115 ofertas de valoracion inicial en todas las ubicaciones

• Madrid
• Híbrido
• 01 jul

¡En Finsolutia seguimos creciendo! Nos encontramos en búsqueda de un/a Abogado/a o Legal Manager que quiera crecer dentro del equipo de Advisory & Business Development y participar en procesos de Due Dilligence y Desarrollo de Negocio. ¿Qué harás en tu día a día? Realizar procesos de due diligence legal y de deudores sobre carteras de NPL y deuda distressed. Revisar documentación legal relacionada con deudores, garantías, colaterales, procedimientos concursales, ejecuciones hipotecarias, litigios y procesos de reestructuración. Dar soporte a los procesos de underwriting y valoración mediante análisis legal, de recuperación y de flujos de caja. Identificar riesgos legales, incidencias procesales y oportunidades de recuperación dentro de las carteras. Analizar KPIs, hipótesis de recuperación y flujos de caja esperados para apoyar la toma de decisiones de inversión. Preparar presentaciones para clientes con conclusiones analíticas y recomendaciones estratégicas. Liderar procesos de due diligence y coordinarse con equipos legales, técnicos, de inversión y asesores externos. Realizar análisis macroeconómicos y sectoriales centrados en los mercados inmobiliario y de deuda. ¿Qué conocimientos y habilidades necesitarás para tener éxito en el puesto? Entre 5 y 8 años de experiencia en análisis de carteras NPL, deuda distressed, reestructuración, servicing o entornos de banca y asesoramiento legal. Sólidos conocimientos sobre financiación con garantía real, procedimientos concursales, ejecuciones hipotecarias y marcos de recuperación de deuda. Experiencia revisando documentación legal y financiera asociada a carteras de préstamos. Elevada capacidad analítica y de resolución de problemas. Nivel avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos. Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y plazos de forma simultánea. Gran atención al detalle y orientación al negocio. ¿Qué podemos ofrecerte? Compensación competitiva | Salario competitivo y atractivo paquete de beneficios. Welcome Kit | Todo lo que necesitas para empezar desde tu primer día. Tu éxito es nuestro éxito | Formación inicial y oportunidades de desarrollo continuo. Nos preocupamos por ti | Seguro médico, seguro de vida y programa anual de vacunación. Nos preocupamos por el mundo | Participa en iniciativas de responsabilidad social corporativa a lo largo del año. Creemos en la responsabilidad y el compromiso | Modelos de trabajo flexibles, fomentando la autonomía y la orientación a resultados. Todos somos diferentes | Acceso a una plataforma de beneficios adaptada a distintas necesidades. Trabajamos duro, pero también disfrutamos juntos | Eventos corporativos para compartir, conectar y pasarlo bien en equipo. Días libres extra | Disfruta de tu cumpleaños con familia y amigos. Desayuno diario en la oficina | Porque empezar bien el día marca la diferencia. Descuentos y ventajas exclusivas | Accede a promociones y beneficios gracias a nuestros acuerdos con diferentes colaboradores. En Finsolutia evaluamos a todas las personas candidatas de forma justa y equitativa, garantizando la igualdad de oportunidades y basándonos exclusivamente en las habilidades, la experiencia y las competencias requeridas para el puesto. Ninguna persona será discriminada por motivos de raza, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. Nuestro compromiso es promover un entorno inclusivo y ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Hace 2d

Empresa Tragsatec Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Jefe/a de Máquinas para Buque Oceanográfico. Habiendo quedado pendientes de cubrir 1 posición, se amplía el plazo del 10/07/2026 hasta el 14/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). SOLO SE TENDRÁN EN CUENTA AQUELLAS CANDIDATURAS INSCRITAS A TRAVÉS DE LA PÁGINA WEB DEL GRUPO TRAGSA: https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=55673 Lugar de Trabajo Buque Oceanográfico Funciones y Tareas - Gestionar los mantenimientos preventivos/correctivos de la maquinaria naval, incluidos aquellos equipos que no se encuentren en la cámara de máquinas. - Gestionar los mantenimientos preventivos/correctivos de todas las instalaciones eléctricas, electrónicas y de control. Controlar el funcionamiento del buque y cuidado de personas de su departamento. - Comprobar el consumo y existencias de combustible y aceites e informar de tales datos a el/la Capitán/a. - Asistir al/la Capitán/a en todo lo relativo a seguridad, Inspectores/as de la Administración o de las Sociedades de Clasificación, de las compañías privadas de Seguro y de la Compañía en el ejercicio de sus funciones. - Verificar la disponibilidad de todos los equipos y elementos de su Departamento (propulsión, maquinaria principal y auxiliar, planta eléctrica y demás instalaciones y servicios auxiliares de acuerdo con los Procedimientos y Manuales). - Conservar los registros, mediciones y pruebas de inspecciones. - Organizar y autorizar las operaciones de toma de combustible, aceites, descarga de lodos, achique de sentinas, de acuerdo con los procedimientos operativos establecidos, Plan de Contingencias Contra la Contaminación (SOPEP) y Libro de registro de hidrocarburos. - Preparar la memoria de trabajos a realizar durante las varadas, controlando y supervisando los mismos durante su ejecución. - Otras funciones que se requieran por régimen interior aplicadas al funcionamiento intrínseco y tipo de buque. - Asistir al/la Capitán/a en el ejercicio de las funciones de éste/a, que requieran de su consejo y asesoramiento técnico. Observaciones Se ofrece: -Contrato de duración determinada estimada de 3 meses. -Jornada Completa Habiendo quedado pendientes de cubrir 1 posición, se amplía el plazo del 10/07/2026 hasta el 14/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace: https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=55673 Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Las Palmas de Gran Canaria
• Híbrido
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

¿Quiénes somos? En Golden Key Real Estate somos una agencia inmobiliaria ubicada en Las Palmas de Gran Canaria, especializada en la captación, venta y alquiler de propiedades. Nuestro objetivo es ofrecer un servicio cercano, profesional y eficaz, acompañando a cada cliente durante todo el proceso: desde la valoración inicial de la vivienda hasta la firma final ante notaría. Trabajamos con una metodología comercial clara, enfocada en la captación de propiedades, la promoción profesional de los inmuebles, la atención personalizada a compradores y vendedores, y el cierre de operaciones con seguridad y transparencia. Nuestra oficina se encuentra en Calle Pedro Hidalgo 83, y contamos con presencia activa en redes sociales, portales inmobiliarios y canales digitales, lo que nos permite dar una gran visibilidad a cada propiedad y generar oportunidades reales de venta. En Golden Key Real Estate creemos en el trabajo en equipo, la formación continua y el crecimiento profesional. Por eso, colaboramos con comerciales inmobiliarios autónomos, ofreciéndoles apoyo, herramientas, acompañamiento y un sistema de trabajo diseñado para que puedan desarrollar su carrera dentro del sector inmobiliario con libertad, ambición y respaldo profesional. ¿Qué hacemos? Nos dedicamos principalmente a: Captación de viviendas para venta y alquiler. Valoración y asesoramiento inmobiliario. Publicación y promoción de propiedades en portales y redes sociales. Gestión de visitas con clientes compradores e interesados. Negociación entre compradores y vendedores. Acompañamiento durante todo el proceso de compraventa. Coordinación con notarías, bancos, registros y otros profesionales. Asesoramiento básico en operaciones inmobiliarias. Buscamos personas con actitud comercial, ganas de aprender y mentalidad emprendedora, que quieran crecer en el sector inmobiliario formando parte de una marca joven, cercana y en expansión.

• Contrato autónomo
• Jornada indiferente
• 20.000 € - 50.000 € Bruto/año

• Magán
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

Buscamos un/a Fisioterapeuta para incorporarse a nuestro equipo multidisciplinar. Participarás activamente en el proceso de transformación del centro hacia un modelo especializado en la atención a personas con Alzheimer y otras demencias, basado en la Atención Centrada en la Persona (ACP). Trabajarás de la mano con terapia ocupacional, psicología y enfermería, combinando la rehabilitación física tradicional en nuestro gimnasio con el uso de recursos de vanguardia, como nuestra nueva sala de estimulación multisensorial. Funciones principales: Realizar la valoración funcional inicial y periódica de los residentes y usuarios del centro de día. Diseñar, ejecutar y hacer el seguimiento del Plan de Atención Individualizado (PAI) en el área de fisioterapia, utilizando el sistema informático ResiPlus. Desarrollar sesiones de rehabilitación individual y talleres de gerontogimnasia grupal enfocados en el mantenimiento de la movilidad, el equilibrio y la prevención de caídas. Intervenir en la nueva sala multisensorial, aplicando técnicas de relajación muscular y control postural en coordinación con el equipo técnico. Asesorar al equipo de gerocultores/as en pautas de movilización segura y transferencias. Requisitos mínimos: Titulación: Grado o Diplomatura en Fisioterapia (imprescindible estar colegiado/a). Experiencia: Valorable experiencia previa en residencias, centros de día o entornos geriátricos. Formación complementaria: Se valorarán positivamente conocimientos o interés en Demencias/Alzheimer, Terapias No Farmacológicas (TNF) o el concepto Snoezelen (estimulación multisensorial). Competencias: Persona empática, con habilidades comunicativas, capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar y orientación al bienestar del mayor. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Contrato indefinido (estabilidad laboral). Jornada laboral: Jornada parcial (20 horas semanales adaptable según conveniencia y disponibilidad en turnos de mañana/tarde). Ambiente de trabajo: Incorporación a un equipo técnico integrado, con herramientas digitales modernas y un proyecto con un fuerte enfoque vocacional y de especialización. Salario: Según Convenio Colectivo Estatal de la Dependencia (mejorable en función de la experiencia y formación aportada).

• Contrato indefinido
• Jornada parcial - indiferente
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

¿Tienes ganas de trabajar en ventas, en un puesto dinámico y con posibilidades de ganar un sueldo alto? ¡Te estamos buscando! Somos una agencia inmobiliaria en expansión en Madrid. Trabajamos con metodología, tecnología y una fuerte cultura comercial. Qué harás Captar, valorar y comercializar inmuebles en tu zona asignada. Acompañar al cliente en todo el proceso de venta/alquiler: visitas, negociación y cierre. Gestionar tu cartera y agenda en CRM, reportando actividad y resultados. Coordinarte con marketing para activar leads y acciones de zona. Qué ofrecemos Sueldo fijo competitivo + comisiones escaladas por objetivos. Formación inicial y continua (captación, valoración, negociación y herramientas). Plan de carrera real hacia posiciones senior y jefatura de equipo. Zona exclusiva de trabajo, soporte de marketing y leads cualificados. Jornada completa con calendario estable. Horario laboral: Lunes a Jueves: 11:00 a 14:00 y 15:00 a 20:00 Viernes: 09.30 a 14.00 y 15.00 a 18.30 Jornada laboral de 40 horas (REALES) Lo que buscamos Orientación comercial y a resultados, excelentes habilidades de comunicación y negociación. Proactividad, organización y gusto por trabajar en la calle y con clientes. Valorable experiencia en ventas o inmobiliaria; no imprescindible si aportas actitud. Permiso de conducir y conocimiento de Madrid (valorable).

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 1800 €