Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborables
4,2 (48)
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Contrato indefinido, jornada completa
- Publicada Hace 19h
Requisitos
- Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Medio
- Experiencia mínima
Al menos 1 año
- Conocimientos necesarios
- Sector
Otras actividades
Descripción
Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) Junior
¿Te gustaría desarrollar tu carrera en PRL dentro de una empresa consolidada del sector ingeniería, energía e instalaciones?
Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales Junior para reforzar un departamento ya consolidado y dar apoyo a la gestión documental, coordinación de actividades empresariales y tareas administrativas vinculadas a la prevención.
Te unirás a una organización con una amplia trayectoria en proyectos industriales, energéticos e infraestructuras, que apuesta por el desarrollo profesional de sus empleados y ofrece un entorno donde aprender de profesionales con experiencia.
¿Qué harás en tu día a día?
Gestión y seguimiento documental en materia de prevención.
Administración y mantenimiento de plataformas CAE.
Coordinación de documentación con clientes, proveedores y contratas.
Seguimiento de reconocimientos médicos y formaciones obligatorias.
Apoyo a los técnicos de prevención en la gestión diaria del departamento.
Actualización de registros y documentación preventiva.
Participación progresiva en tareas técnicas de PRL, adquiriendo nuevas responsabilidades según evolución.
¿Qué buscamos?
Formación relacionada con Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad y Salud, Recursos Humanos, Ingeniería o similares.
Valorable formación específica en PRL.
No es imprescindible disponer del Máster de PRL finalizado.
Experiencia previa realizando tareas administrativas vinculadas a prevención, CAE o entornos industriales.
Conocimientos de plataformas de coordinación de actividades empresariales.
Persona organizada, con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en el área de PRL.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación a una empresa estable y en crecimiento.
Plan de aprendizaje y desarrollo dentro del departamento de PRL.
Horario de lunes a jueves de 07:00 a 16:00 h.
Viernes y vísperas de festivo de 07:00 a 15:00 h.
Ambiente de trabajo cercano y colaborativo.
Salario orientativo entre 25.000 y 30.000 € brutos anuales, valorándose experiencia y conocimientos aportados.
Proceso de selección ágil, habitualmente de una o dos entrevistas.
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Vacantes
1
- Salario
20.000€ - 30.000€ Bruto/año
4 inscritos a esta oferta
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.
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