Requisitos
- Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Medio
- Experiencia mínima
Al menos 1 año
- Conocimientos necesarios
- Sector
Activ. Asociat. (profes, patronal, sindical, religiosa, politica ,social, ONG's
Descripción
- Definición del puesto:Profesional responsable de desempeñar las funciones propias del puesto, garantizando el correcto registro de la información económica y administrativa, el cumplimiento de la normativa vigente y el apoyo a la dirección y al equipo técnico en la gestión de la Residencia. Funciones y responsabilidades del puesto:
- Realizar tareas administrativas y de gestión documental propias del puesto.
- Llevar el control y registro de facturas, pagos, cobros y demás operaciones contables.
- Gestionar la documentación económica y administrativa de la residencia.
- Elaborar y actualizar archivos, bases de datos y registros internos.
- Apoyar en la preparación de presupuestos, balances y justificantes contables.
- Tramitar incidencias administrativas y comunicar cualquier irregularidad detectada.
- Cumplir con los procedimientos internos, la normativa vigente y las medidas de protección de datos.
- Colaborar con el equipo técnico y de dirección en la correcta gestión administrativa del centro.
- Otras funciones relacionadas con la administración y la contabilidad que le sean encomendadas.
- Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones
- Formación Profesional de Grado Medio de Auxiliar Administrativo o titulación equivalente.
- Experiencia mínima de 1 año en tareas administrativas y/o contables (a valorar).
- Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, especialmente Excel) y programas de gestión contable.
- Conocimientos de contabilidad, facturación y gestión documental.
- Conocimiento de la normativa de protección de datos y archivo documental.
- Se valorará experiencia en entidades sociales, centros residenciales o administración del tercer sector.
- Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:
- ·Responsabilidad y confidencialidad en el tratamiento de la información.
- ·Organización, planificación y atención al detalle.
- ·Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes departamentos.
- ·Habilidades de comunicación y resolución de incidencias.
- ·Iniciativa, autonomía y capacidad de adaptación.
- Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas…):Certificado de delitos sexuales negativo.
- Carnet de conducir.
- Interdependencia:
- Tipo de contrato: Baja por riesgo de embarazo y maternidad
- Jornada laboral:
- Completa
- Horario/Turno:
- Turno Mañana, 7 horas al día.
- De lunes a viernes y festivos libres.
- Fecha de incorporación:
- Inmediata
- Retribución y otras compensaciones:
- SMI
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
17.000€ - 18.000€ Bruto/año
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