ofreciendo soluciones integrales de carrozado para todo tipo de vehículos comerciales e industriales. Con más de 40 años de trayectoria y plantas en Humanes de Madrid y Valverde del Majano (Segovia), damos servicio a flotas, operadores logísticos, empresas de alimentación y profesionales del transporte de toda España. En 2025 consolidamos nuestro liderazgo con más de 650 transformaciones de vehículos isotermos realizadas. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión y tramitación de ITV, homologaciones y documentación técnica de vehículos. Gestión administrativa y documental de pedidos, albaranes y expedientes de clientes. Atención y asesoramiento a clientes, tanto presencial como telefónicamente. Apoyo y coordinación con el equipo técnico y de producción de la planta. Gestión y actualización del CRM: seguimiento de clientes, presupuestos y oportunidades comerciales. Elaboración de informes y comunicaciones internas mediante herramientas ofimáticas avanzadas. Soporte administrativo general con capacidad de gestionar múltiples tareas de forma simultánea. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el sector del carrozado, isotermos o vehículos comerciales, así como en tramitación de ITV y homologaciones (muy valorable; si no la tienes, lo que buscamos sobre todo es actitud, ganas de aprender y adaptación rápida al entorno). Nivel avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y Outlook. Experiencia en el uso de CRM (gestión de clientes, seguimiento de ventas). Experiencia en atención al público y orientación al cliente. Carnet de conducir en vigor (imprescindible). Perfil proactivo, con iniciativa y buenas dotes organizativas. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar un elevado volumen de trabajo de forma eficiente. Capacidad para trabajar de forma autónoma y resolver incidencias con criterio.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 18.000 € - 20.000 € Bruto/año
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- Las Palmas de Gran Canaria
- Presencial
- 08 jul
Ayudante de dependiente/a – Librería, papelería y copistería Buscamos incorporar un/a ayudante de dependiente/a para reforzar nuestro equipo durante fines de semana y festivos. Jornada 10 horas semanales Sábados y domingos, de 9:00 a 14:00 h Posibilidad de trabajar también algunos festivos Posibilidad de reforzar en campaña escolar algún día entre semana Funciones Atención y asesoramiento al cliente. Cobro en caja. Reposición y organización de la tienda. Servicios de copistería e impresión. Apoyo en campañas escolares y otras épocas de mayor actividad. Requisitos Buen manejo de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint y gestión básica de archivos). Facilidad para el uso de ordenadores y programas informáticos. Buena actitud, responsabilidad y trato amable con el público. Se valorará Experiencia previa en librería, papelería, copistería o comercio. Experiencia en atención al cliente. Conocimientos de material escolar y de oficina. Si te gusta el trato con el público y eres una persona organizada, estaremos encantados de conocerte.
- Contrato a tiempo parcial
- Jornada parcial - mañana
- Salario no disponible
- Coirós
- Presencial
- 07 jul
Funciones Como Técnico/a de Campo, participarás en todas las fases de los proyectos de investigación, caracterización y remediación: - Ejecución y supervisión de trabajos de campo en investigaciones de suelos contaminados. - Testificación de sondeos y reconocimiento geológico–técnico. - Interpretación de resultados analíticos y elaboración de propuestas técnicas. - Control, operación y seguimiento de sistemas de remediación del subsuelo (in situ y ex situ). - Redacción de informes técnicos de investigación, análisis de riesgos, modelización conceptual y remediación. - Relación directa con clientes, proveedores y administraciones competentes. - Apoyo técnico a líderes de proyecto y participación en reuniones técnicas. Se ofrece Contrato indefinido, salario competitivo y beneficios sociales (voluntario). Programa de Onboarding. Desarrollo profesional real en una empresa referente en el sector. Equipo joven, técnico y altamente especializado.
- Contrato indefinido
- Jornada parcial - mañana
- Salario no disponible
