23 ofertas de Administración de empresas en Albacete

• Albacete
• Presencial
• Hace 20h
  Nueva

Quirónsalud es el grupo sanitario líder en España y, junto con nuestra matriz Fresenius-Helios, también en Europa. Con presencia no solo en España sino también en Latinoamérica, en Quirónsalud contamos con un equipo de más de 50,000 profesionales distribuidos en más de 180 centros sanitarios, incluyendo 57 hospitales. Nuestra red de centros dispone de la tecnología más avanzada y de un equipo altamente especializado y de prestigio internacional. Comprometidos con la excelencia en la docencia y la investigación médico-científica, en Quirónsalud, nos dedicamos a mejorar la salud y el bienestar de nuestros pacientes y también de nuestros profesionales. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. ¡Únete a nuestro equipo! Vacante: Personal de Admisión y Atención al Paciente Ubicación: Hospital Quirónsalud Albacete Requisitos: - Formación mínima: Grado Medio en Gestión Administrativa. - Competencias técnicas: - Nivel avanzado en herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico). - Experiencia en sistemas de gestión administrativa y bases de datos. - Habilidades personales: - Comunicación clara y trato amable. - Empatía y orientación al paciente. - Organización y atención al detalle. - Gestión eficaz en entornos dinámicos, manteniendo la calidad y la serenidad. - Actitud proactiva y resolutiva. - Trabajo en equipo y colaboración. Funciones: - Gestión de recepción, registro de pacientes y organización de citas médicas. - Registro y actualización de datos. - Orientación e información. - Asegurar que cada paciente reciba una atención personalizada y eficaz en todo momento, gestionando su proceso administrativo con precisión y cordialidad. - Resolución de incidencias: actuar con rapidez y eficacia ante cualquier imprevisto, manteniendo la calidad del servicio. Lo que ofrecemos: - Contrato temporal (Por sustitución) - Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado. - Horario en jornada partida: de 10:00 a 14:00h y de 16:00 a 20:00h. Un entorno que potencia tu desarrollo: - Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera. - Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesional-mente. Pensamos en tu bienestar: Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como: - Cuidado de la salud. Planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, pro-gramas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico). - Cuidado financiero. Programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y des-cuentos exclusivos. - Cuidado de la familia. Proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. - Programa de voluntariado. ¡¡Te estamos esperando!! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Albacete
• Presencial
• Hace 23h
  Nueva

Vectalia es un Grupo Empresarial con más de cien años de experiencia, consolidándose como un referente a nivel nacional en la prestación de servicios, transporte y movilidad. Somos una empresa, comprometidos plenamente con la Igualdad de Oportunidades. Creemos firmemente en el talento singular de cada individuo y reconocemos que la diversidad enriquece los equipos, promoviendo organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Buscamos incorporar un Gerente de Operaciones de Transporte Público, que esté familiarizado con la gestión de mucha variedad de convenios colectivos. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestionar y supervisar los servicios de transporte urbano asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, la calidad del servicio y la correcta planificación operativa. Supervisar la planificación operativa , garantizando una asignación eficiente de recursos (flota y conductores) y el cumplimiento de los niveles de servicio. Controlar la cuenta de resultados del área, realizando seguimiento de costes, márgenes y KPIs operativos (ocupación, puntualidad, eficiencia). Actuar como interlocutor principal con organismos públicos y administraciones locales, en materia de autorizaciones, inspecciones y licitaciones. Participar en la preparación y gestión de concursos públicos, incluyendo análisis de pliegos y elaboración de propuestas técnico-económicas. Gestionar las relaciones laborales del área, actuando como interlocutor con el comité de empresa y secciones sindicales, participando en negociaciones y resolución de conflictos. Coordinar con las áreas de mantenimiento, administración y comercial para garantizar la correcta prestación del servicio y la optimización de recursos. Impulsar la mejora continua de los procesos operativos y la calidad del servicio, asegurando altos niveles de satisfacción del cliente. ¿Qué buscamos? Grado universitario en ADE, logística, transporte, económicas o similar. Valorable formación complementaria en postgrado en transporte, formación en gestión económica y análisis de costes, normativa de transporte, o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida a tiempo completo. Desarrollo profesional en una de las empresas referentes en el sector. Horario flexible de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h (1 hora para comer) y viernes de 8:00h-15:00h. Del 15 de junio al 15 de septiembre: jornada intensiva de 8:00h a 15:00h. ¡Si te apasiona el mundo del transporte y te gusta los retos, estamos deseando conocerte!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Solo teletrabajo
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

El candidato/a deberá acreditar experiencia hipotecaria y desarrollará toda la actividad teletrabajando desde su casa, en cualquier provincia de España a través de una plataforma online CRM propia y telefonía IP recibiendo apoyo, formación y herramientas digitales desde su incorporación. Se encargará de asesorar y fidelizar a clientes particulares en todas las fases del servicio de intermediación hipotecaria a nivel nacional: desde que el cliente solicita la petición de información, envía los documentos, recibe la oferta y contrato, hasta que firma la hipoteca en Notaria. Gestionará la cartera de clientes que se le vaya asignando intentando formalizar contratos de intermediación para que estos culminen en firma hipotecaria, generando facturación. El consultor/a actúa en el "Front Office" de la empresa, prospectando, asesorando y fidelizando a clientes, negocia y hace seguimiento de ofertas, contratos y operaciones abiertas hasta que se cierren en la plataforma. Es el enlace comercial entre el cliente y la empresa con todos sus departamentos y bancos colaboradores. Por ello, contará con el apoyo y soporte continúo del "Back Office" de la empresa con central en Madrid y se coordinará mediante nuestra plataforma con los diferentes departamentos de la empresa. El Consultor/a se concentra mayormente en labores comerciales al teléfono, aunque también realiza labores administrativas y de análisis. Contará con un Supervisor Comercial, que lo formará y orientará en caso de cualquier duda. Aparte de todo ello, tendrá el apoyo un Coordinador de operaciones y una Gerencia General. QUE OFRECEMOS: 1. FLEXIBILIDAD HORARIA: Cada seleccionado/a dedicará las horas que quiera a desarrollar la actividad y en el horario que desee. Pero es importante manejar un horario diariamente (el que se desee) y organizarse pues los clientes necesitan atención diariamente. 2. CONTRATO MERCANTIL: No ofrecemos contrato laboral. Seleccionamos autónomos o autónomas que quieran ir exclusivamente a variable (a comisión) sin ningún tipo de retribución fija, pero que valoren tener un método de trabajo que les genere ingresos seguros desde casa. Autónomos o autónomas que no quieran tener un horario fijo ni el control de un jefe y que quieran tener cierta independencia a la hora de desarrollar esta actividad profesional. Si tienes algún problema por temas de insolvencia, tenemos soluciones. 3. INGRESOS ATRACTIVOS Y ALTAMENTE COMPETITIVOS: El candidato/a decide cuanto quiere ganar en función de su esfuerzo y objetivos alcanzables. Remuneración a variable sin límite máximo de ganancia. Al ser variable y no haber fijo, es bastante alta pues cedemos al Bróker hasta el 60% bruto de los honorarios cobrados a cliente. 4. PLANIFICIACION DE LA ACTIVIDAD. Podrá elegir el plan de trabajo que más se adapte a sus necesidades; planes totalmente contrastados en los que, en base a clientes asesorados y aprobaciones conseguidas, se garantizará unos ingresos elevados y estables, aunque deberá superar su particular curva de aprendizaje en los meses iniciales hasta que consiga controlar todo el proceso de consultoría y optimice el tiempo con clientes realmente rentables. 5. PROCESO DE SELECCIÓN TELEMÁTICO. La selección de candidatos/as no es presencial (se realizará mediante llamada y videoconferencia) y los seleccionados/as accederán a contenidos telemáticos formativos de necesario estudio/lectura para asistir al curso de formación de inicio de actividad con unas nociones básicas. MÁS INFORMACIÓN: Puedes ampliar más información sobre esta oferta y nuestra empresa clicando arriba, donde dice "Consultoría de intermediación financiera" y, en la página que saltará, clicar donde pone "Mostrar más Información". Beneficios sociales: - Teletrabajo Especialidad: - (Seleccionar)

• Contrato autónomo
• Jornada indiferente
• Salario no disponible

• Albacete
• Híbrido
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

Somos una Administración de Fincas consolidada y en pleno crecimiento. Gestionamos una cartera de más de 100 Comunidades de Propietarios, ofreciendo un servicio cercano, transparente y eficiente. Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo una Técnica/o Contable que nos ayude a mantener la excelencia en la gestión financiera de nuestros clientes. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Como Técnica/o Contable, serás la persona responsable de la salud financiera de las comunidades asignadas. Tus tareas incluirán: Gestión Contable: Mantenimiento y actualización diaria de la contabilidad de las Comunidades de Propietarios (C.P.). Gestión Presupuestaria: Elaboración de los presupuestos para los ejercicios contables anuales y cálculo de posibles derramas. Gestión Documental: Registro, clasificación y almacenaje de facturas (tanto pendientes como contabilizadas). Gestión de Cobros y Pagos(con el apoyo de nuestro área de administración): Verificación de la veracidad y exactitud de las facturas recibidas. Control, seguimiento y reporte de la morosidad en las comunidades. Requisitos: Para encajar en el puesto, buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: Experiencia: Entre3 y 5 años de experiencia previa demostrable realizando tareas de contabilidad. Ubicación: Residencia en Albacete o Madrid. Habilidades Interpersonales: Excelentes dotes comunicativas, empatía y asertividad para tratar de forma fluida y profesional con las Juntas Directivas y los vecinos de las C.P. Requisitos Deseables (¡Suman puntos!): Experiencia previa realizando contabilidad específica en el sector de las Comunidades de Propietarios / Administración de Fincas. ¿Qué ofrecemos? Modalidad de trabajo: Inicialmente en formato presencial para facilitar tu integración y conocimiento de nuestras operativas, pasando más adelante a un cómodo formato híbrido (teletrabajo y oficina). Salario: Remuneración a convenir según el convenio colectivo del sector y la valía/experiencia aportada por el candidato/a. Estabilidad: Incorporación a una empresa con un volumen de trabajo sólido (más de 100 comunidades) y un excelente ambiente laboral.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Villamalea
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

MISIÓN DEL PUESTO La persona seleccionada será responsable del ciclo completo de facturación de la empresa: desde la recepción de los partes de trabajo del departamento de producción hasta la emisión y envío de facturas al cliente. Además, dará cobertura al área de contabilidad e impuestos así como en funciones de gestión laboral. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES – Recepción y análisis de partes de trabajo del departamento de producción. – Identificación de los hitos facturables según los servicios prestados y los contratos vigentes. – Carga de datos en los sistemas de gestión de la empresa (ERP/facturación). – Elaboración de albaranes y facturas para su revisión por dirección. – Envío de facturas a clientes y seguimiento del proceso de cobro. – Apoyo en la gestión de la bandeja de incidencias de facturación. – Participación activa en el proceso de digitalización y mejora continua del flujo de facturación. COBERTURA EN CONTABILIDAD E IMPUESTOS De forma secundaria, y como requisito valorable del perfil, se espera que la persona pueda dar soporte en las siguientes áreas durante vacaciones o bajas: – Contabilización de facturas emitidas y recibidas. – Presentación de documentación ante la administración tributaria (SII y otros). – Preparación y revisión de liquidaciones de impuestos periódicas. – Tramitación de transferencias bancarias. – Recopilación y validación de partes de trabajo del personal de producción (base para el cálculo de nóminas). – Coordinación con la gestoría externa para la elaboración mensual de nóminas. – Gestión y liquidación de dietas del personal desplazado. – Tramitación de llamamientos del personal fijo-discontinuo. – Apoyo en la gestión documental del área de RRHH (altas, bajas, contratos). – Colaboración en la automatización y mejora de procesos del área (en curso). – Control horario del personal REQUISITOS – Experiencia mínima de 3 años en puestos similares de facturación o administración. – Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. – Capacidad de análisis y atención al detalle para interpretar partes de trabajo y convertirlos en documentos facturables. – Persona organizada, autónoma y con orientación a cumplimiento de plazos. – Familiaridad con la normativa laboral básica: contratos, jornadas, nóminas. SE VALORARÁ ESPECIALMENTE – Experiencia previa en empresas de servicios o sectores con facturación por proyecto/hito. – Conocimientos de contabilidad general e impuestos (SII, IRPF, IVA, IS). – Manejo de software de gestión empresarial (Odoo). – Capacidad de adaptación a entornos en proceso de digitalización. – Experiencia con personal fijo-discontinuo o sectores con alta estacionalidad. – Conocimiento de software de gestión de RRHH o nóminas (Odoo). QUÉ OFRECEMOS – Incorporación a un equipo pequeño, estable y con buen ambiente de trabajo. – Proyecto en evolución: participarás activamente en la digitalización del proceso de facturación. – Formación inicial sobre los servicios de la empresa y los sistemas utilizados. – Condiciones económicas entre 20.000 € y 26.000 € en función de experiencia y valía.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 20.000 € - 26.000 € Bruto/año