3 ofertas de oracle en Valencia/València

• Gandia
• Presencial
• 30 jun

Funciones Nos encontramos en búsqueda de un/a Contable Senior para incorporarse a una multinacional en crecimiento ubicada en Gandía (Valencia), dentro de un entorno dinámico e internacional. Tu misión será asegurar la correcta gestión contable de la compañía, garantizando la calidad de la información financiera, el cumplimiento normativo y participando activamente en la mejora de procesos. Funciones: - Gestión de la contabilidad de proveedores y acreedores. - Registro de facturas de servicios y compras (nacionales, intracomunitarias e importaciones). - Contabilidad analítica por centros de costes y proyectos. - Registro y control de activos. - Contabilización de movimientos bancarios y conciliaciones. - Control y seguimiento de gastos y liquidación de tarjetas. - Preparación de remesas de pagos y transferencias. - Gestión y resolución de incidencias. - Control y seguimiento de vencimientos de clientes y proveedores. - Análisis contable, detección de desviaciones y control del ciclo contable completo. - Apoyo en auditorías internas y externas. - Soporte en reporting internacional. - Coordinación con equipos internacionales y otras filiales. - Identificación e implementación de mejoras en procesos contables y financieros. - Apoyo en la elaboración de presupuestos y forecast. - Colaboración en el cumplimiento de obligaciones fiscales junto a asesores externos. Se ofrece - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Banda salarial: 2*texto oculto*€ brutos anuales. - Incorporación a una empresa multinacional consolidada. - Entorno dinámico e internacional. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 26.000 € - 28.000 € Bruto/año

• Valencia
• Híbrido
• 22 jun
  (Publicada de nuevo)

En el Agile Delivery Center de Capgemini buscamos un Tech Lead Java para unirse a nuestro ADCenter, un centro especializado en desarrollo de software ágil y cloud-native para clientes europeos. Participarás en un proyecto de largo recorrido para un cliente de referencia del sector público francés, dentro de un entorno colaborativo, multidisciplinar e internacional, con foco en tecnologías modernas. ¿Cuál será tu misión? Como Tech Lead Java, participarás en el diseño y desarrollo de soluciones backend, liderando técnicamente al equipo y trabajando en un entorno ágil e internacional. Colaborarás con equipos multidisciplinares, tomarás decisiones técnicas y contribuirás a la mejora continua de la arquitectura, los patrones de diseño y los procesos de desarrollo. ¿Qué buscamos? - Mínimo 5 años de experiencia trabajando en proyectos de gran escala y desarrollo con Java 8+. - Mínimo 5 años de experiencia con SpringBoot. - Idealmente experiencia en arquitectura de Microservicios. - Experiencia liderando equipos técnicos con metodologías ágiles. - Participación y control en todas las fases del desarrollo de software. - Git & CI/CD (Jenkins, GitLab...). - Buenas habilidades comunicativas. - Nivel intermedio/avanzado de Inglés. Conocimientos valorables: - WebLogic o relacionados con J2EE Application Servers, PasS, Kubernetes, ECS, Kafka, SharePoint... - REST, SOAP, HTTP, PostgreSQL, MySQL/MariaDB, Oracle y conceptos generales de desarrollo web. - Contenedores (Docker, Kubernetes). - Data Analytics en AWS, RDS o Redshift. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Modelo híbrido de trabajo. - Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. - Planes de formación continuos orientados a las últimas tecnologías. - Paquete de beneficios sociales: Ticket Restaurant, seguro médico, seguro de vida, fisioterapia, ayuda guardería, ayuda teletrabajo, Gympass... - Plan de carrera personalizado con oportunidades reales de crecimiento. - Retribución flexible. ¿Por qué unirte al ADCenter de Capgemini? Ser parte de nuestro centro no solo incluye el desarrollo de un rol técnico en un proyecto específico, sino la responsabilidad de innovar, contribuir y salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento participando en la evolución del centro en tu día a día. La persona seleccionada entrará en un centro en constante evolución con grandes oportunidades profesionales en el área que más le interese y optando a diferentes lineas de desarrollo para su carrera profesional (arquitectura, management, funcional, desarrollo...).

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Valencia
• Híbrido
• 08 jun

Agile Delivery Center Spain En el Agile Delivery Center de Capgemini buscamos un Tech Lead Java para unirse a nuestro ADCenter, un centro especializado en desarrollo de software ágil y cloud-native para clientes europeos. Participarás en un proyecto de largo recorrido para un cliente de referencia del sector Telecom francés, dentro de un entorno colaborativo, multidisciplinar e internacional, con foco en tecnologías modernas. ¿Cuál será tu misión? Como Tech Lead Java, asumirás un rol clave en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones backend robustas, escalables y de alto rendimiento. Serás responsable de liderar técnicamente al equipo de desarrollo, guiando en la toma de decisiones arquitectónicas y asegurando la adopción de buenas prácticas de programación, estándares de calidad y patrones de diseño modernos para proyectos del sector teleco. Trabajarás en un entorno ágil e internacional, colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares como product owners, arquitectos, QA y otros desarrolladores, fomentando la comunicación efectiva y la mejora continua. Además, participarás activamente en la definición y evolución de la arquitectura de software, proponiendo mejoras, identificando oportunidades de optimización y promoviendo la innovación tecnológica. Tu rol implicará también la mentoría de otros desarrolladores, facilitando el crecimiento del equipo, así como la revisión de código y la implementación de procesos que garanticen la calidad, eficiencia y mantenibilidad de las soluciones entregadas. ¿Qué buscamos? Mínimo 5 años de experiencia trabajando en proyectos de gran escala y desarrollo con Java 8+. Mínimo 5 años de experiencia con SpringBoot. Idealmente experiencia en arquitectura de Microservicios. Experiencia liderando equipos técnicos con metodologías ágiles. Participación y control en todas las fases del desarrollo de software. Git & CI/CD (Jenkins, Travis, GitLab, TeamCity, etc.). Buenas habilidades comunicativas. Se requiere nivel intermedio/avanzado de francés e Inglés. Imprescindible experiencia previa en el sector de telecomunicaciones. Conocimientos valorables: - WebLogic o relacionados con J2EE Application Servers, PasS, Kubernetes, ECS, Kafka, SharePoint... - REST, SOAP, HTTP, PostgreSQL, MySQL/MariaDB, Oracle y conceptos generales de desarrollo web. - Contenedores (Docker, Kubernetes). - Data Analytics en AWS, RDS o Redshift. - AWS IoT. ¿Cuáles serán tus tareas? Desarrollo y mantenimiento de software: crear y mantener aplicaciones de software de alta calidad utilizando Java y tecnologías relacionadas, y participar en el desarrollo de las funcionalidades más complejas. Colaboración: trabajar en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, incluidos product managers, diseñadores y otros ingenieros, para ofrecer soluciones de software robustas. Revisión de código. Mejora continua. Liderazgo técnico: proporcionar orientación y mentoría a desarrolladores/as junior, asegurando las mejores prácticas en codificación y diseño. Ayudar al equipo a identificar el trabajo pendiente en un proyecto. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Entorno de trabajo dinámico, joven y multicultural. Proyectos innovadores con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer cada día; posibilidad de viajes de trabajo. Un atractivo plan de carrera vinculado al desarrollo técnico y personal en una empresa multinacional líder en su sector. Planes de formación orientados a las últimas necesidades del mercado, como Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) y otras innovaciones técnicas y certificaciones. Un interesante paquete de beneficios sociales con seguro médico (50% cubierto por la empresa), seguro de vida y servicio de fisioterapia, horario flexible, modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva los viernes, todos los días de julio y agosto. Plan de retribución flexible. Programa de alimentación saludable y Gympass

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible