6 ofertas de desarrollo y aplicacion de proyectos de construccion en Vizcaya/Bizkaia

• Derio
• Híbrido
• 15 jul

Sobre nosotros: KREAN ECS Industrial Plants, empresa integrada en el grupo KREAN, desarrolla servicios profesionales de ingeniería especializados en plantas industriales. Con el objetivo de continuar nuestro crecimiento, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyecto Especialista en Obra Civil para integrarse en nuestro equipo multidisciplinar. La persona seleccionada desempeñará una doble función: como Ingeniero/a de Proyecto y como Especialista en Obra Civil, participando en el desarrollo integral de proyectos industriales. Funciones: Como Ingeniero/a de Proyecto: - Gestionar la cartera de proyectos garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazo, coste y alcance. - Planificar y realizar el seguimiento del proyecto, identificando riesgos, amenazas y oportunidades. - Mantener la interlocución con clientes y empresas licenciantes. - Garantizar el cumplimiento de la normativa legal aplicable a los proyectos. - Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos de seguridad. - Liderar y participar en los estudios de riesgos cuando corresponda. - Gestionar el alcance del proyecto y sus posibles modificaciones, desarrollando la definición técnica. - Coordinar la documentación técnica y su correcta integración en el sistema de gestión documental. - Coordinar, junto con los departamentos de soporte, las actividades de compras, contratación, construcción y puesta en marcha. - Coordinar los recursos internos y externos necesarios para el desarrollo del proyecto. Como Especialista en Obra Civil: - Desarrollar proyectos de obra civil, estructuras metálicas y construcción. - Elaborar requisiciones técnicas para montaje. - Preparar y revisar planos, mediciones y presupuestos. - Coordinarse con el departamento de cálculo estructural y con clientes y proveedores. - Realizar direcciones de obra. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un equipo multidisciplinar formado por especialistas en obra civil, procesos, piping, equipos mecánicos, electricidad e Instrumentación & Control. - Participación en proyectos industriales de alto nivel técnico. - Integración en una empresa consolidada perteneciente al Grupo KREAN. - Puesto de trabajo ubicado en Derio (Bizkaia). Requisitos: Requisitos imprescindibles: - Titulación de Máster en Ingeniería Industrial, con especialidad Mecánica. - Experiencia mínima de 5 años desempeñando funciones similares. - Nivel alto de inglés. - Carnet de conducir. - Experiencia en gestión de proyectos de ingeniería. - Capacidad para trabajar de forma simultánea en varios proyectos. Se valorará positivamente: - Experiencia en ingeniería de plantas industriales. - Conocimientos y experiencia en: - Cálculo de cimentaciones de hormigón. - Cálculo de estructuras metálicas. - Diseño de soportes especiales para tuberías. - Manejo de CYPE. Competencias: Buscamos una persona que destaque por: - Proactividad e iniciativa. - Capacidad de organización y planificación. - Orientación a resultados. - Buenas habilidades de comunicación y relación con clientes y equipos. - Capacidad de trabajo en equipo y coordinación multidisciplinar. - Adaptación al cambio y flexibilidad. - Responsabilidad y autonomía en la gestión de proyectos.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Galdakao
• Presencial
• 22 jun
  (Publicada de nuevo)

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de PRL! Buscamos a un/a Coordinador/a de seguridad y salud de obras (CSS) con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Asesorar al personal interno de la compañía en áreas de su campo de actuación. • Mantener un conocimiento actualizado de la normativa de aplicación en el ámbito de la Prevención y Coordinación de Seguridad y Salud. • Conocer y cumplir las normas de seguridad y de medio ambiente inherentes al puesto. Interlocución con el cliente. • Promover, en particular, las acciones básicas de prevención, como la pulcritud, la limpieza, y mantenimiento general, y asegurar su seguimiento. • Colaborar en la evaluación y control de riesgos generales y específicos en el sitio de construcción, tramitar las reclamaciones y sugerencias, registro de datos y llevar a cabo estudios similares que puedan ser necesarios. • Coordinar la aplicación de los principios generales de la prevención y seguridad.3 ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte • Descuentos exclusivos para empleados/as • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Bilbao
• Híbrido
• 09 jul

¡Únete a nosotros para dar forma al futuro de la infraestructura! Tendrás la oportunidad de trabajar de manera independiente y convertirte en un experto en la materia, participando activamente en discusiones y contribuyendo con soluciones innovadoras a los desafíos laborales. Tu experiencia en Soluciones de Construcción e Infraestructura será invaluable mientras participas en proyectos emocionantes que marcan la diferencia. Esperamos contar con tu perspectiva única y entusiasmo en nuestro entorno colaborativo. Acerca del Rol Diseño y dimensionamiento de sistemas HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado) en entornos industriales complejos. Responsabilidades Desarrollo de ingeniería básica y de detalle (memorias técnicas, cálculos térmicos, planos y especificaciones). Coordinación con equipos multidisciplinares (civil, eléctrico, procesos) para la integración de instalaciones. Supervisión de la ejecución en obra, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y normativa vigente. Gestión de proveedores y contratistas, incluyendo revisión técnica de ofertas y seguimiento de suministros. Control de costes y optimización de soluciones técnicas para maximizar eficiencia energética. Puesta en marcha (commissioning) de instalaciones y validación del correcto funcionamiento de los sistemas. Elaboración de documentación final (as-built, manuales de operación y mantenimiento). Aplicación de normativas nacionales e internacionales (RITE, ASHRAE, ISO, entre otras). Identificación e implementación de mejoras en eficiencia energética y sostenibilidad. Calificaciones Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o similar. Máster o especialización en instalaciones térmicas, energía o climatización (valorable). Formación específica en normativa HVAC y eficiencia energética. Habilidades Requeridas Conocimientos avanzados en software de cálculo y diseño (HAP, Carrier, AutoCAD, Revit, etc.). Nivel alto de inglés técnico (valorable en entornos internacionales). Habilidades Preferidas Experiencia previa en proyectos de infraestructura. Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Ortuella
• Híbrido
• 07 jul

Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Buscamos a un/a Técnico/a Administrativo/a de nómina para incorporarse en nuestras oficinas de Ortuella. Tus principales responsabilidades serán: Gestionar el proceso completo de nómina sujeta a diferentes convenios colectivos, garantizando la correcta aplicación de la normativa laboral vigente. Aplicar las retenciones de IRPF, realizar regularizaciones y colaborar en la presentación de las obligaciones fiscales correspondientes. Tramitar altas, bajas y modificaciones de datos de los trabajadores en la Seguridad Social a través de Sistema RED y SILTRA. Calcular y gestionar las cotizaciones a la Seguridad Social (contingencias comunes, AT/EP, desempleo, FOGASA, formación). Realizar la contabilización con el departamento de Contabilidad y Finanzas. Calcular finiquitos, indemnizaciones por despido y liquidaciones de acuerdo con el convenio colectivo aplicable en cada caso. Tramitar anticipos y otro tipo de retenciones sobre el salario. Gestionar las incidencias de nómina, incluyendo incapacidades temporales, permisos por nacimiento y cuidado del menor, excedencias, horas extraordinarias, complementos salariales y pluses de convenio. Atender las consultas en materia de nómina, cotizaciones, retenciones y prestaciones. Requisitos: Formación en FP en administración / Grado en Relaciones Laborales o similar. Experiencia demostrable en la gestión integral de nóminas realizándolo con el programa Cegid Peoplenet (antiguamente Meta4 Peoplenet). Valorable muy positivamente la experiencia en asesorías o empresas con plantilla de aproximadamente 300 trabajadores. ¿Qué te ofrecemos? Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial. Planes de carrera, formación continua y desarrollo dentro del grupo VINCI Energies. Plan de retribución flexible. Medidas de conciliación: -Modelo de trabajo híbrido. -Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. Plan de acciones VINCI, con derecho a asignación gratuita de acciones. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Galdakao
• Presencial
• 03 jun

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Telémaco es nuestra apuesta por el talento joven con potencial de crecimiento, diseñado para acompañarlos durante 2 años hasta ocupar una posición de Managers. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Personas con titulación universitaria compatible con el negocio. Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente. Disponibilidad para movilidad nacional. Actitud positiva hacia el entorno retail. Capacidad para desarrollarse como líderes operativos dentro de la organización. Carnet de Conducir. CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 - Introducción a OBRAMAT Te incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asumir mayores responsabilidades. Etapa 2 - Responsable Comercial Ejercer progresivamente de forma autónoma la misión del Responsable Comercial. En esta etapa, el/la participante es responsable de garantizar la satisfacción del cliente y el desarrollo de las ventas, asegurando el correcto mantenimiento del Almacén, la aplicación de la política comercial y el acompañamiento operativo de su equipo. Etapa 3 - Jefe/a de Sector Consolidar al participante como Jefe/a de Sector, permitiéndole ejercer de forma autónoma y estratégica la Misión de Jefe de Sector. El/la participante debe asegurar la satisfacción del cliente y el desarrollo sostenible de los resultados del sector, liderando a su equipo con foco en la eficacia operativa, la gestión económica y la animación comercial, en coherencia con el proyecto del Almacén y de Obrama Etapa 4 - Apertura de Almacén La apertura de un nuevo Almacén es un momento ilusionante para todo Obramat. Tendrás la oportunidad de apoyar de manera temporal en este momento único y conocer en profundidad lo que esto supone. Etapa 5 - Fin del viaje Tu viaje en Telémaco ha llegado a su final, convirtiéndote en Jefe/a de Sector en uno de nuestros nuevos Almacenes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Coaching: Contarás con el acompañamiento de un Coach externo que te ayudará a trabajar los objetivos que te propongas y a desarrollar habilidades y competencias esenciales en el mundo laboral. Mentoring: Tener a un referente de la Compañía, ejemplar, que vive los valores, hace vivir el proyecto de empresa y está motivado por ayudar a otros en su desarrollo personal y profesional es todo un lujo. Conviértete en accionista del grupo ADEO. Contrato indefinido. 25 días laborables de vacaciones. Día de tu cumpleaños libre. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT 50% del seguro de salud pagado por la empresa. Cesta de Navidad. Seguro de vida. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible