Hotel Human Resources Specialist - Occidental Jandia Playa

¿Qué funciones realizarás? Gestionar la administración de personal, incluyendo la entrega y seguimiento de documentación contractual, finiquitos y atención diaria a empleados. Coordinar las acciones de PRL, asegurando el seguimiento de reconocimientos médicos, formación obligatoria, entrega de EPIs y control del absentismo. Impulsar la experiencia del empleado, participando en los procesos de acogida (onboarding), comunicación interna, iniciativas de bienestar, reconocimientos y atención al empleado. Colaborar en los procesos de selección y desarrollo, realizando entrevistas para personal operativo junto a los responsables de área y detectando necesidades formativas. Organizar y realizar el seguimiento de la formación obligatoria y corporativa, garantizando el cumplimiento de los planes formativos y la correcta coordinación de las acciones.
Requisitos mínimos:
- Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar.
 Experiencia previa en un puesto generalista de RRHH, preferiblemente en hotelería o sectores intensivos en personas.
 Conocimientos de legislación laboral y prevención de riesgos laborales.
 Excelentes habilidades de comunicación, organización y orientación al cliente interno.
 Capacidad para trabajar con discreción, autonomía y enfoque a la resolución de problemas.