80 ofertas de Administración de empresas en Santa Cruz de Tenerife

• Adeje
• Presencial
• Hace 5d

En GF Hoteles trabajamos cada día para ofrecer experiencias de calidad a nuestros clientes, apoyándonos en un equipo comprometido, profesional y orientado al servicio. Actualmente buscamos incorporar un/a 2.º Jefe/a de Recepción para apoyar en la gestión del departamento de recepción, coordinando la operativa diaria, supervisando al equipo y asegurando una atención de calidad a nuestros clientes. ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar el funcionamiento diario de la recepción y asegurar que las tareas del equipo se realizan correctamente, siguiendo las directrices del/la Jefe/a de Recepción. Apoyar al/la Jefe/a de Recepción en la organización del departamento y sustituirle en su ausencia. Coordinar y apoyar al equipo de recepción, resolviendo dudas e incidencias del día a día. Garantizar una atención al cliente de calidad, gestionando consultas, peticiones e incidencias. Colaborar en tareas administrativas como la gestión de reservas, la facturación, los cierres de turno y otras funciones propias del departamento. ¿Qué esperamos de ti? Imprescindible contar con 5 años de experiencia en recepción y, al menos, 2 años gestionando equipos. Formación Profesional en Turismo o similar. Imprescindible nivel avanzado de inglés y nivel B2 de alemán. Se valorarán otros idiomas. Residencia en Tenerife. ¿Qué te ofrecemos? Plan de desarrollo profesional con oportunidades de crecimiento y movilidad interna. Acceso a programas de formación. Academia de idiomas presencial y online, además de coaching de inglés aplicado al puesto. Programa de bienvenida y acompañamiento por parte de RR. HH. y coaches internos para facilitar tu adaptación. Posibilidad de alojamiento temporal en habitaciones de personal. Campamentos infantiles en periodos vacacionales (Semana Santa, verano y Navidad). Incentivos para fomentar la movilidad sostenible, como coche compartido y transporte público.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 30.000 €

• Santa Cruz de Tenerife
• Híbrido
• Hace 6d

Desde InfoJobs Assistance, un servicio de Adevinta, estamos buscando un/a Administrativo/a para incorporarse al Ilustre Colegio Profesional de Logopedas de Canarias, ubicado en Santa Cruz de Tenerife. Buscamos una persona con experiencia en administración y capacidad para dar soporte directo a la Dirección. Funciones principales - Gestión integral de expedientes de colegiación. - Agendar reuniones y coordinar calendarios. - Atención telefónica, presencial y vía correo electrónico. - Facturación y soporte administrativo general. - Apoyo en la organización de formaciones, cursos y actividades del Colegio. - Gestión de documentación: archivos, registros y bases de datos. - Realización de trámites externos puntuales (recogida de correspondencia, gestiones en correos, etc.) Se ofrece Contrato: Indefinido con periodo de prueba. Jornada: Media jornada, con posibilidad de ampliación. Horario: Flexible – Lunes, miércoles y viernes en turno de mañana; martes y jueves en turno de tarde. Teletrabajo. Modalidad híbrida. Otros beneficios sociales. Posición estable. Salario: Según convenio de oficinas y despachos.

• Contrato indefinido
• Jornada parcial - indiferente
• Salario no disponible

• Arona
• Presencial
• Hace 46m
  (Publicada de nuevo)

Buscamos una persona organizada, responsable, con excelentes habilidades de comunicación para desempeñar las funciones de Auxiliar administrativo/a en nuestra empresa. Funciones: Introduccion y actualizacion de contratos de tour operadores (TTOO). Revision de tarifas, ofertas, cupos, condiciones y fechas. Gestion de documentacion en inglés. Apoyo administrativo al departamento. Requisitos: Grado Superior en Administración y finanzas o Titulación Universitaria en Contabilidad y Finanzas. Experiencia en carga o gestion de contratos TTOO Conocimientos de Inglés a nivel funcional (lectura y manejo de contratos). Manejo basico de Excel y herramientas administrativas. Se valorará: Conocimientos en el programa Noray HTL o en Microsoft Dynamics 365 Bussiness Central. Experiencia previa en departamentos de contratacion, reservas.

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• Más de 12.000 €

• Santa Cruz de Tenerife
• Presencial
• Hace 10h
  (Publicada de nuevo)

administrativo en el área contable y fiscal de asesoría. Confección y presentación de impuestos trimestrales y anuales. Renta, Impuesto de Sociedades, cuentas anuales. Manejo software A3

• Contrato indefinido
• Jornada intensiva - mañana
• 17.000 € - 21.000 € Bruto/año

• Puerto de la Cruz
• Presencial
• Hace 13h
  (Publicada de nuevo)

Reportando directamente a la Dirección General, el/la Director/a de Operaciones es responsable de supervisar y coordinar todas las operaciones diarias del hotel, garantizando la excelencia en el servicio, la rentabilidad del negocio y el cumplimiento de los estándares de un hotel de cinco estrellas. Este rol asegura la experiencia del huésped, la eficiencia operativa y el liderazgo del equipo multidisciplinar. El puesto requiere un perfil altamente estratégico y operativo, con enfoque en resultados, liderazgo de equipos y orientación absoluta hacia la satisfacción del cliente. Responsabilidades Principales 1.- Gestión Operativa • Supervisar las operaciones diarias del hotel • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad 5 estrellas • Coordinar los departamentos operativos: o Recepción/Guest Experience o Pisos/Limpieza o Alimentos y Bebidas o Mantenimiento o Wellness o Seguridad • Supervisar la experiencia del huésped desde llegada hasta salida • Gestionar incidencias y reclamaciones de alto nivel • Implementar mejoras continuas en procesos operativos 2.- Liderazgo y Gestión de Equipos • Liderar equipos multidisciplinares • Supervisar jefes/as de departamento • Establecer objetivos operativos y KPIs • Fomentar cultura de servicio y excelencia • Evaluación de desempeño del personal • Identificación de necesidades de formación • Desarrollo de talento interno • Participación en procesos de selección de puestos clave 3.- Gestión Financiera • Control de presupuesto operativo • Análisis de costes y optimización de recursos • Seguimiento de ingresos y rentabilidad por departamento • Control de nómina y productividad • Implementación de estrategias de mejora de rentabilidad • Colaboración con Revenue Management 4.- Experiencia del Cliente • Asegurar niveles de satisfacción del huésped • Seguimiento de reviews online (TripAdvisor, Google, Booking, etc.) • Gestión de clientes VIP y repetidores • Supervisión de estándares de lujo • Desarrollo de experiencias diferenciadoras 5.- Cumplimiento Normativo • Cumplimiento de normativa laboral española • Cumplimiento de normativa sanitaria y seguridad alimentaria • Prevención de riesgos laborales • Cumplimiento de estándares de sostenibilidad • Auditorías internas y externas 6.- Estrategia y Mejora Continua • Implementación de planes estratégicos operativos • Análisis de mercado turístico • Identificación de oportunidades de mejora • Innovación en servicios y experiencia del huésped • Apoyo a la estrategia comercial del hotel Formación • Grado en Turismo, Administración Hotelera o similar • MBA o Máster en Dirección Hotelera (valorable) • Formación en liderazgo y gestión de equipos (valorable) Experiencia • 5 años en hotelería de lujo • Experiencia previa como: o Director/a de Operaciones o Hotel Manager o Director/a de Rooms o Director/a F&B Idiomas • Español — Nativo o fluido • Inglés — Nivel alto (imprescindible) • Alemán — Muy valorado • Otros idiomas — Plus

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible