Jefe/a de Recepción
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Contrato indefinido, jornada completa
- Publicada Hace 6d
- Publicada de nuevo
Requisitos
- Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Medio
- Experiencia mínima
Al menos 2 años
- Idiomas requeridos
Inglés - Avanzado
Español - Avanzado
- Conocimientos necesarios
- Sector
Turismo
Descripción
La empresa
Somos una empresa turística consolidada en Tenerife Sur, en proceso de profesionalización y crecimiento. Gestionamos un establecimiento extrahotelero propio y una cartera selecta de viviendas singulares y unidades dispersas en Tenerife. Pocas unidades, alta ocupación y producto cuidado.
El puesto
Buscamos una persona que dirija y gestione la operativa diaria y el rendimiento comercial: venta de alojamiento, servicios y actividades para el huésped. En una empresa de nuestro tamaño ambas responsabilidades recaen en un mismo rol — y las condiciones están diseñadas para ello: jornada intensiva de mañana, salario por encima de convenio y reporte directo a Dirección con autonomía real.
El reparto aproximado de la carga de trabajo es 70% operativa — reservas, coordinación, atención al huésped — y 30% revenue: tarifas, canales, ocupación y análisis de competencia. Se valora experiencia en cualquier tipo de establecimiento turístico: hotel, apartamentos, viviendas vacacionales o similar.
Funciones
- Revenue y distribución: estrategia tarifaria dinámica, gestión de canales (Booking, Airbnb, web), optimización de ocupación y RevPAR, análisis de competencia.
- Operativa diaria: check-in, check-out, incidencias, coordinación de equipos de limpieza, mantenimiento y proveedores externos.
- Producto e imagen: anuncios, fichas, fotografía, reputación online, relaciones con los clientes, instrucciones para huéspedes. Que cualquier mejora o novedad esté reflejada en todos los canales.
- Ventas y servicios complementarios: detección de oportunidades de ingreso más allá del alojamiento: actividades, servicios complementarios y mejora de ingresos por estancia. Propuesta a Dirección y seguimiento.
Condiciones
- Salario entre 26.000 y 29.000 euros, según perfil y experiencia.
- Contrato indefinido. Jornada intensiva de mañana: 9:00-16:00.
- Sin turnos partidos, tardes ni noches0.
- Al menos un día de fin de semana en el descanso semanal, con carácter habitual.
- Empresa pequeña-media con comunicación directa y autonomía real.
- Se valora incorporación inmediata o en el menor plazo posible.
- Categoría
- Nivel
Mando intermedio
- Personas a cargo
6 - 10
- Vacantes
1
- Salario
26.000€ - 29.000€ Bruto/año
130 inscritos a esta oferta
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
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