Requisitos
- Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Superior
- Experiencia mínima
Al menos 2 años
- Conocimientos necesarios
- Sector
Industria química
Descripción
Buscamos incorporar un/a Adjunto/a al Responsable de Mantenimiento para reforzar nuestro equipo de gestión y coordinación de servicios en una empresa especializada en la instalación, mantenimiento y mejora de sistemas de transporte y clasificación para centros logísticos, almacenes y plataformas de distribución.La persona seleccionada trabajará de la mano del Responsable de Mantenimiento, siendo el enlace clave entre los clientes, los técnicos de mantenimiento y la dirección de operaciones.
¿Cuáles serán tus funciones principales?
- Apoyar al Responsable de Mantenimiento en la gestión diaria de los contratos.
- Coordinar los equipos técnicos y asignar las intervenciones diarias.
- Realizar el seguimiento exhaustivo de incidencias y averías, supervisando el cumplimiento de los planes de mantenimiento preventivo.
- Gestionar la planificación de recursos humanos y materiales.
- Mantener una comunicación fluida con clientes y responsables de las instalaciones.
- Elaborar informes de actividad y seguimiento de indicadores (KPIs).
- Coordinar con empresas subcontratas cuando sea necesario y participar activamente en la mejora de procesos internos.
- Sustituir al Responsable de Mantenimiento en su ausencia y prestar asistencia telefónica en turnos rotativos.
¿Qué buscamos? (Requisitos mínimos):
- Experiencia: Mínimo de 2 años demostrables en coordinación de equipos o gestión de servicios.
- Formación: Formación Profesional, Grado Universitario o experiencia equivalente.
- Competencias: Perfil con gran capacidad de organización, resolutivo/a, con habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad para gestionar prioridades bajo presión. Dominio de herramientas informáticas y ofimáticas.
- Valorable: Formación en gestión de operaciones/logística, experiencia usando programas GMAO, conocimiento básico de sistemas transportadores y nivel medio de inglés. (Nota: No es imprescindible un conocimiento técnico profundo de los sistemas transportadores).
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación estable a una empresa sólida y en pleno crecimiento.
- Formación específica y continua en sistemas transportadores y clasificación.
- Participación en proyectos de gran relevancia dentro del sector logístico a nivel nacional.
- Desarrollo profesional con proyección hacia posiciones de mayor responsabilidad.
- Salario a definir según la experiencia y valía aportada.
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
30.000€ - 33.000€ Bruto/año
13 inscritos a esta oferta
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.
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