EDUCADOR/A SOCIAL : hogar mir valladolid (sustitución por baja )
4,6 (42)
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Contrato de duración determinada, jornada completa
- Publicada Hace 10h
Requisitos
- Estudios mínimos
Grado
- Experiencia mínima
Al menos 1 año
- Conocimientos necesarios
- Sector
Atención sanitaria y hospitalaria
Descripción
Puesto de trabajo: EDUCADOR/A SOCIAL
Centro de trabajo:HOGAR MIR Valladolid
Definición del puesto:
EDUCADOR/A SOCIAL
Funciones y responsabilidades del puesto:
·Programación y ejecución del programa educativo, laboral y de formación de los menores o jóvenes del centro en coordinación con el resto del equipo educativo.
·Coordinación y colaboración con el equipo directivo, técnico y educativo del centro.
·Coordinación con los centros escolares para realizar un seguimiento de la evolución educativa- laboral.
·Figura referente de apoyo emocional del menor.
·Ejercer labores de observación registrando las incidencias del turno a través de los distintos canales establecidos en el proyecto educativo del centro.
·Participar en la elaboración de los planes individuales de los menores y los documentos que se consideren oportunos de acuerdo a sus funciones.
·Administrar la medicación preparada por el personal competente.
Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones (titulación, formación complementaria, experiencia específica y en el puesto de trabajo…):
·Título Grado en Educación Social.
·Recomendable. Formación complementaria y específica en infancia, adolescencia y discapacidad.
·Experiencia demostrable en el ámbito de infancia, adolescencia y discapacidad.
Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:
·Capacidad de decisión y compromiso.
·Capacidad resolutiva y con iniciativa.
·Trabajo en equipo.
·Empatía.
·Capacidad para el manejo positivo de situaciones complejas.
·Capacidad de adaptación al cambio.
Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas…):
- Permiso de conducción tipo B.
- En caso necesario, uso del coche del Hogar (tipo: marchas).
- Se valora certificado de discapacidad o acreditación de formar parte de colectivo de especial vulnerabilidad.
Interdependencia:
- Depende de la Dirección del Centro.
Tipo de contrato: Sustitución baja
Jornada laboral:
Jornada completa (100%)
Horario/Turno:
Rotativo
Fecha de incorporación:
Inmediata
Retribución y otras compensaciones:
2.015.62€*12=24.187.44€
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Vacantes
1
- Salario
24.000€ - 25.000€ Bruto/año
14 inscritos a esta oferta
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