Jefe/a de Servicios Técnicos

Cadena hotelera en constante expansión busca incorporar un/a Jefe/a de Servicios Técnicos con habilidades de liderazgo y capacidad resolutiva para gestionar el equipo y atender al departamento de servicios técnicos.

Tus funciones como jefe/a de servicios técnicos serán:

Gestión del equipo de SSTT

• Organizar y asignar las tareas y actividades del departamento de SSTT (horarios, turnos, días de descanso, vacaciones, asistencia, faltas, cumplimiento de normas, entre otros).
• Intervenir en el reclutamiento de personal del departamento, asegurar una correcta incorporación y acogida y facilitar un buen ambiente de trabajo en el mismo.
• Participar en la formación teórica y práctica de los miembros de su equipo, tanto en comportamientos como en conocimientos técnicos propios del puesto y departamento.

Supervisión y mantenimiento

• Planificar, desarrollar y coordinar los trabajos de mantenimiento preventivo anual, mensual y diario.
• Control y supervisión de la calidad y finalización del trabajo del personal a su cargo.
• Supervisar, realizar el mantenimiento y velar por la conservación del edificio.
• Supervisar y asegurar un buen funcionamiento en la maquinaria de hostelería.
• Asegurar en todo momento que los trabajos dejan en perfecto funcionamiento y guardan unas normas de seguridad para el resto de personal del hotel y los clientes.

Control de gastos y gestión con proveedores

• Control de gastos y presupuestos, y analizar y justificar posibles desviaciones.
• Mantener un seguimiento y control de consumos energéticos y buscar la mayor eficiencia y rentabilidad.
• Manejar el sistema informático y programas internos de la compañía.
• Gestionar de pedidos y atender a proveedores y el correcto almacenamiento de los materiales.
• Realizar control y seguimiento en los contratos de mantenimiento.

Los requisitos son:

• Más de 2 años de experiencia en puestos similares.
• Residir en la zona de Palma o cercanías.
• Carnet de legionela y mantenimiento de piscinas en vigor.
• Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo, orientación al detalle y a objetivos.

Se ofrece

• Formar parte de cadena hotelera sólida y en constante crecimiento.
• Contrato fijo discontinuo.
• Integración en un entorno comprometido con las personas y con un modelo de turismo responsable y sostenible.
• Ambiente de trabajo profesional e inclusivo, orientado a la calidad y la excelencia en el servicio.
• Paquete retributivo competitivo.
• Acceso a formación continua y oportunidades de desarrollo y promoción interna.
• Exclusivos descuentos en los hoteles de la compañía.