Técnico/a de RRHH
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Contrato indefinido, jornada completa
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Experiencia mínima: Al menos 2 años
Contrato indefinido, jornada completa
Ciclo Formativo Grado Superior
Al menos 2 años
Servicios de asesoría y auditoría
Estamos buscando sumar a una persona en nuestro equipo del departamento de laboral, con autonomía y soporte del equipo.
Funciones:
* Elaboración y revisión de nóminas, finiquitos y seguros sociales.
*Elaboración y supervisión de contratos laborales.
* Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
* Gestión y comunicación a través de Sistema RED, SILTRA y Contrat@.
* Gestión documental laboral y archivo digital.
* Asesoramiento y consultoría laboral a empresas y autónomos
Empleado/a
1 - 5
1
1.200€ - 2.200€ Bruto/mes
No se aceptan más candidaturas para esta oferta.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.
En Adalmo, precisamos incorporar un/a Técnico/a de Gestión de Personas con al menos 3 años de experiencia en un puesto similar, para unirse a nuestro equipo de RRHH. Requisitos mínimos • Grado/Diplomatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar. • Más de 3 años en funciones administrativas del área laboral relacionado con la gestión de personas. • Nivel avanzado en aplicaciones de nóm [...]
¿Te gustaría formar parte del equipo People de W2M? ¡Este es tu momento! ¿Quiénes somos? En W2M, la división de viajes del Grupo Iberostar, trabajamos para redefinir la experiencia del turismo. Somos innovadores, digitales y profundamente humanos. En People somos más que un área de Recursos Humanos: somos un equipo dinámico, comprometido y en constante evolución. Trabajamos con una visión cercana [...]