12 ofertas de valorable experiencia fundae en todas las ubicaciones

• Madrid
• Híbrido
• 07 jul

¿Te motiva que la formación funcione de verdad... incluso cuando hay volumen, múltiples proveedores y mucho detalle detrás? En Eurofirms University buscamos una persona senior, con experiencia sólida en gestión de formación y dominio de fundae, que disfrute haciendo que las cosas pasen en entornos exigentes. Si te sientes cómodo/a gestionando múltiples acciones formativas, coordinando proveedores y cuidando el detalle en cada proceso... sigue leyendo. Beneficios que marcarán la diferencia Cultura y valores humanos + No eres un número: se valora quién eres, no solo tu rol. + Escucha activa y validación constante, tanto profesional como personal. + Valores reales: respeto, responsabilidad y transparencia. Compañerismo y equipo + Ambiente cercano, colaborativo y sin jerarquías rígidas. + Ayuda mutua y vínculos reales entre compañeros. + Líderes accesibles que te acompañan y enseñan. Crecimiento y aprendizaje + Empresa en expansión (más de 1.600 personas). + Oportunidades constantes para aportar ideas y crecer. + Interacción con perfiles diversos y enriquecedores. Bienestar y conciliación + 2 días de teletrabajo a la semana. + Horario de entrada y salida flexible + Tarde libre semanal. Reconocimiento y espacio propio + Día libre en tu cumpleaños. + A partir del segundo año de antigüedad, mutua de salud gratuita + descuentos familiares. + Retribución flexible con Cobee (transporte, guardería, seguro médico). + Acceso a Wellhub: gimnasios, nutrición, salud mental. En Eurofirms Group creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave para garantizar la correcta ejecución de la formación en el área de Services, asegurando que todas las acciones formativas se gestionen de forma eficiente, cumpliendo con los requisitos legales y optimizando el uso del crédito fundae. Coordinarás y ejecutarás las acciones formativas de principio a fin, con foco en la gestión de proveedores, control de costes y gestión completa de fundae. ¿Qué harás en tu día a día? + Coordinar y ejecutar acciones formativas vinculadas a Services (PRL, carretillas, operativa logística, etc.). + Gestionar la relación con múltiples proveedores de formación. + Validar facturas, imputar costes y asegurar el control económico de las acciones formativas. + Gestionar de forma integral FUNDAE: + Comunicaciones de inicio y fin + Control de bonificaciones + Revisión de costes bonificables + Gestión documental + Coordinar la logística de las formaciones (espacios, formadores, participantes). + Realizar seguimiento de las acciones formativas y resolver incidencias. + Coordinarse con equipos internos para dar respuesta a sus necesidades formativas. ¿Qué perfil estamos buscando? Buscamos una persona senior, muy operativa y autónoma, con experiencia en entornos de alto volumen y acostumbrada a gestionar formación de principio a fin. Formación + Estudios en Pedagogía, Relaciones Laborales, ADE o similares. Competencias clave + Alta capacidad de gestión y organización en entornos exigentes. + Atención al detalle. + Capacidad de trabajar con volumen y multitarea real. + Autonomía y toma de decisiones. + Orientación a resultados y eficiencia. + Capacidad de coordinación con múltiples stakeholders. ¿Te ves en este rol? Si te sientes cómodo/a en entornos dinámicos, con volumen y responsabilidad, y quieres un rol donde tu impacto sea directo en la operativa del negocio, queremos conocerte.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• L'Hospitalet de Llobregat
• Híbrido
• 07 jul

¿Te motiva que la formación funcione de verdad? En Eurofirms University creemos que el aprendizaje es una palanca real de crecimiento para las personas y el negocio. Por eso buscamos a alguien que disfrute haciendo que las cosas pasen, cuidando el detalle y gestionando múltiples acciones formativas con autonomía y energía. Si te gusta coordinar, organizar, anticiparte a los problemas y ver cómo los programas formativos se ejecutan con éxito... sigue leyendo. Beneficios que marcarán la diferencia Cultura y valores humanos + No eres un número: se valora quién eres, no solo tu rol. + Escucha activa y validación constante, tanto profesional como personal. + Valores reales: respeto, responsabilidad y transparencia. Compañerismo y equipo + Ambiente cercano, colaborativo y sin jerarquías rígidas. + Ayuda mutua y vínculos reales entre compañeros. + Líderes accesibles que te acompañan y enseñan. Crecimiento y aprendizaje + Empresa en expansión (más de 1.600 personas). + Oportunidades constantes para aportar ideas y crecer. + Interacción con perfiles diversos y enriquecedores. Bienestar y conciliación + 2 días de teletrabajo a la semana. + Horario de entrada y salida flexible + Tarde libre semanal. Reconocimiento y espacio propio + Día libre en tu cumpleaños. + A partir del segundo año de antigüedad, mutua de salud gratuita + descuentos familiares. + Retribución flexible con Cobee (transporte, guardería, seguro médico). + Acceso a Wellhub: gimnasios, nutrición, salud mental. En Eurofirms Group creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave para garantizar el correcto funcionamiento de la formación corporativa, asegurando una experiencia fluida para usuarios, formadores y equipos internos. Coordinarás y ejecutarás las acciones formativas de principio a fin: desde la planificación y apertura, hasta la comunicación en fundae y el seguimiento de resultados. ¿Qué harás en tu día a día? + Planificar y ejecutar las acciones formativas anuales para las distintas líneas de negocio del grupo y CIS. + Gestionar y administrar el LMS, resolviendo incidencias y consultas de usuarios. + Crear itinerarios formativos y coordinar sesiones formativas online. + Colaborar con el equipo de diseño instruccional para lanzar proyectos e‑learning. + Gestionar la logística de la formación presencial y online (espacios, formadores, dietas, etc.). + Registrar y gestionar las acciones formativas en fundae, asegurando la correcta documentación. + Realizar informes de seguimiento y resultados de las acciones formativas. + Gestionar facturación relacionada con la formación interna. + Coordinar, seguir y cerrar peticiones con centros externos de formación. ¿Qué perfil estamos buscando? Buscamos una persona muy operativa, organizada y con capacidad real de llevar varias acciones formativas a la vez. Formación + Estudios en Pedagogía, Relaciones Laborales, ADE o similares. Competencias clave + Atención al detalle y orientación a la excelencia. + Alta energía y capacidad de ejecución. + Orientación al servicio. + Capacidad resolutiva y organizativa. + Autonomía y trabajo colaborativo. + Adaptabilidad al cambio. ¿Te ves en este rol? Si te motiva la gestión de la formación, te gusta coordinar múltiples proyectos a la vez y buscas un entorno donde tu trabajo tenga impacto, queremos conocerte. Inscríbete y hablemos.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Híbrido
• Hace 3d

¿Cómo será tu día a día? Gestión de procesos de selección para todas las áreas internas. Gestión de Acciones Formativas recogidas en el Plan de Formación Interna, incluyendo la gestión de la bonificación y el crédito formativo a través de Fundae. Realización de informes y reportes sobre la gestión de los RRHH y análisis de los KPIs del departamento. Colaborar en el proceso anual de evaluación del desempeño y hacer seguimiento del mismo. Participación en seguimiento y reporte de acciones implantadas dentro del Plan de Igualdad, así como en análisis y diagnósticos de cara al cumplimiento de la equidad de género. Colaborar en las actualizaciones de Manual de Funciones y del Modelo de Competencias. Dinamización de los canales internos de comunicación y participación en la organización de eventos internos. ¿Cuáles son los requisitos del puesto? Formación mínima requerida: Formación Universitaria en Psicología, Recursos Humanos o titulaciones afines. Valorable Máster en Recursos Humanos. Experiencia de al menos 3 años de experiencia en departamentos de Talento, realizando principalmente funciones de selección y formación. Conocimiento de Fundae y sistema de bonificación. Imprescindible buen manejo de Excel y capacidad analítica para trabajo con datos. Valorable conocimiento de gestión de plataforma Moodle. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva en verano. Teletrabajo 1 día a la semana. Retribución Flexible (seguro médico, tickets comida, tickets guardería...) Formación continua a cargo de la empresa. Nuestra empresa está comprometida con la diversidad y la igualdad en todas sus vertientes, y conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Sant Boi de Llobregat
• Presencial
• Hace 23h
  Nueva

Funciones Si eres una persona que te gusta afrontar retos, que se valore tus propuestas y aportar nuevas ideas, te estamos buscando!. Nuestro cliente es una empresa con una larga trayectoria en el sector manufacturero, ubicada en Sant Boi de Llobregat, que se encuentran en crecimiento e implantación de nuevos procesos productivos y de gestión con el objetivo de llevarles a su mejor versión. La posición se trata de un perfil de técnico especialista en RRHH que formará parte de un equipo con una visión de acompañamiento y cercanía hacia los trabajadores. Por tanto, tus funciones serán:  ?  Gestión de altas, bajas, modificaciones contractuales y documentación laboral. ?  Revisión y validación de la nómina mensual en coordinación con el proveedor externo. ?  Seguimiento de vacaciones, permisos, incidencias, IT y control horario. ?  Administración y mantenimiento de la plataforma Factorial como usuario clave (Key User). ?  Garantizar la calidad, actualización y consistencia de los datos de RRHH. ?  Elaboración de informes e indicadores de administración de personal y absentismo. ?  Gestión administrativa de la formación y seguimiento de bonificaciones FUNDAE. ?  Coordinación con organismos oficiales, ETTs, Mutua y otros proveedores de RRHH. ?  Participación en proyectos de mejora, digitalización y estandarización de procesos dentro del departamento de Recursos Humanos Se ofrece Si incorporas en la empresa, te ofrecemos lo siguiente: - Contrato inicial de 6 meses, seguida de incorporación a plantilla de empresa - Horario flexible: con entrada de 07:30h a 09:30h y salida de lunes a jueves entre las 16:30h a 18:00h, y los viernes intensivo con salida entre las 14h y 15h. - Posibilidad de teletrabajo un día a la semana - Retribución flexible para plantilla estable - Salario: 16,54€ h/bruto - Incorporación inmediata

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• 16 € - 18 € Bruto/hora

• Madrid
• Presencial
• Hace 2d

Editeca busca un administrativo/a coordinador/a académico para matricular a alumnos online y atender sus necesidades. Somos un equipo joven y entusiasta trabajando en unas oficinas nuevas en zona Delicias, Madrid. Buscamos un perfil para gestionar la formación de los alumnos de Editeca, dar soporte y ser muy comunicativo. Se busca que esta persona sea muy polivalente, entusiasta, decidida y autónoma, ya que es responsable de que los alumnos tengan una buena experiencia en Editeca y con los docentes. La tarea principal es matricular a los alumnos, darles acceso, gestionar licencias y certificados y otras tareas relacionadas con el alumno. El éxito de nuestro centro de formación online radica en cumplir con creces las necesidades y expectativas de nuestros alumnos. Por ello buscamos un/a profesional con vocación de ayuda a los alumnos y con el foco puesto en mejorar y progresar cada día en su trabajo. Tareas: - Matricular a los alumnos online (accesos y cierres) - Llamadas de leads y alumnos por videollamada, whatsapp y mails. - Gestión completa con los docentes. - Organización de grupos, whatsapp, talleres online y planes de estudio - Tareas de administración y gestión - Asistencia a eventos y coloquios. - Realización de presupuesto formativos - Gestión de certificados y licencias - Gestión de mails y campus formativo online. - Servicio pre-post venta (seguimiento alumnos) - Atención al cliente (estudiantes y empresas) - Onboarding y tutorías con alumnos - Alumni (rematriculaciones y ampliaciones) - Bolsa de empleo, talento y prácticas - Lanzamiento de formaciones - Acuerdos con organismos, entidades y universidades - Gestión de la escuela, oficinas y otros inmuebles - Gestión de Fundae (se explicará) - Informes, Universidades Excel y documentación. - Otras tareas de administración, secretaría y atención al cliente. Valorable y/o Extra: - Haber trabajado en el sector educativo. - Haber matriculado a alumnos - Gestión de FUNDAE. - Facturación (no se precisa pero es valorable) - Experiencia en Atención al cliente Mira nuestra página web para conocernos mejor. www.editeca.com Contrato Indefinido. Jornada Completa. Flexibilidad. Horario L-J de 9 a 18:15 con una hora para comer y V 9-15h (horario flexible) Presencial. Zona Delicias, Madrid. Remuneración según candidato/a Requisitos mínimos: - Predisposición y compromiso. Es una trabajo a muy largo plazo, indefinido. EXCEL - Valorable haber trabajado en una escuela/universidad - Valorable haber gestionado el día a día de una empresa (de educación) Beneficios sociales: - Porcentaje sobre objetivos (a futuro) - Teléfono móvil - Flexibilidad horaria

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 20.000 €