3,992 ofertas de coordinacion equipos en todas las ubicaciones

• Ribadeo
• Presencial
• Hace 4h
  (Publicada de nuevo)

Te ofrecemos la posibilidad de incorporarte a un gran grupo industrial con proyectos innovadores para proveer el mercado marino global con soluciones integradas y satisfacer las demandas actuales y futuras de nuestros clientes. Te incorporarás a un equipo profesional en el que trabajarás en coordinación con diferentes departamentos, aportando soluciones para la ejecución de nuevos proyectos. Requisitos Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior - Electricidad y Electrónica Experiencia mínima Al menos 3 años Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante. Ribadeo o zona de influencia Requisitos mínimos ¿Qué buscamos? · Experiencia en sector naval. · Interpretación planos eléctricos. Tareas: Las tareas principales del puesto serán: -Coordinación del equipo de electricistas navales a cargo -Reuniones con Astillero -Coordinación de actividades con otras empresas que trabajan en el astillero. -Trabajos de movimiento de materiales. -Montaje de canalizaciones y soportado de equipos -Instalación de cuadros, tendido de cable y conexionado de equipos y cuadro -Puesta en marcha de equipos eléctricos La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019). El procedimiento de selección estará basado en las capacidades y competencias de las personas candidatas, independientemente del sexo o cualquier otro de discriminación, en especial las derivadas de su orientación sexual, identidad sexual, expresión de género o características sexuales. ( Ley 4/2023 de 28 de febrero para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI)

• Contrato indefinido
• Jornada intensiva - mañana
• Salario no disponible

• Sevilla
• Presencial
• Hace 1d

¿Te gustaría evolucionar en tu carrera hacia un rol técnico de gestión con alta capacidad de desarrollo? Si buscas una oportunidad de proyección de futuro profesional en un sector sólido y de futuro dentro de una proyecto estable y líder consulta esta oferta profesional en Sevilla como Responsable equipo mantenimiento ascensores. Tus funciones serán Planificación, gestión y control del proceso. Soporte técnico especializado. Investigación del mercado. Relación con entidades externas. Trabajo en equipo. Mejora continua de producto, proceso y servicio. Gestión de equipos. Desarrollo de personas. Comunicación interna. Motivación. Qué te ofrecemos Proyección de futuro profesional dentro de la organización. Reto y crecimiento. Paquete retributivo atractivo y con evolución. Formación continua a cargo de la empresa. Ambiente de trabajo dinámico, innovador y agradable. Estabilidad laboral. Estilo de relaciones marcadas por la cercanía y equipo humano cualificado. Otras habilidades: Orientación al cliente/servicio. Habilidades de comunicación y de relación con distintos interlocutores. Capacidad de liderazgo de proyectos. Trabajo en equipo y entornos colaborativos. Actitud de aprendizaje e interés por mantenerse actualizado en tecnología. Qué buscamos Preferiblemente titulación en ingeniería. Deseable experiencia de al menos 3-5 años en gestión procesos operativos. Experiencia en coordinación de equipos. Dominio de ofimática y Sistemas de información. Capacidad de planificación, organización y control de la actividad. Comunicación interna-externa con empatía e interlocución con diferentes tipos de perfiles. Generación de confianza, motivación y dirección de equipos.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Las Rozas de Madrid
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

Te gusta tener el control de la operación, organizar equipos y conseguir que las cosas pasen? Buscamos incorporar una persona para liderar y coordinar nuestro departamento de operaciones. No buscamos un perfil administrativo tradicional ni una posición de aprendizaje o desarrollo inicial hacia gestión: buscamos una persona que ya haya tenido responsabilidad sobre equipos, organización y seguimiento operativo. La persona seleccionada será responsable de coordinar la actividad diaria del área, supervisar al equipo y asegurar que los procesos funcionen con orden, ritmo y calidad. Funciones principales: • Coordinación y supervisión del equipo administrativo y técnico del departamento. • Organización diaria de cargas de trabajo, prioridades y seguimiento de tareas. • Control y mejora de procesos internos y operativa. • Seguimiento de incidencias y apoyo en la resolución de bloqueos operativos. • Coordinación entre áreas para asegurar cumplimiento de plazos y objetivos. • Supervisión de indicadores operativos y control de calidad del servicio. • Gestión del rendimiento y acompañamiento del equipo. • Propuesta e implantación de mejoras organizativas y de eficiencia. Qué buscamos: • Experiencia previa gestionando personas y coordinando equipos de trabajo. • Experiencia real en puestos de responsabilidad operativa. • Capacidad de organización, priorización y toma de decisiones. • Perfil resolutivo, con criterio y autonomía. • Capacidad para trabajar con volumen de gestión y múltiples frentes abiertos. • Experiencia coordinando personal técnico o equipos operativos será muy valorable. • Manejo fluido de herramientas digitales y seguimiento de procesos. No encajarás si: • Buscas un puesto puramente administrativo. • Tu experiencia ha sido principalmente ejecución individual sin coordinación de personas. • Buscas una primera oportunidad para empezar a dirigir equipos. Valoraremos especialmente: • Experiencia en entornos de operaciones, servicios, instalaciones, mantenimiento, energía o actividad técnica. • Mentalidad orientada a resultados y mejora continua. Ofrecemos: • Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento. • Posición con autonomía e impacto real en la organización. • Equipo consolidado y capacidad de construir procesos. • Desarrollo profesional ligado a resultados y responsabilidad. Si te reconoces más organizando una operación que gestionando una bandeja de entrada, queremos conocerte.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 15.000 € - 20.000 € Bruto/año

• Ciudad Real
• Presencial
• 18 may

Experiencia profesional: Mínimo 2 años de experiencia en puestos de supervisión, coordinación o gestión de equipos (con responsabilidad directa sobre horarios, turnos y personal a cargo). Experiencia previa en el sector privado (hospitales privados, clínicas, empresas de servicios asistenciales) será muy valorada. Competencias técnicas: Dominio avanzado del Paquete Office, especialmente Excel (tablas dinámicas, gráficos, gestión de bases de datos). Se realizará prueba práctica durante el proceso. Habilidades y aptitudes: Autonomía, iniciativa y capacidad de resolución. Habilidades comunicativas y de liderazgo. Organización y planificación. Orientación a resultados y mejora continua. Disponibilidad: Carnet de conducir Disponibilidad para desplazamientos por la provincia Compañía líder en el sector de tecnología sanitaria y servicios asistenciales, con un fuerte compromiso con la calidad, la innovación y la excelencia en la atención al paciente. Actualmente, buscamos incorporar a un/a profesional de enfermería para coordinar la operativa de nuestro equipo en Ciudad Real. Buscamos un/a Coordinador/a de Equipos con experiencia en liderazgo de equipos, capacidad analítica y orientación a la gestión. La persona seleccionada actuará como apoyo clave en la organización diaria del equipo, garantizando el cumplimiento de los protocolos asistenciales y la eficiencia de los recursos . El puesto requiere un perfil para gestionar equipos en entornos dinámicos, priorizando siempre la calidad del servicio y la coordinación efectiva entre los diferentes agentes implicados. Funciones Principales Gestión y coordinación del equipo asistencial: Supervisión de un equipo de aproximadamente 20 personas, asegurando una correcta planificación de horarios, turnos, cobertura de incidencias y distribución de la carga de trabajo. Soporte operativo y asistencial: Actuar como referente para la resolución de incidencias y necesidades del equipo en el día a día, garantizando respuestas rápidas y eficaces ante imprevistos. Manejo y análisis de datos para el seguimiento de indicadores: Extracción, tratamiento y análisis de datos operativos para la monitorización de la actividad y la productividad del equipo. Elaboración de informes y presentaciones para la mejora continua.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Santiago de Compostela
• Presencial
• Hace 8h
  Nueva

Descripción del puesto: Buscamos un Auxiliar de coordinación que se encargue de apoyar las tareas administrativas y de coordinación de nuestro equipo de gestión de proyectos. . Requisitos: Experiencia demostrada en puestos de secretariado y/o asistencia administrativa, con habilidades sólidas en gestión de agendas, planificación y control de equipos y coordinación de proyectos. Excelentes habilidades organizativas y de planificación, con capacidad para priorizar tareas y cumplir con plazos ajustados. Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) Excelente comunicación interpersonal y capacidad para trabajar en equipo de manera colaborativa. Qué ofrecemos: Nos enorgullece ofrecer un entorno de trabajo dinámico y estimulante, con oportunidades para desarrollar tus habilidades y asumir nuevas responsabilidades a medida que la empresa crezca.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 18.000 € - 18.000 € Bruto/año