TRAMITADOR/A CORPORAL GRAVE
4,4 (55)
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Contrato indefinido, jornada completa
- Publicada Hace 5d
Requisitos
- Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Superior
- Experiencia mínima
Al menos 2 años
- Sector
Seguros
Descripción
Si eres un profesional del mundo de la tramitación de siniestros corporales graves y complejos, cuentas con amplios conocimientos y una sólida experiencia en tramitación, esta es tu oportunidad de incorporarte a una gran Compañía. Te ofrecemos unirte a un gran equipo con grandes profesionales, implicados en su trabajo y con gran vocación por la atención al lesionado.
Buscamos personas con experiencia, conocimientos y gran capacidad en la toma de decisiones, con criterio jurídico, autonomía, iniciativa, proactividad. Con inquietud por aprender y que valoren el trabajo en equipo. Si eres esa persona éste es el momento de incorporarte a Línea Directa, una de las principales aseguradoras del mercado, con más de 3,5M de clientes que cotiza en Bolsa.
¿Qué buscamos?
- Experiencia en tramitación de responsabilidad derivada de accidentes con lesionados (graves).
- Dominio del baremo de daño corporal y manejo de tablas de valoración.
- Conocimientos jurídicos y/o procedimientos judiciales.
- Buena interlocución y trato con profesionales especializados como abogados, médicos, peritos-médicos, reconstructores, investigadores…
- Capacidad de adaptación y vocación por la gestión de los grandes riesgos y todo lo que ello conlleva.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
- Gestión y valoración de siniestros graves, asegurando el cumplimiento normativo.
- Atención de calidad al lesionado coordinando a todos los profesionales y entidades relacionadas con el siniestro.
- Identificación de riesgos, análisis y propuesta de mejora.
- Supervisión de documentos e informes técnicos.
- Colaboración en la mejora continua de procesos internos
¿ Qué ofrecemos?
Estabilidad laboral e incorporación con contrato indefinido desde inicio.
Incorporación a un gran equipo de profesionales de la tramitación con la oportunidad de participar en proyectos transversales e innovadores.
Retribución competitiva compuesta por salario fijo y variable.
Programa de beneficios y ventajas para empleados (retribución flexible, descuentos en los productos de la Compañía, programa de renting en condiciones de empleado, ventajas financieras…).
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
Salario no disponible
15 inscritos a esta oferta
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.
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