Técnico/a de nóminas
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Contrato indefinido, jornada completa
- Publicada Hace 14h
- Publicada de nuevo
Requisitos
- Estudios mínimos
Educación Secundaria Obligatoria
- Experiencia mínima
Al menos 2 años
- Conocimientos necesarios
- Requisitos mínimos
IMPRESCINDIBLES:
- Formación: Valorable titulación relacionada.
- Experiencia: Experiencia mínima de 2 años en asesoría laboral.
- Sector: Administración
- Idiomas: Castellano
- Otros:
- Manejo de herramientas como Delta o similares.
- Valorable conocimiento de programas de nóminas.
- Manejo de las aplicaciones laborales (sistema red, SILTRA, contrat@, casia...) y la relación digital con las administraciones (INSS, TGSS, SEPE...).
- Valorable conocimientos de LTC Y SAGECOMPETENCIAS DESEADAS
- Se valorará la proactividad, el trabajo en equipo y la capacidad de gestión de los clientes asignados, ofreciendo así la posibilidad de crecimiento profesional
Descripción
Desde InfoJobs Assistance, un servicio de Adevinta, estamos buscando un/a Técnico/a de nóminas para incorporarse en la empresa Jorge Saldaña Gracia Sl Profesional ubicada en Zaragoza. Buscamos perfiles con al menos 2 años de experiencia, la persona seleccionada se encargará de la gestión laboral integral de clientes, incluyendo confección de nóminas, seguros sociales y atención a consultas laborales.
Funciones principales
- Elaboración y cálculo de nóminas, finiquitos y liquidaciones.
- Confección y presentación de seguros sociales (Sistema RED).
- Gestión de altas, bajas, variaciones a través de sistema red, tramitación y administración de documentos en materia laboral, gestiones administrativas ante -organismos públicos, confección de contratos y registro a través de contrat@.
- Confección y registro de contratos, nóminas, afiliación y altas en TGSS, Delt@, tramitación de prestaciones y mutuas, gestiones en sede electrónica.
- Cálculo y gestión de IRPF, certificados y modelos trimestrales/anuales relacionados.
- Asesoramiento laboral a clientes en materia de normativa laboral y convenios.
- Apoyo en inspecciones de trabajo y coordinación con organismos públicos.
- Uso de herramientas como Delta o similares para gestiones laborales.
Se ofrece
- Contrato: Indefinido con periodo de prueba
- Jornada: Completa
- Horario: Lunes a jueves: 8:00 a 16:00
- Viernes: 8:00 a 15:00
- En periodos de Navidad, Verano y Festividad del Pilar, semana santa; de 8:00 a 15:00
- Salario: entre 21.000 € y 24.000 € brutos anuales, según experiencia y valía.
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
21.000€ - 24.000€ Bruto/año
11 inscritos a esta oferta
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