4 ofertas de Finanzas y banca en Álava/Araba

• Solo teletrabajo
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

El candidato/a deberá acreditar experiencia hipotecaria y desarrollará toda la actividad teletrabajando desde su casa, en cualquier provincia de España, a través de una plataforma online propia y telefonía IP, recibiendo apoyo, formación y herramientas digitales desde su incorporación. Se encargará de prospectar, asesorar y fidelizar a clientes particulares en todas las fases del servicio de intermediación hipotecaria desde que el cliente solicita la petición de información: contacto, asesoramiento, documentación, preaprobación, contratación, tasación, vinculación y formalización de la firma la hipoteca en notaría. Gestionará la cartera de prospectos que se le vaya asignando para convertirlos en clientes que terminen firmando hipoteca con nosotros. Actúa en el "Front Office" de la empresa: prospecta, asesora y fideliza clientes; negocia y hace seguimiento de ofertas; firma contratos; y hace seguimiento de sus operaciones abiertas hasta cerrarlas en la plataforma. Es el enlace comercial entre el cliente y los departamentos de "Back Office" de la empresa. No hay puerta fría: los clientes los aporta la empresa y son personas que han pedido información para su hipoteca. Tampoco hay que buscar bancos, tasadoras ni notarías, pues de eso se ocupa el "Back Office", con central en Madrid y soporte continuo. El trabajo es fundamentalmente de prospección y asesoramiento telefónico: entre 40 y 60 llamadas efectivas al día a clientes que han solicitado información. Aunque también hay labores documentales y de análisis de viabilidad. Contar, entre otros recursos, con el apoyo de un supervisor comercial que le formará y orientará, de un coordinador de operaciones y de la Gerencia General. QUÉ OFRECEMOS: 1. FLEXIBILIDAD HORARIA. Organizas tú tu horario, sin fichajes ni un jefe encima. A cambio, esta actividad exige dedicación diaria en horario comercial, que es cuando el cliente llama: no funciona como actividad secundaria. 2. CONTRATO MERCANTIL. No ofrecemos contrato laboral. Seleccionamos autónomos o autónomas que quieran ir exclusivamente a variable (a comisión), sin ningún tipo de retribución fija, y que valoren un método contrastado y una cartera de clientes servida desde casa, sin horario fijo y sin tener que fichar. No hace falta darse de alta de autónomo hasta empezar a facturar. 3. INGRESOS SIN TECHO. Decides cuánto quieres ganar en función de tu producción. Remuneración 100% variable, sin límite máximo. Se cede desde el 30% de los honorarios cobrados al cliente, y ese porcentaje puede subir, sin límite, en función de la productividad. 4. PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD. Podrás elegir el plan de trabajo que mejor se adapte a ti, todos basados en KPI de actividad contrastados tras más de 20 años de experiencia. Los primeros meses son de formación y de montar cartera, así que la facturación puede tardar entre 60 y 90 días, aunque luego recuperas esa demora con creces. 5. SELECCIÓN Y FORMACIÓN TELEMÁTICA. La selección no es presencial: se hace por llamada y videoconferencia. La formación de inicio es mediante plataforma más un curso por videoconferencia durante 3 días, de 15:00 a 21:00; después la formación es continuada y bajo demanda, tanto en plataforma como por teléfono o videoconferencia. REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia acreditable de al menos 2 años captando y asesorando clientes que demandan hipoteca por teléfono, en una empresa de brokering hipotecario, inmobiliaria, banco o caja de ahorros. • Imprescindible querer desarrollar la actividad como autónomo/a: contrato mercantil, 100% a comisión y sin retribución fija. No se ofrece contrato laboral. • Perfil comercial acostumbrado al teléfono y al trato con cliente particular. • Manejo habitual de ordenador, CRM o plataforma de gestión de clientes y correo electrónico. • Espacio en casa para teletrabajar con tranquilidad, ordenador propio y buena conexión a internet. • Disponibilidad para asistir a la formación de inicio por videoconferencia.

• Contrato autónomo
• Jornada indiferente
• Salario no disponible

• Vitoria-Gasteiz
• Híbrido
• Hace 6d
  (Publicada de nuevo)

¿Quiénes somos? Somos una compañía líder en el sector asegurador, con una sólida trayectoria y presencia en el territorio nacional . Apostamos por el talento local y por ofrecer oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la organización. ¿Qué buscamos? Buscamos personas con clara vocación comercial, orientación al cliente y ganas de desarrollarse profesionalmente. Esta puesto está diseñado para evolucionar hacia la dirección de oficina en el medio plazo. Requisitos mínimos: Residencia en la provincia de Vitoria/Gasteiz Experiencia previa en atención al cliente, ventas o gestión comercial (valorable, no excluyente). Habilidades de comunicación, proactividad y orientación a resultados. Ofrecemos: Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Atractivo plan de carrera con posibilidad de promoción interna. Incorporación a un equipo dinámico y con excelente ambiente laboral. Apoyo constante por parte de la dirección territorial. Beneficios adicionales: ingresos fijos competitivos con incentivos por objetivos alcanzados. Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación laboral y personal. Plan de desarrollo profesional con seguimiento individualizado. Acceso a programas de formación y certificaciones en el sector asegurador. Eventos corporativos y actividades de equipo para fomentar el compañerismo. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Inscríbete en la oferta y da el primer paso hacia una carrera profesional sólida y con futuro. Requisitos mínimos: - conocimientos en la gestión de redes sociales , capacidad para trabajar por objetivos, se valora experiencia en venta proactiva y en apertura de mercado nuevos Beneficios sociales: - Porcentaje sobre objetivos - Flexibilidad horaria - Teletrabajo Especialidad: - (Seleccionar)

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• 20.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Vitoria-Gasteiz
• Híbrido
• 26 oct

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Servicio al Cliente – Implant (Temporal) para prestar atención y soporte directo a los asegurados, ofreciendo un servicio cercano, resolutivo y de calidad. La posición estará enfocada principalmente en la gestión de seguros de Autos y Hogar, actuando como punto de contacto entre los asegurados y las compañías aseguradoras. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Atención presencial y resolución de consultas de los asegurados. Asesoramiento sobre los productos y soluciones aseguradoras disponibles para el colectivo. Emisión, modificación y gestión de pólizas de Autos y Hogar. Gestión directa a través de las plataformas de las compañías aseguradoras y coordinación con sus departamentos de suscripción. Interlocución con las compañías aseguradoras para la gestión y seguimiento de solicitudes. Gestión y seguimiento de quejas y reclamaciones. Seguimiento de las solicitudes hasta su resolución, manteniendo al asegurado informado durante todo el proceso. Gestión y seguimiento de renovaciones de pólizas. Apertura de siniestros de manera puntual cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? Una persona con clara orientación al cliente, buenas habilidades de comunicación y capacidad para gestionar y resolver diferentes solicitudes de forma ágil y organizada. Se valorará especialmente: Experiencia previa en atención al cliente y/o sector asegurador. Conocimientos de seguros, especialmente en los ramos de Autos y Hogar. Capacidad de interlocución con clientes y compañías aseguradoras. Perfil organizado, resolutivo y orientado a ofrecer una excelente experiencia al cliente. Graduado de FP o Grado. Sobre la posición Es una oportunidad ideal para una persona que disfrute del contacto directo con el cliente y quiera continuar desarrollándose en el ámbito asegurador, combinando atención, asesoramiento y gestión de pólizas. Equal Opportunity Employer

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Álava
• 09 oct

MISIÓN: Eres la figura clave para liderar y potenciar el crecimiento de la red de agentes, siendo su mayor conocedor/a del negocio, del entorno y de su red. Tu asesoramiento y liderazgo serán fundamentales para impulsar una estrategia de crecimiento sostenido, garantizando la profesionalización y la alineación con los objetivos de la compañía en un entorno en constante transformación digital. ¿Por qué unirte a AXA España? AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! FUNCIONES: -Asesorar y apoyar a los agentes en la formulación, implementación y seguimiento de sus planes estratégicos y comerciales, alineados con los objetivos de la organización. -Explorar y maximizar oportunidades de negocio, promoviendo acciones tanto a nivel local como nacional. -Garantizar una red de agentes suficiente y cualificada en tu zona, gestionando integraciones, sucesiones y el desarrollo de su potencial comercial y profesional. -Desarrollar y aplicar la metodología MPA en la red, realizando seguimiento de la producción, control de la cartera y visitas comerciales. -Incrementar la actividad de las agencias, realizando visitas a clientes y prospectos para aumentar el volumen de pólizas, primas y cartera de clientes de forma rentable. -Motivar, informar y negociar con los agentes, ofreciendo la propuesta de valor AXA basada en su potencial y resultados. -Liderar la transformación digital, promoviendo el uso responsable de la tecnología en un entorno phygital. -Ser el principal interlocutor de la agencia con la compañía, fortaleciendo la relación y asegurando buenas prácticas de mercado. -Velar por la conducta ética, la transparencia y el respeto a los derechos de los asegurados, garantizando el cumplimiento de la normativa externa e interna.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible