Requisitos
- Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Superior - Administración y Gestión
- Experiencia mínima
Al menos 1 año
- Conocimientos necesarios
- Sector
Servicios de RRHH
Descripción
Buscamos un Administrativo/a de RRHH para realizar funciones de apoyo al departamento laboral de una de nuestras delegaciones ubicada en el Edificio Aida.
Únete a nosotros y ayúdanos a transformar el futuro de los Recursos Humanos.
Funciones:
- Apoyo en la gestión del proceso de contratación (Altas, bajas, gestión accidentes, IT´S, permisos retribuidos, control vacaciones, control absentismo, entre otras).
- Tramites administrativos derivados del área (digitalización de documentación, creación de fichas de trabajadores, validación de presencias...)
- Apoyo en el área de prevención de riesgos laborales, control plataformas coordinación actividades empresariales (CAE), carga y revisión de documentación , control accidentes de trabajo, formaciones en materia preventiva (tramitación y control de los cursos de PRL).
¿Qué esperamos de ti?
- Formación de Administración, Relaciones Laborales o similar.
- Conocimientos del paquete Office.
- Valorable conocimientos del Sistema RED, CAEs, Siltra, Contra@ y Certific@2.
- Conocimiento Plataformas CAE.
En Temporing no nos importa cómo seas, de dónde vengas o qué edad tengas, nos importa que seas tú. Que tengas ganas de aprender, de mejorar, de asumir nuevos retos. Que te guste trabajar en equipo, compartir tus ideas y tener un trato cercano con nuestros clientes.
¿Cómo es trabajar en Temporing?
- Es trabajar en una empresa en la que, a pesar de ser más de 180 empleados, cada voz es escuchada.
- En la que conviven más de 7 lenguas y que está presente en 25 ciudades.
- En la que te animamos y te acompañamos a crecer dentro de la empresa.
- En la que creemos que trabajando juntos podemos llegar más lejos.
- En la que tendrás posibilidad de formar parte del cambio involucrándote en proyectos sociales y medioambientales.
- Te ofrecemos jornada completa de lunes a jueves en horario de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas y el viernes de 9 a 17 horas.
- Contrato inicial por refuerzo hasta finales de septiembre con posibilidad de continuar.
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Duración del contrato
3 meses
- Salario
17.000€ - 19.000€ Bruto/año
18 inscritos a esta oferta
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.