153 ofertas de Administración de empresas

• Madrid
• Presencial
• Hace 11h
  Nueva

MISIÓN DEL PUESTO Asegurar el funcionamiento eficiente de Corner mediante la gestión operativa, financiera y administrativa del negocio. Es la figura encargada de: ordenar la empresa, garantizar el control financiero, monitorizar KPIs, gestionar procesos internos, supervisar facturación y cobros, coordinar proveedores y gestoría, y facilitar la ejecución del día a día. Su objetivo es convertir Corner en una empresa predecible, escalable y bien gestionada, liberando al CEO y al equipo editorial/comercial de tareas operativas. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Control financiero Supervisar facturación: emisión y seguimiento de facturas a clientes. Control de cobros y pagos, conciliación y previsiones de tesorería. Control del flujo de caja (cash flow) y alertas de liquidez. Preparación de informes financieros mensuales. Coordinación con la gestoría para impuestos, nóminas y contabilidad. Control presupuestario y análisis de desviaciones. Actualización del P&L operativo. 2. Gestión del negocio y reporting Crear y mantener dashboards de KPIs clave: ingresos por vertical, RR%, coste por contenido, rendimiento comercial, productividad del equipo editorial, cash situation semanal. Preparar informes periódicos para CEO y socios. Seguimiento de objetivos trimestrales del equipo (comercial, contenido, growth y operaciones). 3. Procesos y organización interna Diseñar y documentar procesos operativos (SOPs). Asegurar el cumplimiento del calendario editorial y comercial. Controlar permisos, contratos, proveedores y acuerdos externos. Supervisar herramientas internas: Notion, Holded, Looker Studio. Implementar automatizaciones (Zapier, IA) para mejorar eficiencia. 4. Apoyo directo al CEO Traducir necesidades del CEO en tareas, procesos y reporting. Preparar documentación para reuniones comerciales o de socios. Gestionar la logística del equipo. Priorizar y organizar tareas relevantes de la empresa. 5. Relación con proveedores y gestoría Canal principal con la gestoría para contabilidad, impuestos y laborales. Gestión de contratos de coworking, plataformas digitales, software. Gestión de proveedores audiovisuales y de producción. 6. Aseguramiento operativo Control de calidad de entregas comerciales (junto con Content Branded). Verificar cumplimiento de deadlines y hitos. Monitorizar riesgos operativos y financieros. Documentar acuerdos, permisos y contratos.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Barcelona
• Presencial
• Hace 3d
  (Publicada de nuevo)

En SIMORRA definimos el estilo sofisticado y la esencia mediterránea desde 1978. Creemos firmemente que la belleza está en los detalles y que el verdadero éxito de nuestra firma reside en las personas. Por eso, buscamos un/a Area Manager dinámico/a, apasionado/a y con visión estratégica para unirse a nuestro equipo central en Barcelona y reforzar nuestro equipo comercial. Como AREA MANAGER para Barcelona y zona Norte, serás responsable de la gestión integral de los puntos de venta asignados, garantizando el cumplimiento de objetivos comerciales y de imagen de marca. En tu día a día coordinarás equipos de tienda, organizarás turnos y darás apoyo en formación para asegurar una excelente experiencia de cliente. Analizarás ventas, indicadores de rendimiento y stock, proponiendo acciones para mejorar resultados y optimizar la rotación de producto. El área funcional se divide en los siguientes apartados: 1-COMERCIAL: Definir objetivos de venta por tienda: Objetivos de venta (diario, mensual y temporada). Administrar y definir KPI’s (UPT, TM general e individual, % captura, % conversión). Ofrecer un seguimiento del PDV y analizar resultados elaborando planes de acción para mejorarlos. Entender el mercado/BENCHMARKING: clientes & competidores. Excelencia en la atención del cliente e implantación de protocolos de venta. 2-RRHH: Gestionar el equipo de Store Managers y motivar a sus equipos para fortalecer sus capacidades. Trabajar en planes de desarrollo de competencias del equipo e individuales: prever la rotación de los equipos, identificar necesidades de formación y sugerir planes de trabajo, realizando formaciones de manera puntual. Evaluar el rendimiento del equipo y establecer planes de mejora. Reclutar el equipo y anticiparse a las necesidades de personal. 3-MERCHANDISING: Alinear el merchandising de la tienda con las brand guidelines. Seguimiento de escaparates e impacto de éstos en captura y venta. En coordinación con el equipo de MERCHAN & MKT, participar en las campañas a desarrollar. 4- PRODUCTO: Analizar el mix de producto óptimo por tienda. Informes de producto por temporada para ayudar al equipo de compras a enfocar mejor futuros surtidos. Segmentar el mix de producto por: región/calendario/targets de venta. Movimientos de producto entre tiendas para optimizar stocks. 5-OPERACIONES & EXPANSIÓN: Seguimiento de las nuevas aperturas, y presencia en la semana de arranque. Búsqueda permanente de nuevas oportunidades y plan de mejora de procesos internos. ¿Qué características tiene el/la candidato/a ideal? Experiencia de más de 5 años gestionando equipos en RETAIL (AREA MANAGER, CHANNEL MANAGER o RETAIL MANAGER). Flexibilidad en el horario de trabajo y disponibilidad total para viajar. Persona segura de sí misma y orientada a resultados. Acostumbrado/a a liderar con el ejemplo y trabajar en equipo. Proactividad para detectar oportunidades y resolución de problemas. Apasionado/a de la moda, y sensibilidad por la estética. Acostumbrado/a a la gestión integral de equipos de tienda. Trabajar bien bajo presión y habilidad para gestionar la incertidumbre. Formación en Business: habilidad para interpretar datos ( buen manejo de Excel y paquete Office). -El 50% del tiempo de trabajo es en el Punto de Venta por lo que el horario incluye trabajar los sábados y siempre que la circunstancia del PDV lo requiera, realizando el descanso semanal entre semana. -Vehículo propio. -Idiomas: a valorar Inglés

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 30.000 € - 40.000 € Bruto/año

• Balaguer
• Presencial
• Hace 6h
  (Publicada de nuevo)

En BTA Jurídico, despacho especializado en reclamaciones bancarias y financieras, buscamos incorporar un/a CEO / Director/a General para liderar la dirección estratégica, operativa y organizativa de la empresa. Actualmente estamos ubicados en Balaguer, y en septiembre nos trasladaremos a Lleida. La persona seleccionada asumirá la dirección general de la compañía y la gestión integral de Recursos Humanos de una plantilla de aproximadamente 30 profesionales. Funciones principales Dirigir y supervisar la actividad diaria de la empresa. Coordinar equipos jurídicos, administrativos y de atención al cliente. Mejorar procesos internos, organización y eficiencia operativa. Gestionar selección, incorporación, formación, desempeño y desarrollo del equipo. Supervisar presupuestos, costes, productividad, márgenes y rentabilidad. Elaborar informes para la propiedad. Garantizar la calidad del servicio, la satisfacción del cliente y el cumplimiento normativo. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con experiencia en dirección y en servicios profesionales, despachos, consultoría que tenga experiencia en gestión de equipos, optimización de procesos y trabajo por indicadores. Necesitamos un perfil con visión estratégica, capacidad ejecutiva, liderazgo, criterio organizativo y orientación a resultados. Ofrecemos Puesto de responsabilidad e impacto directo en la empresa. Proyecto estable en una compañía especializada y en crecimiento. Autonomía para liderar equipos, ordenar procesos y mejorar la organización interna. Entorno dinámico, profesional y orientado al cliente. Condiciones Salario: entre 33.000 € y 43.000 € brutos anuales, negociable según experiencia y encaje. Horario: lunes a jueves de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Viernes de 09:00 a 15:30. Si te motiva liderar equipos, mejorar procesos y participar activamente en el desarrollo de una empresa de servicios profesionales, queremos conocerte.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 33.000 €

• Barcelona
• Presencial
• Hace 6h
  Nueva

En Clínicas Dr. Alejandro Segarra buscamos incorporar una Directora de Clínica para nuestra sede de Barcelona. Somos una clínica de medicina estética premium, con presencia en Barcelona, Madrid y Valencia, dirigida por el Dr. Alejandro Segarra y orientada a la excelencia médica, la experiencia paciente y un trato cercano, cuidado y altamente profesional. Buscamos una persona con liderazgo, visión operativa y sensibilidad comercial. Alguien capaz de gestionar el día a día de la clínica, coordinar al equipo, cuidar cada detalle de la experiencia del paciente y acompañar el crecimiento del centro desde una posición de responsabilidad. No buscamos una venta agresiva. Buscamos una persona que sepa generar confianza, entender necesidades, coordinar con el equipo médico y convertir cada visita en una experiencia excelente. Misión del puesto Tu misión será liderar la clínica de Barcelona, asegurando una operación fluida, una experiencia paciente premium y una gestión comercial profesional, ordenada y orientada a resultados. Serás la persona responsable de que el centro funcione con criterio, ritmo y excelencia: desde la recepción del paciente hasta el seguimiento posterior al tratamiento. Responsabilidades principales Gestión del centro Coordinar el funcionamiento diario de la clínica. Supervisar recepción, agendas, flujos de pacientes y tiempos de espera. Asegurar que la clínica esté siempre en perfecto estado: orden, imagen, ambiente y atención. Detectar incidencias operativas y resolverlas con rapidez y criterio. Experiencia paciente Garantizar una atención cercana, elegante y profesional. Recibir y acompañar a pacientes de alto valor. Cuidar la percepción premium en cada punto de contacto. Asegurar seguimiento antes, durante y después del tratamiento. Gestión comercial y asesoramiento Acompañar al paciente en la explicación de tratamientos y planes recomendados por el equipo médico. Realizar seguimiento de oportunidades, presupuestos y pacientes pendientes de decisión. Impulsar la conversión sin presión, desde la confianza y la autoridad profesional. Potenciar que los pacientes conozcan y confíen en el equipo médico formado y dirigido por el Dr. Alejandro Segarra. Coordinación de equipo Coordinar recepción, personal estético y equipo médico en el día a día. Asegurar que cada persona conozca sus prioridades y responsabilidades. Trasladar necesidades, incidencias y oportunidades a Dirección. Fomentar una cultura de orden, excelencia y responsabilidad. Control y seguimiento Revisar agendas, ocupación, conversión, presupuestos y seguimiento comercial. Reportar resultados de forma clara y periódica. Proponer mejoras para aumentar eficiencia, experiencia paciente y facturación. Perfil que buscamos Experiencia previa en dirección de centro, coordinación de clínica, estética premium, medicina estética, salud privada, retail premium, lujo, hospitality o servicios de alto valor. Alta capacidad de comunicación y trato excelente con el paciente. Sensibilidad comercial sin enfoque agresivo. Capacidad de liderazgo, organización y resolución. Gusto por el detalle, la imagen y la excelencia en el servicio. Mentalidad práctica, orientada a resultados y mejora continua. Capacidad para trabajar con equipo médico y perfiles multidisciplinares. Valoraremos especialmente Experiencia en medicina estética, estética avanzada o clínicas privadas. Conocimiento de gestión de agendas, CRM o software clínico ( flowww ). Experiencia en seguimiento comercial de pacientes. Perfil acostumbrado a trabajar con objetivos, indicadores y estándares de calidad. Qué ofrecemos Incorporación a una marca médica premium en plena fase de crecimiento. Proyecto estable, exigente y con recorrido profesional. Participación directa en el desarrollo de la sede de Barcelona. Trabajo junto a un equipo médico de alto nivel. Entorno profesional, cuidado y orientado a la excelencia. Posición con responsabilidad real sobre operación, equipo y experiencia paciente.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 30.000 € - 45.000 € Bruto/año

• Santiago de Compostela
• Presencial
• Hace 7h
  (Publicada de nuevo)

Buscamos un director de operaciones para nuestra unidad de negocio "recursos asistenciales y convencia" (residencias, viviendas tuteladas, centros de Día...) Sus funciones básicas, serán dirigir, coordinar y optimizar la operativa y la cuenta de resultados de la unidad de negocio. La persona seleccionada, se encargará de la supervisión de los centros, la auditoria de estándares, el control presupuestario, el seguimiento de los KPis y la coordoinación de equipos de trabajo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 24.000 € - 40.000 € Bruto/año