REFERENTE FAMILIAR_SANTA CRUZ DE TENERIFE

Descripción del puesto:

Estamos buscando a una persona para unirse a nuestro equipo en Santa Cruz de Tenerife como Referente Familiar. Gestionando labores principalmente de implantación y seguimiento del programa en cuestión, garantizando la gestión de la documentación y consecución de objetivos. En determinadas ocasiones, será necesario un importante grado de exigencia en autonomía y responsabilidad. Así como, la coordinación con los profesionales de los centros educativos, familias, SS.SS. Podrá realizar tareas complejas, que implicarán, en su caso, trabajo en equipo y coordinación con otras personas. Por todo ello, serán necesarias capacidades y habilidades sociales de interrelación personal e intelectual.

Funciones principales:

• Impulso y dinamización de las mesas de infancia y trabajo coordinado con el resto de agentes de un territorio.
• Supervisar el desarrollo del programa en su red: la calidad de los procesos (supone un sistema basado en procesos, la satisfacción de todas las partes y un sistema basado en la mejora continua) y la eficacia del programa (que se consiga los fines que se pretenden).
• Garantizar que se desarrolle una atención integral a las familias.
• Organización y seguimiento de la puesta en marcha del programa de atención a familias y sus hijos/as, contactos con los centros educativos, así como entidades y ayuntamientos colaboradores.
• Reuniones de coordinación con los/as distintos/as agentes y prestadoras cada vez que sea preciso.
• Coordinaciones regulares con la persona responsable de la Red para el seguimiento de los servicios y las familias.
• Coordinación con los profesionales de los centros educativos, familias, SS.SS. y técnicos/as.
• Comunicación y actitud efectiva con la coordinación en ECCA Social.

Requisitos mínimos:

• Grado universitario o equivalente en Trabajo Social.
• Experiencia de al menos 1 año en atención a niños, niñas, adolescentes, jóvenes y sus familias en situación de vulnerabilidad.
• Trabajo en red.
• Capacidad de comunicación y expresión
• Capacidad de resolución de problemáticas y conflictos.
• Conocimientos avanzados en el manejo de software o aplicaciones de uso general u ofimática.
• Disponer de carnet de conducir y vehículo propio.

Se valorará:

• Familiaridad con el Sector Social.
• Habilidades comunicativas y facilidad para trabajar en equipo.
• Capacidad de planificación y organización.
• Formación en Igualdad.
• Disponer del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Se ofrece:

• Jornada completa 39 horas semanales.
• Horario de mañana y una tarde.
• Contrato de sustitución.
• Incorporación en septiembre.
• Salario anual de 26.284€ brutos al año.

Compromiso por la Igualdad

En Fundación ECCA Social somos fieles creyentes y defensores de una sociedad igualitaria. Es por ello que, en los procesos de selección y acceso al empleo, garantizamos, seguimos y respetamos en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo en la entidad un entorno laboral igualitario, donde las personas puedan crecer profesionalmente en función de su valía y potencial, sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, ideología, género, la diversidad funcional o cualquier otra circunstancia de carácter personal.