Consultor/a de Integración Fundación Adecco

¿Deseas contribuir activamente a la construcción de una sociedad más justa e inclusiva?En Fundación Adecco buscamos incorporar a un/a profesional comprometido/a con la transformación social, que desee formar parte de un equipo multidisciplinar orientado a mejorar la empleabilidad de personas en situación de vulnerabilidad.

Misión del puesto

El objetivo principal será acompañar a personas con especiales dificultades de acceso al mercado laboral, facilitando su inclusión mediante acciones de orientación, formación, intermediación y seguimiento. Asimismo, se colaborará con empresas y entidades públicas para promover entornos laborales diversos y sostenibles.

Funciones principales

Orientación e intervención individualizada

• Realización de entrevistas de diagnóstico para identificar competencias, motivaciones y necesidades.
• Diseño de itinerarios personalizados de inserción laboral.
• Seguimiento continuo del proceso de empleabilidad.

• Formación para el empleo

• Impartición de talleres grupales sobre habilidades sociales, búsqueda activa de empleo y competencias digitales.
• Diseño y seguimiento de acciones formativas adaptadas a los perfiles y demandas del mercado.

• Intermediación y prospección empresarial

• Captación de ofertas inclusivas y contacto directo con empresas.
• Presentación de candidaturas a empresas.
• Diseño y gestión de acciones que impulsen la inserción laboral como organizar speednetworkings, ferias de empleo…

• Unidad de Apoyo a la Inclusión

• Seguimiento post-inserción tanto a la persona contratada como a la empresa.
• Identificación de barreras y propuesta de soluciones para garantizar una integración laboral sostenible.
• Colaboración en planes de inclusión dentro de las organizaciones.

• Gestión administrativa

• Registro de itinerarios en CRM.
• Elaboración de informes, memorias y documentación asociada a los programas de empleo.

• Requisitos del perfil

  Formación académica

• Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía prioritariamente.
• Valorable formación complementaria en orientación laboral, atención a colectivos vulnerables y herramientas de evaluación.

• Experiencia profesional

• Mínimo un año en orientación laboral, intermediación o gestión de programas de empleo.
• Valorable experiencia en colaboración con la administración pública y en prospección empresarial.

• Competencias

• Implicación, compromiso y responsabilidad.
• Trabajo en equipo y orientación a resultados.
• Comunicación efectiva y orientación a la calidad.
• Sensibilidad hacia la diversidad y la inclusión.

• Otros

• Manejo de herramientas digitales (Microsoft Office, redes sociales).
• Catalán hablado, muy valorable nivel B2 de inglés
• Disponibilidad para desplazarse por Barcelona Provincia para visitar empresas y entidades.
• Carné de conducir.