4 ofertas de Finanzas y banca en Albacete

• Solo teletrabajo
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

El candidato/a deberá acreditar experiencia hipotecaria y desarrollará toda la actividad teletrabajando desde su casa, en cualquier provincia de España, a través de una plataforma online propia y telefonía IP, recibiendo apoyo, formación y herramientas digitales desde su incorporación. Se encargará de prospectar, asesorar y fidelizar a clientes particulares en todas las fases del servicio de intermediación hipotecaria desde que el cliente solicita la petición de información: contacto, asesoramiento, documentación, preaprobación, contratación, tasación, vinculación y formalización de la firma la hipoteca en notaría. Gestionará la cartera de prospectos que se le vaya asignando para convertirlos en clientes que terminen firmando hipoteca con nosotros. Actúa en el "Front Office" de la empresa: prospecta, asesora y fideliza clientes; negocia y hace seguimiento de ofertas; firma contratos; y hace seguimiento de sus operaciones abiertas hasta cerrarlas en la plataforma. Es el enlace comercial entre el cliente y los departamentos de "Back Office" de la empresa. No hay puerta fría: los clientes los aporta la empresa y son personas que han pedido información para su hipoteca. Tampoco hay que buscar bancos, tasadoras ni notarías, pues de eso se ocupa el "Back Office", con central en Madrid y soporte continuo. El trabajo es fundamentalmente de prospección y asesoramiento telefónico: entre 40 y 60 llamadas efectivas al día a clientes que han solicitado información. Aunque también hay labores documentales y de análisis de viabilidad. Contar, entre otros recursos, con el apoyo de un supervisor comercial que le formará y orientará, de un coordinador de operaciones y de la Gerencia General. QUÉ OFRECEMOS: 1. FLEXIBILIDAD HORARIA. Organizas tú tu horario, sin fichajes ni un jefe encima. A cambio, esta actividad exige dedicación diaria en horario comercial, que es cuando el cliente llama: no funciona como actividad secundaria. 2. CONTRATO MERCANTIL. No ofrecemos contrato laboral. Seleccionamos autónomos o autónomas que quieran ir exclusivamente a variable (a comisión), sin ningún tipo de retribución fija, y que valoren un método contrastado y una cartera de clientes servida desde casa, sin horario fijo y sin tener que fichar. No hace falta darse de alta de autónomo hasta empezar a facturar. 3. INGRESOS SIN TECHO. Decides cuánto quieres ganar en función de tu producción. Remuneración 100% variable, sin límite máximo. Se cede desde el 30% de los honorarios cobrados al cliente, y ese porcentaje puede subir, sin límite, en función de la productividad. 4. PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD. Podrás elegir el plan de trabajo que mejor se adapte a ti, todos basados en KPI de actividad contrastados tras más de 20 años de experiencia. Los primeros meses son de formación y de montar cartera, así que la facturación puede tardar entre 60 y 90 días, aunque luego recuperas esa demora con creces. 5. SELECCIÓN Y FORMACIÓN TELEMÁTICA. La selección no es presencial: se hace por llamada y videoconferencia. La formación de inicio es mediante plataforma más un curso por videoconferencia durante 3 días, de 15:00 a 21:00; después la formación es continuada y bajo demanda, tanto en plataforma como por teléfono o videoconferencia. REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia acreditable de al menos 2 años captando y asesorando clientes que demandan hipoteca por teléfono, en una empresa de brokering hipotecario, inmobiliaria, banco o caja de ahorros. • Imprescindible querer desarrollar la actividad como autónomo/a: contrato mercantil, 100% a comisión y sin retribución fija. No se ofrece contrato laboral. • Perfil comercial acostumbrado al teléfono y al trato con cliente particular. • Manejo habitual de ordenador, CRM o plataforma de gestión de clientes y correo electrónico. • Espacio en casa para teletrabajar con tranquilidad, ordenador propio y buena conexión a internet. • Disponibilidad para asistir a la formación de inicio por videoconferencia.

• Contrato autónomo
• Jornada indiferente
• Salario no disponible

• Albacete
• 28 oct

Si te entusiasma el mundo de la banca, tienes aptitud comercial y excelente orientación al cliente, y además quieres trabajar en Albacete y Provincia, ¡Esta es tu oportunidad!¿Cuáles serán tus principales funciones? Operativa Caja ( Reintegros e ingreso de efectivo, pago de cheques, cambio de billetes y/0 moneda. Cambios de moneda extranjera. Cobro por caja de recibos domésticos, impuestos, seguros sociales y pagos diversos. Asesoramiento a clientes, Detección oportunidades negocio. Si quieres trabajar en una empresa líder en el sector, con contacto directo con personas, y tienes vocación comercial, inscríbete a la oferta. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Responsabilidades: - Contrato laboral según necesidad del cliente. Inicialmente 1 mes con posibilidad de renovar, según valía de el/la candidato/a.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Albacete
• Híbrido
• 27 oct

¿Te gustaría formar parte de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. RES está poniendo en marcha un Centro de Servicios Compartidos (CSC) contable para dar soporte a sus sociedades del Sur de Europa. El/la Administrativo/a de Cuentas a Pagar formará parte del equipo responsable de procesar las facturas y los pagos a proveedores de estas sociedades. Reportando al AP Team Lead, la persona seleccionada se asegurará de que las facturas de proveedores se registren, aprueben y paguen correctamente, en plazo y de acuerdo con los controles internos y la normativa local. Además, apoyará al equipo financiero en la conciliación de las cuentas de proveedores y en el mantenimiento de una buena relación con ellos. ¿Qué funciones realizarás? * Recibir, revisar y contabilizar facturas de proveedores en el ERP. * Verificar la correcta aplicación del IVA y la correspondencia con pedidos de compra y albaranes. * Realizar el seguimiento de aprobaciones de facturas y resolver incidencias o discrepancias. * Preparar propuestas de pago y coordinar pagos con el equipo de Tesorería. * Conciliar cuentas y extractos de proveedores. * Realizar conciliaciones bancarias de las cuentas asignadas. * Atender consultas de proveedores relacionadas con pagos e incidencias. * Apoyar los cierres contables mensuales y anuales. * Elaborar informes de seguimiento de facturas pendientes y actividad de pagos. * Mantener la documentación organizada para auditorías internas y externas. * Participar en iniciativas de mejora continua, automatización y facturación electrónica. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: - Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento. - Oportunidades reales de desarrollo profesional. - Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación. - Modalidad de teletrabajo. - Ludoteca gratuita para empleados/as. - Comida subvencionada por la empresa. - Seguro de salud con condiciones especiales. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 24.000 € - 28.000 € Bruto/año

• Albacete
• Híbrido
• 27 oct

¿Te gustaría formar parte de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. RES está poniendo en marcha un Centro de Servicios Compartidos (CSC) contable para dar soporte a sus sociedades del Sur de Europa. El/La Responsable de Equipo de Cuentas a Pagar (AP Team Lead) organizará y dirigirá el equipo encargado de la gestión de facturas y pagos a proveedores de estas sociedades. Reportando al/a la Responsable del Centro de Servicios Compartidos, la persona titular del puesto se asegurará de que las facturas de proveedores se registren y paguen con exactitud, en plazo y de acuerdo con los controles internos y la normativa local. Asimismo, participará activamente en la transición de actividades al CSC y en la mejora del proceso purchase-to-pay. ¿Qué funciones realizarás? * Organizar, coordinar y supervisar el trabajo diario del equipo de Accounts Payable. * Gestionar y supervisar el ciclo completo Purchase-to-Pay, desde la recepción de facturas hasta la ejecución de pagos. * Garantizar la correcta gestión y actualización de los datos maestros de proveedores. * Coordinar y revisar las propuestas de pago junto con el equipo de Tesorería. * Supervisar conciliaciones de cuentas de proveedores y resolver incidencias. * Participar en los cierres contables mensuales y anuales. * Asegurar el cumplimiento de los plazos legales de pago y la normativa fiscal aplicable. * Definir, controlar y mejorar los procedimientos internos y controles financieros. * Realizar seguimiento y reporte de KPIs del área. * Impulsar iniciativas de automatización, digitalización y mejora continua. * Actuar como interlocutor principal con los equipos financieros locales y como punto de escalado del departamento. Se ofrece: Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: - Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento. - Oportunidades reales de desarrollo profesional. - Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación. - Modalidad de teletrabajo. - Ludoteca gratuita para empleados/as. - Comida subvencionada por la empresa. - Seguro de salud con condiciones especiales. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 30.000 € - 36.000 € Bruto/año