ABOGADO/A LABORALISTA

Abogado/a Laboralista

¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional dentro de un gran grupo industrial, participando en la toma de decisiones estratégicas en materia laboral y formando parte de un departamento de Personas en constante evolución?

Buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboralista para reforzar nuestro Departamento de Personas, aportando asesoramiento jurídico especializado en todas las materias relacionadas con el Derecho Laboral y las Relaciones Laborales.

¿Cuál será tu misión?

Serás la persona de referencia en materia jurídico-laboral, proporcionando asesoramiento preventivo y apoyo a los responsables de la organización para garantizar el cumplimiento normativo y minimizar riesgos legales.

Principales responsabilidades

• Asesorar jurídicamente al Departamento de Personas y a los responsables de la organización en materia de Derecho Laboral.
• Gestionar procedimientos de extinción de contratos de trabajo, incluyendo la preparación de expedientes, análisis de riesgos y propuesta de alternativas jurídicas.
• Redactar y revisar comunicaciones disciplinarias, modificaciones contractuales y demás documentación jurídico-laboral.
• Representar a la empresa en actos de conciliación ante el SMAC, juicios, y coordinar la estrategia con asesores externos cuando sea necesario.
• Participar en inspecciones de trabajo, auditorías laborales y procesos de cumplimiento normativo.
• Elaborar, revisar e implantar políticas, procedimientos y protocolos internos del área de Personas.
• Interpretar y aplicar convenios colectivos, realizando seguimiento de las novedades legislativas y jurisprudenciales.
• Colaborar en proyectos de mejora continua, digitalización y transformación del Departamento de Personas.

¿Qué buscamos?

• Grado o Licenciatura en Derecho (se valorará formación complementaria en Derecho Laboral o Relaciones Laborales).
• Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones similares, preferiblemente en empresa o despacho especializado en Derecho Laboral.
• Conocimientos sólidos y actualizados de Derecho Laboral, Seguridad Social y jurisprudencia laboral.
• Capacidad analítica, criterio jurídico, orientación al detalle y habilidades de comunicación e influencia.
• Persona organizada, resolutiva, proactiva y orientada a la mejora continua.
• Se valorará experiencia en la interpretación y aplicación del Convenio Colectivo del sector cerámico.
• Se valorará el uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al ámbito jurídico y de Recursos Humanos.

¿Qué ofrecemos?

• Salario competitivo, situado por encima de la media del sector (certificado por Adecco).
• Retribución variable anual de entre 3.000 € y 5.000 €, vinculada al cumplimiento de objetivos.
• Incorporación a uno de los principales grupos industriales del sector cerámico, con una posición sólida y un proyecto de crecimiento.
• Participación en proyectos estratégicos con impacto real en la organización.
• Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional.
• Seguro médico mediante retribución flexible en condiciones ventajosas.
• Instalaciones modernas y acceso gratuito al gimnasio corporativo.
• Excelente ambiente de trabajo y cultura basada en la colaboración, la mejora continua y la innovación.
• Sorteos de entradas para eventos en el Roig Arena, para que puedas disfrutar de conciertos, espectáculos y grandes acontecimientos deportivos.