RESPONSABLE DE TURNO

RESPONSABLE DE TURNO

¿Tienes experiencia en la gestión de equipos en entornos productivos industriales?

¿Te motiva coordinar turnos de trabajo, asegurar el cumplimiento de la planificación y liderar equipos en planta con alto volumen operativo?

¿Buscas un nuevo reto estable donde puedas tener impacto directo en la organización de la producción y en el rendimiento del equipo?

Desde Paul Marlex colaboramos con una empresa del sector industrial ubicada en la zona del Anoia que actualmente precisa incorporar un/a Encarregado/a de Turno.

¿Cuál será tu misión?

Formarás parte del equipo de producción, asumiendo la responsabilidad operativa del turno en la zona de acabados, actuando como figura clave de coordinación entre el equipo y el responsable de área.

Tu rol será garantizar la correcta ejecución del turno productivo, asegurando la organización de los equipos, el cumplimiento de la planificación y la eficiencia de los procesos en un entorno industrial dinámico.

Responsabilidades

• Coordinación operativa del turno de producción en la zona de acabados (turnos rotativos de mañana y tarde).
• Gestión directa de equipos de aproximadamente 30–40 personas por turno.
• Organización y asignación diaria de personal según planificación productiva.
• Control de asistencia, registro de horas y soporte en la gestión administrativa del personal.
• Seguimiento de KPIs de producción, calidad y eficiencia del turno.
• Resolución de incidencias operativas en planta, asegurando la continuidad de la producción.
• Coordinación con el responsable de área para garantizar el cumplimiento del planning de producción.
• Supervisión del correcto funcionamiento del turno en términos de orden, ritmo y prioridades.
• Asegurar la comunicación fluida entre equipo operativo y mandos intermedios.
• Participación en iniciativas de mejora continua en la zona de acabados.

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto estable en empresa industrial consolidada.
• Entorno operativo dinámico con alta actividad productiva.
• Posición de responsabilidad directa sobre la gestión del turno.
• Participación en la organización y mejora de procesos en planta.
• Jornada completa con turnos rotativos de mañana y tarde.

¿Qué necesitamos de ti?

• Experiencia previa en gestión de equipos de aproximadamente 30 personas o más en entorno industrial.
• Experiencia en coordinación de operaciones en planta o producción.
• Valorable experiencia en sectores como textil o papeL.
• Habilidades de liderazgo operativo y gestión de equipos.
• Capacidad de organización, toma de decisiones y resolución de incidencias en tiempo real.
• Perfil comunicativo, cercano y orientado al equipo.
• Mentalidad abierta y motivación por asumir un nuevo reto profesional.

Especialidad:
- Empleado/a