Director/a Comercial – Empresa en crecimiento (entorno retail y proyectos)

Empresa consolidada del sector retail especializado, con varios puntos de venta y enfocada en proyectos, reforma e interiorismo, busca incorporar un/a Responsable de Desarrollo Comercial para impulsar la evolución y desarrollo del área de ventas.

Buscamos un perfil con experiencia real en gestión comercial dentro de entornos retail, distribución técnica o proyectos, capaz de combinar visión de negocio, liderazgo de equipos y capacidad operativa.

Se trata de un proyecto con varios puntos de venta y diferentes líneas de negocio, donde esta posición tendrá un impacto directo en resultados, organización interna y desarrollo del equipo. Con visión estratégica, pero también con fuerte capacidad de ejecución, que quiera formar parte de un proyecto con recorrido y asumir un rol clave en su evolución. La compañía se encuentra en una fase de crecimiento y consolidación organizativa, con voluntad de reforzar procesos, coordinación comercial y desarrollo de equipo.

¿Cuál será tu misión?

Coordinar y desarrollar el área comercial, impulsando el crecimiento del negocio, la mejora de procesos y la evolución del equipo comercial en los distintos puntos de venta y líneas de actividad.

Funciones principales:

• Coordinación y seguimiento del equipo comercial en los distintos puntos de venta
• Impulso y desarrollo de ventas en las diferentes líneas de negocio
• Seguimiento de objetivos comerciales y análisis de resultados
• Apoyo en la captación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio
• Coordinación comercial entre departamentos y puntos de venta
• Mejora de procesos comerciales y organización operativa del área
• Seguimiento de rentabilidad, márgenes y evolución comercial
• Desarrollo y acompañamiento del equipo comercial
• Participación activa en la evolución y crecimiento comercial de la compañía

¡¿Qué buscamos?!

• Experiencia mínima de 6 años en dirección comercial
• Experiencia liderando equipos comerciales y acompañando procesos de crecimiento, cambio o mejora organizativa.
• Perfil analítico y orientado a resultados
• Capacidad para implantar procesos, KPIs y sistemas de seguimiento
• Liderazgo, criterio y capacidad de toma de decisiones

Valoraremos especialmente:

• Experiencia en retail especializado o distribución técnica
• Conocimiento de entornos vinculados a construcción, interiorismo, reforma o proyectos
• Experiencia trabajando con puntos de venta y equipos comerciales
• Capacidad para coordinar equipos desde la cercanía y la implicación
• Experiencia en entornos dinámicos y en crecimiento
• Perfil con orientación práctica, organización y mejora continua

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa consolidada y con trayectoria reconocida en el sector
• Posición con capacidad real de influencia y participación en la evolución comercial de la compañía, trabajando en coordinación directa con Dirección.
• Proyecto estable, con recorrido y capacidad real de crecimiento
• Entorno dinámico, cercano y orientado a la mejora continua
• Autonomía y capacidad de aportar en la gestión del área comercial
• Equipo con experiencia y potencial de desarrollo
• Posición con visión transversal del negocio y contacto directo con diferentes líneas de actividad
• Salario fijo + variable negociable según experiencia y aportación

¿Qué tipo de persona encajará mejor?

Buscamos una persona cercana al negocio, con capacidad para coordinar equipos, impulsar ventas y desenvolverse con naturalidad en entornos dinámicos.

Alguien práctico, organizado y con iniciativa, que disfrute trabajando en equipo, aportando ideas y participando activamente en el crecimiento y evolución comercial de la compañía. Valoraremos especialmente perfiles con experiencia en retail especializado, orientación a resultados y capacidad para combinar gestión comercial y operativa del día a día.