3 ofertas de Finanzas y banca en Santa Cruz de Tenerife

• Santa Cruz de Tenerife
• Presencial
• Hace 1d

En Tenerife Shipyards trabajamos en un entorno industrial especializado, donde la actividad naval, la gestión de proyectos y la coordinación de equipos son fundamentales para ofrecer soluciones de calidad a nuestros clientes. Somos una compañía vinculada al sector de la reparación, mantenimiento y transformación naval, con actividad en un entorno internacional y en constante evolución. Buscamos incorporar talento que quiera formar parte de nuestro crecimiento y contribuir al buen funcionamiento de nuestra organización. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos un/a Cost Controller que se encargue de la gestión contable de la compañía y del desarrollo de las tareas administrativas y financieras necesarias para garantizar el correcto funcionamiento de la organización. La persona seleccionada se incorporará al área de Administración y Finanzas, trabajando en coordinación con la dirección y con los distintos departamentos de la empresa. Buscamos un perfil organizado, metódico y resolutivo, con capacidad analítica, autonomía y criterio profesional para gestionar diferentes responsabilidades, identificar necesidades y proponer soluciones en un entorno empresarial dinámico. FUNCIONES Contabilidad y finanzas Registro y contabilización de las operaciones económicas de la compañía. Conciliaciones bancarias y seguimiento de movimientos financieros. Control y seguimiento de tesorería. Gestión de facturación a clientes y seguimiento de cobros. Preparación y gestión de pagos a proveedores. Apoyo en los cierres contables y en la preparación de obligaciones fiscales y cuentas anuales. Colaboración en la elaboración de informes y reporting financiero para dirección. Coordinación y contacto con asesorías fiscales y contables. Apoyo en la gestión de relaciones con entidades bancarias y aseguradoras. Administración general Gestión del buzón de administración, archivo documental y tramitaciones administrativas. Gestión y seguimiento de documentación relacionada con la actividad de la empresa. Soporte administrativo en la preparación y gestión de contratos, licitaciones y documentación comercial. Coordinación con proveedores y gestión de servicios generales. Apoyo administrativo a los diferentes departamentos de la compañía. QUÉ BUSCAMOS Grado universitario en ADE, Economía, Contabilidad y Finanzas o formación equivalente, o FP de Grado Superior en Administración y Finanzas. Entre 3 y 5 años de experiencia en puestos de contabilidad y administración. Conocimientos sólidos del Plan General de Contabilidad y experiencia en el registro de operaciones contables. Experiencia en gestión de facturación, cobros, pagos y conciliaciones bancarias. Capacidad para organizar el trabajo, gestionar diferentes tareas simultáneamente y cumplir plazos. Perfil metódico, responsable y resolutivo, con atención al detalle y capacidad de análisis. Autonomía en la gestión de tareas y capacidad para trabajar de forma coordinada con distintos departamentos. B2 de inglés ¿ SE VALORARÁ Experiencia en departamentos financieros y administrativos de empresas del sector industrial, naval o de servicios. Experiencia en asesorías o despachos contables. Haber gestionado el ciclo contable completo de una empresa. Experiencia en la gestión administrativa de varias sociedades. Conocimientos de facturación electrónica y gestión documental. Manejo avanzado de Excel y Microsoft 365. Experiencia con programas de gestión contable y ERP. ESTE ROL NO ES PARA TI SI… Prefieres limitarte a registrar operaciones sin profundizar en su origen o coherencia. Valoramos el criterio y la capacidad de análisis. Te cuesta gestionar diferentes responsabilidades de forma simultánea. Necesitamos un perfil organizado y versátil. Buscas un puesto exclusivamente operativo y sin interacción con otros departamentos. La coordinación y la colaboración forman parte del día a día. QUÉ OFRECEMOS Contrato a jornada completa. Incorporació

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• Más de 20.000 €

• Santa Cruz de Tenerife
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

¿Acabas de graduarte y buscas tu primera oportunidad profesional? Da tus primeros pasos profesionales con Mutua Tinerfeña. Estamos buscamos incorporar jóvenes profesionales con alto potencial para desarrollarse en un entorno técnico dentro de nuestra área Técnica y de Negocio. ¿Quiénes somos? Desde 1933, en Mutua Tinerfeña trabajamos con un firme compromiso, satisfacer las necesidades de aseguramiento de nuestros mutualistas y de la sociedad canaria. Durante más de 90 años hemos sido una entidad cercana y con una clara orientación al cliente, construyendo relaciones basadas en la confianza y el servicio de calidad. Nuestra misión es ofrecer soluciones de aseguramiento adaptadas al mercado canario, aportando valor sostenible a nuestros mutualistas y siendo una organización atractiva para el desarrollo profesional. Funciones del puesto: Bajo la supervisión de profesionales, las personas seleccionadas se incorporarán a un departamento concreto, con el fin de aplicar sus conocimientos y adquirir las habilidades y competencias necesarias para su desarrollo profesional. ¿Qué te ofrecemos? Formación práctica y mentoring Desarrollo de habilidades Experiencia en herramientas clave del área Trabajo de equipo. Requisitos mínimos: Beca gestionada a través de la FGULL. Recién titulado/a sin haber transcurrido más de 36 meses desde la finalización de la titulación solicitada. Se establece la excepción de estar a falta del TFG en caso de alumnado Universitario. Titulación/Máster Universitario en las rama de Economía, ADE. Titulación de Ciclos Formativos de Grado Superior de Administración y finanzas (titulo abonado) Certificado de profesionalidad Nivel 3 de Gestión Contable y gestión administrativa para auditoría (finaliza y titulo abonado) No podrán optar a esta beca aquellos/as titulados/as que hayan sido beneficiarios de otros programas de becas de inserción laboral por un período total acumulado de doce meses asociados a los estudios por los que opta a la misma. No haber superado una experiencia laboral de más de 6 meses desde la finalización de la titulación.. Da el paso en tu carrera profesional dentro de un área estratégica en el sector asegurador Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades.

• Contrato a tiempo parcial
• Jornada parcial - mañana
• 600 € - 600 € Bruto/mes

• Solo teletrabajo
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

El candidato/a deberá acreditar experiencia hipotecaria y desarrollará toda la actividad teletrabajando desde su casa, en cualquier provincia de España, a través de una plataforma online propia y telefonía IP, recibiendo apoyo, formación y herramientas digitales desde su incorporación. Se encargará de prospectar, asesorar y fidelizar a clientes particulares en todas las fases del servicio de intermediación hipotecaria desde que el cliente solicita la petición de información: contacto, asesoramiento, documentación, preaprobación, contratación, tasación, vinculación y formalización de la firma la hipoteca en notaría. Gestionará la cartera de prospectos que se le vaya asignando para convertirlos en clientes que terminen firmando hipoteca con nosotros. Actúa en el "Front Office" de la empresa: prospecta, asesora y fideliza clientes; negocia y hace seguimiento de ofertas; firma contratos; y hace seguimiento de sus operaciones abiertas hasta cerrarlas en la plataforma. Es el enlace comercial entre el cliente y los departamentos de "Back Office" de la empresa. No hay puerta fría: los clientes los aporta la empresa y son personas que han pedido información para su hipoteca. Tampoco hay que buscar bancos, tasadoras ni notarías, pues de eso se ocupa el "Back Office", con central en Madrid y soporte continuo. El trabajo es fundamentalmente de prospección y asesoramiento telefónico: entre 40 y 60 llamadas efectivas al día a clientes que han solicitado información. Aunque también hay labores documentales y de análisis de viabilidad. Contar, entre otros recursos, con el apoyo de un supervisor comercial que le formará y orientará, de un coordinador de operaciones y de la Gerencia General. QUÉ OFRECEMOS: 1. FLEXIBILIDAD HORARIA. Organizas tú tu horario, sin fichajes ni un jefe encima. A cambio, esta actividad exige dedicación diaria en horario comercial, que es cuando el cliente llama: no funciona como actividad secundaria. 2. CONTRATO MERCANTIL. No ofrecemos contrato laboral. Seleccionamos autónomos o autónomas que quieran ir exclusivamente a variable (a comisión), sin ningún tipo de retribución fija, y que valoren un método contrastado y una cartera de clientes servida desde casa, sin horario fijo y sin tener que fichar. No hace falta darse de alta de autónomo hasta empezar a facturar. 3. INGRESOS SIN TECHO. Decides cuánto quieres ganar en función de tu producción. Remuneración 100% variable, sin límite máximo. Se cede desde el 30% de los honorarios cobrados al cliente, y ese porcentaje puede subir, sin límite, en función de la productividad. 4. PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD. Podrás elegir el plan de trabajo que mejor se adapte a ti, todos basados en KPI de actividad contrastados tras más de 20 años de experiencia. Los primeros meses son de formación y de montar cartera, así que la facturación puede tardar entre 60 y 90 días, aunque luego recuperas esa demora con creces. 5. SELECCIÓN Y FORMACIÓN TELEMÁTICA. La selección no es presencial: se hace por llamada y videoconferencia. La formación de inicio es mediante plataforma más un curso por videoconferencia durante 3 días, de 15:00 a 21:00; después la formación es continuada y bajo demanda, tanto en plataforma como por teléfono o videoconferencia. REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia acreditable de al menos 2 años captando y asesorando clientes que demandan hipoteca por teléfono, en una empresa de brokering hipotecario, inmobiliaria, banco o caja de ahorros. • Imprescindible querer desarrollar la actividad como autónomo/a: contrato mercantil, 100% a comisión y sin retribución fija. No se ofrece contrato laboral. • Perfil comercial acostumbrado al teléfono y al trato con cliente particular. • Manejo habitual de ordenador, CRM o plataforma de gestión de clientes y correo electrónico. • Espacio en casa para teletrabajar con tranquilidad, ordenador propio y buena conexión a internet. • Disponibilidad para asistir a la formación de inicio por videoconferencia.

• Contrato autónomo
• Jornada indiferente
• Salario no disponible