Técnico/a de nóminas

En Ruiz & Asociados, despacho profesional especializado en asesoramiento laboral, fiscal, jurídico y contable, buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral con experiencia en gestión de nóminas y administración laboral para reforzar nuestro departamento laboral.

Buscamos un perfil técnico, organizado, proactivo y resolutivo, acostumbrado a trabajar en asesoría y gestionar simultáneamente distintos clientes, convenios y casuísticas laborales con precisión y autonomía. Valoramos especialmente perfiles orientados a la mejora continua, automatización de procesos y uso de herramientas tecnológicas aplicadas al área laboral.

Funciones principales

• Gestión integral del ciclo de nómina mediante A3Nom.
• Elaboración de seguros sociales, liquidaciones, finiquitos y atrasos.
• Tramitación de altas, bajas, variaciones y comunicaciones con Seguridad Social, INSS y organismos laborales.
• Gestión y seguimiento de contratos laborales, prórrogas, transformaciones y vencimientos.
• Aplicación e interpretación de convenios colectivos.
• Atención y asesoramiento laboral operativo a clientes.
• Resolución de incidencias laborales y apoyo en actualizaciones normativas.
• Coordinación con el equipo laboral para garantizar calidad y cumplimiento en los procesos.
• Participación en iniciativas de optimización y automatización de procesos internos del departamento laboral.

Requisitos

• Experiencia previa en asesoría o despacho profesional.
• Dominio de A3Nom (requisito imprescindible).
• Conocimientos sólidos de normativa laboral y Seguridad Social.
• Capacidad de organización y gestión de múltiples clientes.
• Perfil metódico, responsable y orientado al detalle.
• Actitud proactiva y capacidad de resolución.
• Buenas habilidades de comunicación y trato profesional con clientes.
• Interés y conocimientos en automatización de procesos administrativos y laborales.
• Conocimientos y manejo de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a gestión laboral, productividad y optimización operativa.

Se valorará especialmente

• Experiencia gestionando múltiples convenios colectivos.
• Conocimiento de Sistema RED, Contrat@, SILTRA y CASIA.
• Experiencia en digitalización y mejora de procesos internos.
• Capacidad de trabajo autónomo.
• Experiencia en entornos de asesoría con volumen de gestión.

Qué ofrecemos

• Incorporación estable a un despacho consolidado y en crecimiento.
• Entorno profesional dinámico y técnicamente exigente.
• Formación continua y actualización normativa.
• Participación en procesos de innovación y mejora interna.
• Desarrollo profesional dentro del área laboral.
• Buen ambiente de trabajo y metodología organizada.

Requisitos mínimos

• Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similar.
• Experiencia demostrable en gestión laboral y nóminas.
• Manejo profesional de A3Nom.