Requisitos
- Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Superior
- Experiencia mínima
Al menos 2 años
- Conocimientos necesarios
- Sector
Actividades administrativas y auxiliares de oficina
Descripción
¿Te interesa desarrollar tu carrera profesional en el área laboral dentro de una empresa referente en Canarias? En Loro Parque buscamos un/a Administrativo/a Laboral para incorporarse temporalmente a nuestro equipo de Recursos Humanos, cubriendo una sustitución por baja médica.
Si eres una persona organizada, con ganas de aprender y crecer profesionalmente en el ámbito de las relaciones laborales, ¡queremos conocerte!
REQUISITOS
- Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas o similar.
- Experiencia de al menos 2 años en un puesto relacionado con gestión laboral, administración de personal o asesoría laboral.
- Conocimientos básicos de legislación laboral y Seguridad Social.
- Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
- Se valorará experiencia con programas de gestión de nóminas (A3NOM INNUVA o similares) y herramientas como Sistema RED o SILTRA.
- Persona organizada, responsable, con atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo.
FUNCIONES
- Dar soporte en la gestión administrativa del área laboral.
- Colaborar en la preparación y revisión de nóminas e incidencias mensuales.
- Apoyar en la gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
- Colaborar en la gestión de contratos, prórrogas y documentación laboral.
- Dar soporte en la elaboración de documentación relacionada con IRPF y Seguridad Social.
- Archivo, control y actualización de la documentación del personal.
- Colaborar con el equipo en las diferentes tareas administrativas derivadas del departamento.
Si buscas una oportunidad para seguir creciendo profesionalmente en el ámbito laboral, ¡te esperamos!
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Vacantes
1
- Salario
Salario no disponible
55 inscritos a esta oferta
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.