5 ofertas de capgemini en Valencia/València

• Valencia
• Híbrido
• 22 jun
  (Publicada de nuevo)

En el Agile Delivery Center de Capgemini buscamos un Tech Lead Java para unirse a nuestro ADCenter, un centro especializado en desarrollo de software ágil y cloud-native para clientes europeos. Participarás en un proyecto de largo recorrido para un cliente de referencia del sector público francés, dentro de un entorno colaborativo, multidisciplinar e internacional, con foco en tecnologías modernas. ¿Cuál será tu misión? Como Tech Lead Java, participarás en el diseño y desarrollo de soluciones backend, liderando técnicamente al equipo y trabajando en un entorno ágil e internacional. Colaborarás con equipos multidisciplinares, tomarás decisiones técnicas y contribuirás a la mejora continua de la arquitectura, los patrones de diseño y los procesos de desarrollo. ¿Qué buscamos? - Mínimo 5 años de experiencia trabajando en proyectos de gran escala y desarrollo con Java 8+. - Mínimo 5 años de experiencia con SpringBoot. - Idealmente experiencia en arquitectura de Microservicios. - Experiencia liderando equipos técnicos con metodologías ágiles. - Participación y control en todas las fases del desarrollo de software. - Git & CI/CD (Jenkins, GitLab...). - Buenas habilidades comunicativas. - Nivel intermedio/avanzado de Inglés. Conocimientos valorables: - WebLogic o relacionados con J2EE Application Servers, PasS, Kubernetes, ECS, Kafka, SharePoint... - REST, SOAP, HTTP, PostgreSQL, MySQL/MariaDB, Oracle y conceptos generales de desarrollo web. - Contenedores (Docker, Kubernetes). - Data Analytics en AWS, RDS o Redshift. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Modelo híbrido de trabajo. - Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. - Planes de formación continuos orientados a las últimas tecnologías. - Paquete de beneficios sociales: Ticket Restaurant, seguro médico, seguro de vida, fisioterapia, ayuda guardería, ayuda teletrabajo, Gympass... - Plan de carrera personalizado con oportunidades reales de crecimiento. - Retribución flexible. ¿Por qué unirte al ADCenter de Capgemini? Ser parte de nuestro centro no solo incluye el desarrollo de un rol técnico en un proyecto específico, sino la responsabilidad de innovar, contribuir y salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento participando en la evolución del centro en tu día a día. La persona seleccionada entrará en un centro en constante evolución con grandes oportunidades profesionales en el área que más le interese y optando a diferentes lineas de desarrollo para su carrera profesional (arquitectura, management, funcional, desarrollo...).

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Valencia
• Híbrido
• 08 jun

Agile Delivery Center Spain En el Agile Delivery Center de Capgemini buscamos un Tech Lead Java para unirse a nuestro ADCenter, un centro especializado en desarrollo de software ágil y cloud-native para clientes europeos. Participarás en un proyecto de largo recorrido para un cliente de referencia del sector Telecom francés, dentro de un entorno colaborativo, multidisciplinar e internacional, con foco en tecnologías modernas. ¿Cuál será tu misión? Como Tech Lead Java, asumirás un rol clave en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones backend robustas, escalables y de alto rendimiento. Serás responsable de liderar técnicamente al equipo de desarrollo, guiando en la toma de decisiones arquitectónicas y asegurando la adopción de buenas prácticas de programación, estándares de calidad y patrones de diseño modernos para proyectos del sector teleco. Trabajarás en un entorno ágil e internacional, colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares como product owners, arquitectos, QA y otros desarrolladores, fomentando la comunicación efectiva y la mejora continua. Además, participarás activamente en la definición y evolución de la arquitectura de software, proponiendo mejoras, identificando oportunidades de optimización y promoviendo la innovación tecnológica. Tu rol implicará también la mentoría de otros desarrolladores, facilitando el crecimiento del equipo, así como la revisión de código y la implementación de procesos que garanticen la calidad, eficiencia y mantenibilidad de las soluciones entregadas. ¿Qué buscamos? Mínimo 5 años de experiencia trabajando en proyectos de gran escala y desarrollo con Java 8+. Mínimo 5 años de experiencia con SpringBoot. Idealmente experiencia en arquitectura de Microservicios. Experiencia liderando equipos técnicos con metodologías ágiles. Participación y control en todas las fases del desarrollo de software. Git & CI/CD (Jenkins, Travis, GitLab, TeamCity, etc.). Buenas habilidades comunicativas. Se requiere nivel intermedio/avanzado de francés e Inglés. Imprescindible experiencia previa en el sector de telecomunicaciones. Conocimientos valorables: - WebLogic o relacionados con J2EE Application Servers, PasS, Kubernetes, ECS, Kafka, SharePoint... - REST, SOAP, HTTP, PostgreSQL, MySQL/MariaDB, Oracle y conceptos generales de desarrollo web. - Contenedores (Docker, Kubernetes). - Data Analytics en AWS, RDS o Redshift. - AWS IoT. ¿Cuáles serán tus tareas? Desarrollo y mantenimiento de software: crear y mantener aplicaciones de software de alta calidad utilizando Java y tecnologías relacionadas, y participar en el desarrollo de las funcionalidades más complejas. Colaboración: trabajar en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, incluidos product managers, diseñadores y otros ingenieros, para ofrecer soluciones de software robustas. Revisión de código. Mejora continua. Liderazgo técnico: proporcionar orientación y mentoría a desarrolladores/as junior, asegurando las mejores prácticas en codificación y diseño. Ayudar al equipo a identificar el trabajo pendiente en un proyecto. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Entorno de trabajo dinámico, joven y multicultural. Proyectos innovadores con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer cada día; posibilidad de viajes de trabajo. Un atractivo plan de carrera vinculado al desarrollo técnico y personal en una empresa multinacional líder en su sector. Planes de formación orientados a las últimas necesidades del mercado, como Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) y otras innovaciones técnicas y certificaciones. Un interesante paquete de beneficios sociales con seguro médico (50% cubierto por la empresa), seguro de vida y servicio de fisioterapia, horario flexible, modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva los viernes, todos los días de julio y agosto. Plan de retribución flexible. Programa de alimentación saludable y Gympass

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Valencia
• Híbrido
• 27 may

Elegir Capgemini significa elegir una compañía donde tendrás la libertad de dar forma a tu carrera como desees, donde contarás con el apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo, y donde podrás reimaginar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a que las principales organizaciones del mundo desbloqueen el valor de la tecnología y construyan un mundo más sostenible y más inclusivo. AGILE DELIVERY CENTER SPAIN El Agile Delivery Center Spain de Capgemini es un centro especializado ubicado en Murcia y Valencia, enfocado en ofrecer soluciones de software innovadoras utilizando metodologías Ágiles como Scrum y SAFe. Trabajamos con grandes clientes internacionales en toda Europa, utilizando un modelo ágil distribuido. Ponemos énfasis en la entrega continua de valor, trabajando con desarrollo cloud-native, prácticas DevOps y tecnologías de vanguardia. TU ROL Como Technical Lead, desempeñarás un papel crucial en el desarrollo, mantenimiento y optimización de soluciones/aplicaciones de software, especializándote en tecnologías Java y JavaScript/TypeScript. Trabajarás en un entorno multidisciplinar e internacional con tecnologías de vanguardia. En entornos Ágiles, colaborarás en la mejora continua de los procesos de desarrollo. En nuestros equipos, un/a Ingeniero/a de Software aplica métodos estructurados para analizar y resolver problemas de ingeniería de software. Es responsable de investigar y adquirir conocimiento en su disciplina técnica. Colabora y actúa como jugador/a de equipo junto con otros ingenieros/as de software y partes interesadas. ¿QUÉ BUSCAMOS? Cuentas con más de cinco años de experiencia profesional relevante. Plenamente competente en su área de especialización y tiene un profundo conocimiento de los conceptos de programación relacionados, el diseño de software y los principios del desarrollo de software. Capaz de actuar como una pieza clave en entornos complejos y de liderar las actividades de un equipo en el diseño y desarrollo de software. Dominio de Java: Amplia experiencia con Java 8–21 (streams, interfaces, etc.) y frameworks Spring. Ciclo de vida del desarrollo de software: Sólido conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y de metodologías como Scrum. Conocimientos técnicos: SOAP, REST, Maven, JSP, HTML, PL/SQL. Competencias en DevOps: UNIX, shell scripts, Jenkins, Ansible, entre otros. Gestión de bases de datos: Experiencia con bases de datos relacionales y/o no relacionales, incluidas SQL y NoSQL. Testing y depuración: Dominio de pruebas unitarias, pruebas de integración y depuración mediante herramientas como JUnit y Mockito. Control de versiones: Experiencia con sistemas de control de versiones como Git, GitLab y GitHub. Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos remotos y con los diferentes stackeholders. Nivel fluido de inglés para comunicarse con equipos y clientes. El francés también es deseable como idioma complementario. Experiencia liderando equipos técnicos con metodologías ágiles.Experiencia de orientación y mentoría a desarrolladores/as, revisión de código y liderando implementaciones técnicas y de infraestructura. Consideraremos todas las candidaturas. Ofrecemos una amplia variedad de opciones de formación, tanto presenciales como online, incluidas certificaciones. Incluso si no cumples el 100¿% de los requisitos, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, que garantizan el desarrollo profesional de nuestro personal y la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, en un entorno libre de discriminación por etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Valencia
• Híbrido
• 26 may

Como Proxy Product Owner, eres responsable de interactuar estrechamente con los clientes, comprender sus áreas problemáticas y traducir dichas problemáticas en requisitos de negocio o casos de uso, documentando los escenarios cuando sea necesario. El análisis debe incluir el desarrollo y la documentación detallada de la lógica de negocio y funcional (y no funcional) para el caso de negocio requerido. También puede requerirse que documentes los escenarios de negocio mediante procesos de negocio, casos de uso, historias de usuario, wireframes, modelos lógicos de datos, requisitos (funcionales y no funcionales) y otros entregables necesarios para la creación de prototipos de la aplicación. TUS TAREAS Redacción de historias de usuario o casos de uso para el caso de negocio a un nivel que los equipos funcionales y de desarrollo puedan implementar. Entrevistar al cliente para identificar sus necesidades. Gestionar y mantener el backlog del producto. Actuar como Product Owner, siendo el nexo entre el equipo de desarrollo y el cliente. Entrega del análisis de negocio, incluyendo procesos de negocio, historias de usuario, casos de uso y/o maquetas (mock-ups). Diseñar una solución fácil de usar y viable. Documentar y mantener el alcance (scope). TU PERFIL Fuertes habilidades para llevar a cabo talleres de recopilación de requisitos con clientes. Fuertes habilidades analíticas. Sólidas habilidades de presentación y de investigación de usuarios. Excelentes habilidades de comunicación y de liderazgo de servicio; es imprescindible tener un nivel fluido de francés, tanto escrito como hablado. Conocimiento de un marco o metodología ágil (por ejemplo, Scrum, Kanban), o comprensión de los modelos del ciclo de vida del desarrollo de software, así como un conocimiento profundo de los principios y prácticas tradicionales de gestión de proyectos. Se valorará positivamente estar en posesión de un certificado de discapacidad en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, que garantizan el desarrollo profesional de nuestro personal y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. OFRECEMOS Contrato indefinido. Entorno de trabajo dinámico, joven y multicultural. Proyectos innovadores con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer cada día; posibilidad de viajes de trabajo. Un atractivo plan de carrera vinculado al desarrollo técnico y personal en una multinacional líder en su sector. Planes de formación orientados a las últimas necesidades del mercado, como Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) y otras innovaciones técnicas. Un interesante paquete de beneficios sociales con seguro médico (50% cubierto por la empresa), seguro de vida y servicio de fisioterapia, horario flexible, modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva los viernes, así como todos los días de julio y agosto. Plan de retribución flexible. Programa de alimentación saludable y Gympass; además, ¡recibimos cestas de fruta fresca de agricultores locales cada semana! Por formar parte del ADCenter, tendrás la oportunidad de crecer técnicamente, pero también asumirás la responsabilidad de innovar. Contribuye saliendo de tu zona de confort para el crecimiento del centro como parte de nuestros objetivos diarios. Las personas seleccionadas se incorporarán a un centro en evolución con la posibilidad de desarrollar la carrera que deseen en diversos ámbitos como Desarrollo de Software, Arquitectura de Software, Gestión de Proyectos, Liderazgo de Personas, entre otros. #ReescribeTuFuturo en ADCenter Spain Capgemini.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Valencia
• Híbrido
• 18 may

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde sistemas de energía avanzada hasta soluciones industriales de alto impacto, nuestros equipos combinan conocimiento técnico y tecnología para desarrollar productos más eficientes, sostenibles e inteligentes. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del rol Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Diseño Mecánico para participar en el diseño, especificación y documentación de productos de electrónica de potencia en un entorno industrial dinámico y altamente técnico. La persona se integrará en proyectos de desarrollo de producto, trabajando en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares de ingeniería, fabricación, proveedores y servicios. Funciones • Soporte en el diseño mecánico, especificación y documentación de productos de electrónica de potencia. • Desarrollo de diseño mecánico conceptual y detallado de producto conforme a requisitos técnicos y normativos. • Creación y modificación de especificaciones técnicas y listas de materiales (BOMs). • Diseño y actualización de piezas 3D, conjuntos y subconjuntos mediante herramientas CAD. • Diseño y modificación de componentes de chapa metálica. • Generación y actualización de planos 2D y documentación asociada. • Gestión de planos en PDF y envío a revisión a través del sistema PLM. • Participación en reuniones técnicas y de seguimiento de proyecto. • Inspección de prototipos y validación de diseño. • Soporte técnico a proveedores, fábricas internas y departamento de servicios. • Apoyo en la elaboración de procedimientos, documentación y análisis de viabilidad. • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a otros centros, proveedores o clientes. Requisitos necesarios para desarrollar el rol • Titulación en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. • Experiencia previa en diseño mecánico de producto en entorno industrial. • Experiencia en diseño de componentes y ensamblajes mecánicos, incluyendo chapa metálica. • Dominio de herramientas de diseño CAD 3D y elaboración de planos 2D. • Experiencia en creación y gestión de documentación técnica y listas de materiales. • Conocimientos de procesos de validación de diseño y prototipado. • Experiencia trabajando con sistemas PLM. • Nivel de inglés mínimo B2. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. Wellbeing HUB: políticas para la salud física y mental. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre, con opción a comprar hasta 7 días adicionales. Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (según proyecto). FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Plan de compensación flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería...). Formación continua con acceso a plataformas como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First, entre otras. Participación en acciones de voluntariado y grupos de sostenibilidad, inclusión e igualdad. Programa de acompañamiento Buddies en tus inicios. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible