4 ofertas de Administración de empresas en Zamora

• Solo teletrabajo
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

El candidato/a deberá acreditar experiencia hipotecaria y desarrollará toda la actividad teletrabajando desde su casa, en cualquier provincia de España a través de una plataforma online CRM propia y telefonía IP recibiendo apoyo, formación y herramientas digitales desde su incorporación. Se encargará de asesorar y fidelizar a clientes particulares en todas las fases del servicio de intermediación hipotecaria a nivel nacional: desde que el cliente solicita la petición de información, envía los documentos, recibe la oferta y contrato, hasta que firma la hipoteca en Notaria. Gestionará la cartera de clientes que se le vaya asignando intentando formalizar contratos de intermediación para que estos culminen en firma hipotecaria, generando facturación. El consultor/a actúa en el "Front Office" de la empresa, prospectando, asesorando y fidelizando a clientes, negocia y hace seguimiento de ofertas, contratos y operaciones abiertas hasta que se cierren en la plataforma. Es el enlace comercial entre el cliente y la empresa con todos sus departamentos y bancos colaboradores. Por ello, contará con el apoyo y soporte continúo del "Back Office" de la empresa con central en Madrid y se coordinará mediante nuestra plataforma con los diferentes departamentos de la empresa. El Consultor/a se concentra mayormente en labores comerciales al teléfono, aunque también realiza labores administrativas y de análisis. Contará con un Supervisor Comercial, que lo formará y orientará en caso de cualquier duda. Aparte de todo ello, tendrá el apoyo un Coordinador de operaciones y una Gerencia General. QUE OFRECEMOS: 1. FLEXIBILIDAD HORARIA: Cada seleccionado/a dedicará las horas que quiera a desarrollar la actividad y en el horario que desee. Pero es importante manejar un horario diariamente (el que se desee) y organizarse pues los clientes necesitan atención diariamente. 2. CONTRATO MERCANTIL: No ofrecemos contrato laboral. Seleccionamos autónomos o autónomas que quieran ir exclusivamente a variable (a comisión) sin ningún tipo de retribución fija, pero que valoren tener un método de trabajo que les genere ingresos seguros desde casa. Autónomos o autónomas que no quieran tener un horario fijo ni el control de un jefe y que quieran tener cierta independencia a la hora de desarrollar esta actividad profesional. Si tienes algún problema por temas de insolvencia, tenemos soluciones. 3. INGRESOS ATRACTIVOS Y ALTAMENTE COMPETITIVOS: El candidato/a decide cuanto quiere ganar en función de su esfuerzo y objetivos alcanzables. Remuneración a variable sin límite máximo de ganancia. Al ser variable y no haber fijo, es bastante alta pues cedemos al Bróker hasta el 60% bruto de los honorarios cobrados a cliente. 4. PLANIFICIACION DE LA ACTIVIDAD. Podrá elegir el plan de trabajo que más se adapte a sus necesidades; planes totalmente contrastados en los que, en base a clientes asesorados y aprobaciones conseguidas, se garantizará unos ingresos elevados y estables, aunque deberá superar su particular curva de aprendizaje en los meses iniciales hasta que consiga controlar todo el proceso de consultoría y optimice el tiempo con clientes realmente rentables. 5. PROCESO DE SELECCIÓN TELEMÁTICO. La selección de candidatos/as no es presencial (se realizará mediante llamada y videoconferencia) y los seleccionados/as accederán a contenidos telemáticos formativos de necesario estudio/lectura para asistir al curso de formación de inicio de actividad con unas nociones básicas. MÁS INFORMACIÓN: Puedes ampliar más información sobre esta oferta y nuestra empresa clicando arriba, donde dice "Consultoría de intermediación financiera" y, en la página que saltará, clicar donde pone "Mostrar más Información". Beneficios sociales: - Teletrabajo Especialidad: - (Seleccionar)

• Contrato autónomo
• Jornada indiferente
• Salario no disponible

• Zamora
• Híbrido
• Hace 3d
  (Publicada de nuevo)

En Let Zed Live buscamos incorporar un/a Responsable de Administración y Finanzas para liderar a medio plazo la gestión económico-financiera del grupo y convertirse en una figura clave en la toma de decisiones. La persona seleccionada será responsable de coordinar la administración y las finanzas de nuestras diferentes sociedades, asegurando un control riguroso de la contabilidad, la tesorería y el análisis financiero, trabajando de forma directa con la Dirección General. Principales funciones Supervisión y control de la contabilidad de las diferentes empresas del grupo. Coordinación con la asesoría fiscal, laboral y contable. Gestión de la tesorería, planificación de pagos y previsiones de flujo de caja. Elaboración de cierres mensuales e informes financieros. Seguimiento de presupuestos y análisis de desviaciones. Control de costes y análisis de rentabilidad por empresa, proyecto y unidad de negocio. Elaboración de cuadros de mando e indicadores económicos (KPIs). Gestión administrativa y financiera de subvenciones y ayudas públicas. Relación con entidades bancarias y otros organismos. Propuesta e implantación de mejoras en procesos administrativos y financieros. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona organizada, analítica y resolutiva, con capacidad para trabajar de forma autónoma y aportar una visión financiera que ayude a mejorar la gestión del grupo. Valoramos especialmente la iniciativa, la orientación a resultados y la capacidad para convertir los datos económicos en información útil para la toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un grupo empresarial en pleno crecimiento. Participación directa en proyectos de gran impacto en los sectores de los eventos, la cultura y la hostelería. Puesto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Trabajo en estrecha colaboración con la Dirección General, participando en las decisiones estratégicas del grupo. Salario acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 24.000 € - 36.000 € Bruto/año

• Coreses
• Presencial
• 18 jun

Somos una empresa de construcción ubicada en el Polígono Industrial de Coreses (Zamora) que necesita incorporar un administrativo/a para el departamento de RRHH. Buscamos una persona que se encargue con todo lo relacionado con la gestión de personal y que además pueda realizar otras labores propias de la administración de una empresa. Sus labores de modo general: Gestión administrativa de RRHH: Altas, bajas, contratos, nóminas, control de ausencias y vacaciones. Gestión documental: Mantenimiento y actualización de expedientes y documentación legal de empleados. Organización de formaciones obligatorias en PRL. Gestión del fichaje diario. Comunicación con gestoria para elaboración de nóminas. Adcionalmente y en función del perfil de la personal puede realizar otras funciones en apoyo al departamente como control de gastos. Requisitos: Manejo de la herramientas ofimáticas (sobretodo Excel) Se valora formación relacionada con RRHH, PRL Habilidad en el trato con los trabajadores. Salario en función de valía y de consecución de objetivos.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 20.000 € - 24.000 € Bruto/año

• Zamora
• Presencial
• 01 jun

Empresa con 60 años de experiencia en el sector y líder en gestión viajes busca incorporar un/a Contable para reforzar su departamento de administración y finanzas. Buscamos una persona organizada, analítica y con experiencia en contabilidad de al menos 5 años, capaz de integrarse en un equipo dinámico y en una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector turístico. Funciones principales Contabilización de asientos contables Conciliación bancaria y control de movimientos financieros Preparación de impuestos (presentamos desde gestoría) Control y seguimiento de facturación y pagos. Elaboración y análisis de balance y cuenta de resultados Apoyo en cierres contables mensuales y anuales. Coordinación con gestoría externa para pago de nominas y gestiones que sean necesarias Requisitos Experiencia mínima de 5 años en puesto en empresa similar o en banca Formación en Contabilidad, Administración de Empresas, Economía o similar. Experiencia en el uso de programas de contabilidad. Dominio de entorno Windows y sobre todo Excel Capacidad analítica, organización y atención al detalle Nivel de inglés / francés no son necesarios pero se tienen en cuenta Se valorará Experiencia previa en sector turístico Conocimiento de normativa contable y fiscal española Experiencia en ERP o software contable avanzado. Interés en la aplicación de nuevas tecnologías (IA) al departamento de administración. Nivel en idiomas que no sea Castellano Qué ofrecemos Incorporación a empresa consolidada y en crecimiento Buen ambiente de trabajo en un equipo profesional y familiar Contrato estable Puesto presencial en Zamora Jornada laboral completa a elegir Tipo de puesto: Jornada completa Experiencia: Contabilidad: 4 años (Deseable)

• Contrato de relevo
• Jornada indiferente
• 2000 € - 3000 € Bruto/mes