Responsable de Recursos Humanos

Desde Grupo Crit estamos en la búsqueda de un/a Responsable de RRHH para una importante empresa del sector construcción.

Buscamos incorporar un/a líder en la gestión del talento en una empresa del sector de la construcción, garantizando la correcta planificación, desarrollo y bienestar del capital humano en obra y oficinas. La persona seleccionada será clave en la creación de equipos sólidos, motivados y alineados con los objetivos estratégicos de la organización.

Funciones principales

• Diseñar e implementar la estrategia de RRHH alineada con los objetivos de la empresa.
• Gestionar los procesos de selección, incorporación y fidelización del talento.
• Liderar y coordinar el equipo de RRHH, fomentando un entorno colaborativo.
• Planificar y supervisar políticas de formación, desarrollo y evaluación del desempeño.
• Gestionar relaciones laborales, negociaciones con representantes de los trabajadores y cumplimiento normativo (convenio del sector construcción).
• Impulsar un clima laboral positivo, promoviendo la comunicación interna y el engagement.
• Supervisar la administración de personal.
• Asesorar a dirección en materia de organización, cultura corporativa y gestión del cambio.
• Actuar como enlace entre la empresa y los equipos de obra, facilitando soluciones ágiles y eficaces.
• Asesorar al personal en las dudas que puedan surgirles en su día a día.

Requisitos

• Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho o similar.
• Experiencia mínima de 10 años en puestos de responsabilidad en RRHH, preferiblemente en el sector construcción o entornos industriales.
• Conocimiento de la normativa laboral y del convenio colectivo del sector.
• Experiencia en gestión de equipos y liderazgo.