867 ofertas de altas bajas en todas las ubicaciones

• Zaragoza
• Presencial
• Hace 1d

Desde InfoJobs Assistance, un servicio de Adevinta, estamos buscando un/una Administrativo/a Laboral, para incorporarse en la asesoría Salduvia Consultores SL, ubicada en Zaragoza centro. Salduvia Consultores SL es una asesoría que presta servicios en gestión laboral, fiscal, contable y jurídica a sociedades y autónomos. Buscamos un perfil con capacidad de aprendizaje y conocimientos sólidos en materia laboral. Responsabilidades: -Conocimientos en elaboración de nóminas. -Realización de altas, bajas. -Variaciones de datos. -Presentación de los modelos 111 y 190. -Uso de Programas de Gestión Laboral. -Manejo de Programas como Red y Delt@, Siltr@, Contrat@. Se ofrece -Contrato: indefinido con periodo de prueba. -Jornada: completa. -Horario: lunes a viernes (07:00 – 15:00). -Otros beneficios sociales: estabilidad por parte de la empresa, buen ambiente de trabajo. -Salario: según valía y experiencia aportada.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Zaragoza
• Presencial
• Hace 1d

Somos una compañía de referencia de servicios para eólica y fotovoltaica, con presencia internacional y sede central en Zaragoza. Para reforzar nuestro Departamento CAE buscamos un/a Backoffice Polivalente con ganas de crecer con nosotros. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el día a día del departamento, dando soporte transversal a la operativa que hace posible que nuestros equipos técnicos trabajen con seguridad y a tiempo. En concreto, te encargarás de: Gestión de la flota de vehículos de empresa: seguimiento documental (seguros, ITV, mantenimientos), tarjetas de combustible, control de multas y coordinación de altas/bajas y asignaciones. Búsqueda y reserva de alojamientos para los técnicos según la planificación semanal, optimizando disponibilidad, ubicación y coste. Gestión de viajes y desplazamientos del personal técnico (reservas, cambios y seguimiento). Apoyo en la carga y actualización documental en las plataformas CAE de cliente (tipo e-coordina, CTAIMA, Dokify, Nalanda u otras), garantizando que la documentación esté siempre al día. ¿Qué buscamos en ti? Persona proactiva, organizada y resolutiva, con atención al detalle y capacidad para gestionar varias tareas a la vez. Carnet de conducir B (imprescindible). Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, correo, plataformas web). Ganas reales de aprender y desarrollar una carrera profesional dentro de la empresa. Se valorará positivamente: Formación en Administración (FP Grado Medio/Superior) o similar. Experiencia previa en backoffice, gestión de flota, PRL/CAE o reservas/viajes (no imprescindible: valoramos la actitud y las ganas). Inglés y/o francés (trabajamos también con proyectos y clientes internacionales). Conocimiento de plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento en un sector con futuro: las energías renovables. Contrato fijo discontinuo (12 meses) con paso a indefinido: apostamos por la estabilidad y la proyección a largo plazo. Plan de desarrollo y crecimiento interno: aquí podrás progresar. Incorporación inmediata. Puesto presencial en nuestra sede de Zaragoza

• Contrato fijo discontinuo
• Jornada completa
• Más de 18.000 €

• Madrid
• Presencial
• 23 jun

Funciones Dar apoyo en las tareas del proceso mensual de nóminas. ¿Qué aprenderás a hacer? - Altas/bajas -Gestionar el proceso de variables mensuales, cambio de jornadas -Accidentes de trabajo, IT -Cálculos y seguimiento del IRPF -Bajas voluntarias, despidos y finiquitos -Informar y actualizar convenios -Gestión de incidencias en el departamento laboral Se ofrece ¿Qué ofrecemos nosotros? -Posibilidades de contratación tras las practicas ¡Queremos que te quedes! -Jornada completa, también nos podemos adaptar a tu horario de estudios -Horario de 9.00 a 18.30, con flexibilidad en la hora de entrada ( 8.00 a 9.30) -Practicas Remuneradas -Crecimiento y desarrollo profesional -Pertenecer a un gran equipo

• Contrato formativo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Híbrido
• Hace 2d

Descripción ¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces? Estamos buscando a un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para formar parte de nuestro equipo de Referentes Administrativos ¿Quiénes somos? Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. ¿Cuál sería tu rol? Coordinar la gestión de autorizaciones, altas, bajas, contratos, nóminas y finiquitos, modificaciones de contrato, embargos e incapacidades temporales dentro del Régimen del Hogar con la gestoría. Asesorar a nuestras familias en todo lo relacionado con la contratación: Seguridad Social, contratos, nóminas y finiquitos, vacaciones, incapacidades de sus empleados/as, facturación, etc. Elaborar las facturas de venta de clientes. Coordinarse con el departamento comercial, de selección y de gestión de caso sociosanitario para la atención correcta al cliente. ¿A quién estamos buscando? Formación: FP Superior en Administración y/o Cursos de gestión administrativo de nóminas y SS. Titulación universitaria relacionada con el ámbito administrativo/laboral. Experiencia: En administración, gestión de nóminas, altas y bajas en Seguridad Social. En atención al cliente y trato con personas en nuestro ámbito u otros. Otras competencia: Con energía, proactividad e iniciativa. Con capacidad de organización. Con capacidad de mediación y resolución de problemas. Con habilidades de comunicación. Y sobre todo, que sea buena persona. ¿Por qué unirte a Qida? Nuestra propuesta de valor es clara: Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva. Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí. Ofrecemos una compensación a la altura del mercado. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente. Banda salarial: 18.000 euros brutos anuales de salario fijo Modalidad de trabajo híbrida: 3 días en oficina y 2 días de teletrabajo por semana 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños Café, desayunos y pizza day en la oficina Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores En Qida buscamos personas que compartan nuestra pasión por ofrecer cuidados de calidad, que actúen con humanidad, sean parte de un equipo colaborativo, tengan actitud de crecimiento y se adapten a un entorno tecnológico y en constante mejora ¿Estás interesado/a? ¡Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo!

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Girona
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

Asesoría ubicada en Girona busca incorporar un/a Técnico/a Laboral para formar parte del departamento laboral, en un entorno profesional dinámico y con muy buen ambiente de trabajo. Funciones principales Gestión de altas y bajas en Seguridad Social. Elaboración y gestión de contratos laborales. Confección de nóminas. Tramitación de incidencias laborales. Gestión de seguros sociales y tareas administrativas propias del área laboral. Atención y asesoramiento a clientes. Requisitos Experiencia previa en departamento laboral o asesoría. Muy valorable experiencia previa en ETT. Conocimientos de normativa laboral y Seguridad Social. Persona organizada, responsable y con capacidad de trabajar en equipo. Valorable manejo de programas de gestión laboral. Se ofrece Incorporación a una asesoría consolidada y en crecimiento. Horario flexible. Buen ambiente de trabajo. Posición estable. Retribución competitiva según experiencia y valía. Posibilidad de desarrollo profesional. Buscamos Una persona proactiva, resolutiva y con orientación al cliente, acostumbrada a gestionar volumen de trabajo y diferentes convenios. Se valorará especialmente experiencia previa en ETT por la agilidad y conocimientos del área laboral. ¿te apuntas?

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible