14 ofertas de Finanzas y banca en Valencia/València

• Solo teletrabajo
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

El candidato/a deberá acreditar experiencia hipotecaria y desarrollará toda la actividad teletrabajando desde su casa, en cualquier provincia de España, a través de una plataforma online propia y telefonía IP, recibiendo apoyo, formación y herramientas digitales desde su incorporación. Se encargará de prospectar, asesorar y fidelizar a clientes particulares en todas las fases del servicio de intermediación hipotecaria desde que el cliente solicita la petición de información: contacto, asesoramiento, documentación, preaprobación, contratación, tasación, vinculación y formalización de la firma la hipoteca en notaría. Gestionará la cartera de prospectos que se le vaya asignando para convertirlos en clientes que terminen firmando hipoteca con nosotros. Actúa en el "Front Office" de la empresa: prospecta, asesora y fideliza clientes; negocia y hace seguimiento de ofertas; firma contratos; y hace seguimiento de sus operaciones abiertas hasta cerrarlas en la plataforma. Es el enlace comercial entre el cliente y los departamentos de "Back Office" de la empresa. No hay puerta fría: los clientes los aporta la empresa y son personas que han pedido información para su hipoteca. Tampoco hay que buscar bancos, tasadoras ni notarías, pues de eso se ocupa el "Back Office", con central en Madrid y soporte continuo. El trabajo es fundamentalmente de prospección y asesoramiento telefónico: entre 40 y 60 llamadas efectivas al día a clientes que han solicitado información. Aunque también hay labores documentales y de análisis de viabilidad. Contar, entre otros recursos, con el apoyo de un supervisor comercial que le formará y orientará, de un coordinador de operaciones y de la Gerencia General. QUÉ OFRECEMOS: 1. FLEXIBILIDAD HORARIA. Organizas tú tu horario, sin fichajes ni un jefe encima. A cambio, esta actividad exige dedicación diaria en horario comercial, que es cuando el cliente llama: no funciona como actividad secundaria. 2. CONTRATO MERCANTIL. No ofrecemos contrato laboral. Seleccionamos autónomos o autónomas que quieran ir exclusivamente a variable (a comisión), sin ningún tipo de retribución fija, y que valoren un método contrastado y una cartera de clientes servida desde casa, sin horario fijo y sin tener que fichar. No hace falta darse de alta de autónomo hasta empezar a facturar. 3. INGRESOS SIN TECHO. Decides cuánto quieres ganar en función de tu producción. Remuneración 100% variable, sin límite máximo. Se cede desde el 30% de los honorarios cobrados al cliente, y ese porcentaje puede subir, sin límite, en función de la productividad. 4. PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD. Podrás elegir el plan de trabajo que mejor se adapte a ti, todos basados en KPI de actividad contrastados tras más de 20 años de experiencia. Los primeros meses son de formación y de montar cartera, así que la facturación puede tardar entre 60 y 90 días, aunque luego recuperas esa demora con creces. 5. SELECCIÓN Y FORMACIÓN TELEMÁTICA. La selección no es presencial: se hace por llamada y videoconferencia. La formación de inicio es mediante plataforma más un curso por videoconferencia durante 3 días, de 15:00 a 21:00; después la formación es continuada y bajo demanda, tanto en plataforma como por teléfono o videoconferencia. REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia acreditable de al menos 2 años captando y asesorando clientes que demandan hipoteca por teléfono, en una empresa de brokering hipotecario, inmobiliaria, banco o caja de ahorros. • Imprescindible querer desarrollar la actividad como autónomo/a: contrato mercantil, 100% a comisión y sin retribución fija. No se ofrece contrato laboral. • Perfil comercial acostumbrado al teléfono y al trato con cliente particular. • Manejo habitual de ordenador, CRM o plataforma de gestión de clientes y correo electrónico. • Espacio en casa para teletrabajar con tranquilidad, ordenador propio y buena conexión a internet. • Disponibilidad para asistir a la formación de inicio por videoconferencia.

• Contrato autónomo
• Jornada indiferente
• Salario no disponible

• Valencia
• Hace 3d

Desde Adecco Selección buscamos un/a Payment Operations & Fraud Analyst para incorporarse al área de operaciones financieras de, una compañía internacional en crecimiento con presencia en múltiples mercados. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la supervisión de los procesos de pago, la gestión de incidencias y la prevención del fraude, colaborando estrechamente con los equipos de Finanzas, IT, Atención al Cliente y proveedores externos. ¿Cuál será tu misión? Tu principal objetivo será garantizar el correcto funcionamiento de los métodos de pago de la compañía, asegurando la continuidad operativa de las transacciones, minimizando riesgos y contribuyendo a la mejora continua de los procesos de pago. Entre tus responsabilidades destacarán: Supervisar y monitorizar autorizaciones, rechazos, pagos pendientes y transacciones fallidas. Investigar y resolver incidencias relacionadas con el procesamiento de pagos. Coordinarse con proveedores de servicios de pago (PSP), entidades bancarias y proveedores tecnológicos. Gestionar reembolsos, disputas y contracargos (chargebacks). Analizar transacciones sospechosas y colaborar en la prevención del fraude. Realizar conciliaciones y seguimiento de discrepancias operativas. Elaborar informes de rendimiento y proponer acciones de mejora para optimizar los flujos de pago. ¿Qué estamos buscando? Experiencia previa en operaciones de pago, medios de pago, PSP, adquirentes o sector financiero. Conocimientos en gestión de incidencias, conciliaciones, reembolsos y chargebacks. Experiencia o interés en prevención y análisis del fraude. Capacidad analítica para interpretar datos y detectar anomalías. Buen manejo de Excel o Google Sheets. Nivel profesional de inglés, tanto oral como escrito. Perfil organizado, proactivo, resolutivo y orientado a resultados. ¿Qué ofrece la empresa cliente? Proyecto estable dentro de una empresa internacional y en constante crecimiento. Entorno dinámico, colaborativo y con posibilidades de desarrollo profesional. Horario de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h, con flexibilidad de entrada entre las 8:30h y las 9:30h. Salario entre 18.000 € y 20.000 € brutos anuales. 2 días de teletrabajo a la semana. Seguro médico privado. Bonus anual por objetivos. Plan de formación y beneficios para empleados. Si te interesa desarrollarte en el ámbito de los medios de pago, análisis de operaciones y prevención del fraude dentro de un entorno internacional, esta puede ser una excelente oportunidad para impulsar tu carrera profesional.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 18.000 € - 20.000 € Bruto/año

• Valencia
• Híbrido
• Hace 4d

¿Te apasiona ayudar a las personas? Únete a nuestro equipo como Tramitador/a de Siniestros de Hogar, brindando soporte y atención de calidad a nuestros/as asegurados/as. FUNCIONES PRINCIPALES - Tramitar expedientes de siniestros de seguros de hogar, sobre pólizas de asegurados/as. - Coordinar el envío de profesionales necesarios para su solución y seguimiento telemático de los trabajos realizados. - Ofrecer un servicio de atención a nuestros clientes asegurados con un trato empático, resolutivo y profesional. - A través de un sistema informatizado seguimiento de casos, solución de incidencias, hasta su finalización. - Gestionar las llamadas de nuestros/as asegurados/as, ofreciéndoles soluciones y tramitar sus partes. ¿QUÉ BUSCAMOS? - Un equipo de profesionales que realicen una atención telefónica personalizada a los asegurados/as gestionando, tramitando y realizando el seguimiento de los siniestros con ESPÍRITU DE AYUDA, COMPROMISO Y RESPONSABILIDAD. - Personas con habilidades comunicativas y orientación al cliente. - Nivel usuario de informática. - Experiencia previa de al menos 2-3 años tramitando siniestros de hogar. - Incorporación: Inmediata. - Atención al cliente en español y en CATALÁN a nivel bilingüe. BENEFICIOS Y CONDICIONES - Contrato INDEFINIDO - Ubicación: Teletrabajo en domicilio y los presenciales en el centro de trabajo de Valencia. - Modalidad mixta de teletrabajo y presencial: 3 días de teletrabajo a la semana y 2 días en presencial. - Turnos fijos de 40 horas semanales de lunes a domingo en horario de mañana (8:00-16:00h) o tarde (15:00-23:00h). Los turnos incluyen 1 fin de semana al mes y máximo de 6 festivos al año (los turnos en fin de semana y festivo en sistema de teletrabajo). - Salario entre 21.000 - 23.000€ brutos/anuales (fijo + variable y bonus). - Formación remunerada durante todo el proceso de aprendizaje. - Beneficios de empresa: complemento retributivo variable trimestral, descuentos en seguros médicos, seguro de vida gratuito, retribución flexible, cheques comida para las jornadas realizadas en turno partido. - Programa de desarrollo profesional y personal a lo largo de todo el ciclo de trabajo. ¡Inscríbete hoy y sé parte de una organización líder en asistencia en hogar! Marca la diferencia ayudando a quienes lo necesitan, cada día.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 21.000 € - 23.000 € Bruto/año

• Bellreguard
• Hace 5d

En ALE-HOP llevamos más de 30 años repartiendo alegría y diversión a través de más de 360 tiendas en 4 países. Estamos especializados en regalos, productos originales y artículos de moda y decoración, y seguimos creciendo con un objetivo muy claro: ¡llenar el mundo de vaquitas! Con la expansión a nivel nacional e internacional de ALE-HOP, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo una persona con experiencia en gestión de inversiones mobiliarias y carteras financieras. ¿Te sumas al reto? ¿Cómo será tu día a día? -Definir, junto con Dirección, qué parte de los recursos financieros debe mantenerse como liquidez operativa, reserva o capital susceptible de inversión. -Analizar oportunidades en depósitos, renta fija, fondos monetarios, fondos de inversión y otros instrumentos financieros compatibles con la política de riesgo de la compañía. -Gestionar la relación con entidades financieras, banca privada, gestoras y brókers, comparando propuestas con independencia y negociando las mejores condiciones. -Identificar y controlar riesgos de mercado, crédito, contraparte, liquidez y concentración, proponiendo límites y medidas cuando sea necesario. -Preparar escenarios, informes y propuestas de inversión o desinversión para Dirección, aportando una recomendación clara y argumentada. -Elaborar, gestionar y realizar el seguimiento de la cartera, analizando su rentabilidad, riesgo, liquidez, vencimientos, costes y diversificación. -Coordinarte con las áreas de Contabilidad, Fiscal y Jurídico para garantizar el correcto registro, tratamiento y documentación de las operaciones. ¿Qué necesitas para sumarte a este reto ? -Formación universitaria: ADE, Economía, Finanzas o similar -Experiencia: mínimo 5 años de experiencia en gestión de inversiones, family office, banca privada o posiciones similares. Experiencia en análisis, construcción y seguimiento de carteras de inversión, más allá de la comercialización de productos financieros. Y conocimiento sólido de renta fija, fondos monetarios, fondos de inversión, depósitos y otros instrumentos financieros. -Idiomas: Inglés nivel B2 o superior -Valorable: Máster en Finanzas, Mercados Financieros o Gestión de Carteras. Certificación CFA, CIIA, EFA/EFPA o equivalente. Experiencia con Bloomberg, Refinitiv, Morningstar u otras herramientas financieras. ¿Listo/a para descubrir la experiencia HOPer? -Una posición estratégica, con impacto directo en las decisiones financieras de la compañía y relación cercana con la Propiedad y Dirección. -Autonomía y capacidad de propuesta en la gestión de las inversiones financieras, dentro del marco definido. -Retribución competitiva, acorde con la experiencia y responsabilidad de la posición, con bonus anual vinculado a objetivos< -Contrato indefinido a jornada completa. -Seguro médico, formación continua y otros beneficios para HOPers. -30 % de descuento en nuestras tiendas. -Centro de trabajo en nuestras oficinas de Bellreguard (Valencia). ¿Estás listx para vivir la experiencia ALE-HOP? . Inscríbete y nos podremos en contacto contigo si creemos que podemos tener un buen match. ¡Nos vemos muy pronto!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Valencia
• Presencial
• Hace 6d

En Kiron, red de intermediación financiera líder en el sector, buscamos incorporar Agentes Financieros para ampliar nuestro equipo de profesionales. El candidato formará parte de un proyecto en crecimiento, orientado a ofrecer soluciones financieras personalizadas a clientes particulares y empresas, con el respaldo de una marca consolidada y acuerdos con las principales entidades bancarias. Responsabilidades Asesorar a clientes sobre productos financieros, hipotecas, reunificación de deudas y financiación personal. Analizar la situación económica de cada cliente para ofrecer la mejor solución disponible. Gestionar el proceso completo de intermediación: desde la captación del cliente hasta la firma con la entidad financiera. Mantener relaciones fluidas con bancos y otros partners financieros. Realizar seguimiento y fidelización de la cartera de clientes. Cumplir los estándares de calidad, transparencia y normativa vigente del sector financiero. Requisitos Experiencia previa en banca, intermediación financiera, ventas consultivas o sector inmobiliario (valorable pero no imprescindible). Conocimientos financieros básicos y capacidad analítica. Habilidades comerciales y comunicativas. Orientación al cliente y capacidad para trabajar por objetivos. Perfil dinámico, organizado y proactivo. Qué ofrecemos Incorporación a una red consolidada con un modelo de negocio probado. Formación continua en productos financieros, normativa y técnicas de venta. Acceso a una amplia cartera de acuerdos con entidades bancarias. Herramientas tecnológicas avanzadas para la gestión de clientes. Altos ingresos en función del rendimiento: comisiones competitivas y sin techo. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo parcial. Apoyo del equipo central y acompañamiento inicial.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 1300 € - 2300 € Bruto/mes