9 ofertas de Finanzas y banca en Pontevedra

• Solo teletrabajo
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

El candidato/a deberá acreditar experiencia hipotecaria y desarrollará toda la actividad teletrabajando desde su casa, en cualquier provincia de España, a través de una plataforma online propia y telefonía IP, recibiendo apoyo, formación y herramientas digitales desde su incorporación. Se encargará de prospectar, asesorar y fidelizar a clientes particulares en todas las fases del servicio de intermediación hipotecaria desde que el cliente solicita la petición de información: contacto, asesoramiento, documentación, preaprobación, contratación, tasación, vinculación y formalización de la firma la hipoteca en notaría. Gestionará la cartera de prospectos que se le vaya asignando para convertirlos en clientes que terminen firmando hipoteca con nosotros. Actúa en el "Front Office" de la empresa: prospecta, asesora y fideliza clientes; negocia y hace seguimiento de ofertas; firma contratos; y hace seguimiento de sus operaciones abiertas hasta cerrarlas en la plataforma. Es el enlace comercial entre el cliente y los departamentos de "Back Office" de la empresa. No hay puerta fría: los clientes los aporta la empresa y son personas que han pedido información para su hipoteca. Tampoco hay que buscar bancos, tasadoras ni notarías, pues de eso se ocupa el "Back Office", con central en Madrid y soporte continuo. El trabajo es fundamentalmente de prospección y asesoramiento telefónico: entre 40 y 60 llamadas efectivas al día a clientes que han solicitado información. Aunque también hay labores documentales y de análisis de viabilidad. Contar, entre otros recursos, con el apoyo de un supervisor comercial que le formará y orientará, de un coordinador de operaciones y de la Gerencia General. QUÉ OFRECEMOS: 1. FLEXIBILIDAD HORARIA. Organizas tú tu horario, sin fichajes ni un jefe encima. A cambio, esta actividad exige dedicación diaria en horario comercial, que es cuando el cliente llama: no funciona como actividad secundaria. 2. CONTRATO MERCANTIL. No ofrecemos contrato laboral. Seleccionamos autónomos o autónomas que quieran ir exclusivamente a variable (a comisión), sin ningún tipo de retribución fija, y que valoren un método contrastado y una cartera de clientes servida desde casa, sin horario fijo y sin tener que fichar. No hace falta darse de alta de autónomo hasta empezar a facturar. 3. INGRESOS SIN TECHO. Decides cuánto quieres ganar en función de tu producción. Remuneración 100% variable, sin límite máximo. Se cede desde el 30% de los honorarios cobrados al cliente, y ese porcentaje puede subir, sin límite, en función de la productividad. 4. PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD. Podrás elegir el plan de trabajo que mejor se adapte a ti, todos basados en KPI de actividad contrastados tras más de 20 años de experiencia. Los primeros meses son de formación y de montar cartera, así que la facturación puede tardar entre 60 y 90 días, aunque luego recuperas esa demora con creces. 5. SELECCIÓN Y FORMACIÓN TELEMÁTICA. La selección no es presencial: se hace por llamada y videoconferencia. La formación de inicio es mediante plataforma más un curso por videoconferencia durante 3 días, de 15:00 a 21:00; después la formación es continuada y bajo demanda, tanto en plataforma como por teléfono o videoconferencia. REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia acreditable de al menos 2 años captando y asesorando clientes que demandan hipoteca por teléfono, en una empresa de brokering hipotecario, inmobiliaria, banco o caja de ahorros. • Imprescindible querer desarrollar la actividad como autónomo/a: contrato mercantil, 100% a comisión y sin retribución fija. No se ofrece contrato laboral. • Perfil comercial acostumbrado al teléfono y al trato con cliente particular. • Manejo habitual de ordenador, CRM o plataforma de gestión de clientes y correo electrónico. • Espacio en casa para teletrabajar con tranquilidad, ordenador propio y buena conexión a internet. • Disponibilidad para asistir a la formación de inicio por videoconferencia.

• Contrato autónomo
• Jornada indiferente
• Salario no disponible

• Vigo
• Híbrido
• Hace 5d

En AVOS TECH, línea de negocio de BPO en PROSEGUR, nos encontramos en búsqueda activa de Agentes de Atención Telefónica y Back Office especializado en el sector bancario, con un enfoque crucial en la prevención y gestión de fraudes, para uno de nuestros clientes de nuestro sector bancario. Si buscas unirte a un proyecto estable y con grandes oportunidades de crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! Funciones Principales Gestionar la atención y soporte al cliente en operativas y medios de pago, coordinar tareas de prevención de fraude e implementar la operativa administrativa de back office. ¿Qué Ofrecemos? Contrato indefinido. Salario según convenio Contact Center (17.139 brutos anuales + pluses correspondientes de convenio) Jornada: Completa (39h semanales). Distribuidas de lunes a domingo (una semana se trabaja el fin de semana y otra se libran dos días entre semana) Horario: Turno nocturno de 24:00 a 08:00 horas. Una semana de lunes a viernes y otra semana de lunes a domingo (incluye festivos). Modelo de trabajo híbrido: la semana que se trabaja de lunes a domingo teletrabajo 100%, y la semana que se trabaja de lunes a viernes en presencial en oficina. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de una compañía líder. Un ambiente de trabajo colaborativo y profesional. Incorporación a un equipo experto en un sector de alta demanda y relevancia. ¡Te esperamos!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 17.000 € - 17.000 € Bruto/año

• Vigo
• Híbrido
• Hace 5d

En AVOS TECH, línea de negocio de BPO en PROSEGUR, nos encontramos en búsqueda activa de Agentes de Atención Telefónica y Back Office especializado en el sector bancario, con un enfoque crucial en la prevención y gestión de fraudes, para uno de nuestros clientes de nuestro sector bancario. Si buscas unirte a un proyecto estable y con grandes oportunidades de crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! Funciones Principales Gestionar la atención y soporte al cliente en operativas y medios de pago, coordinar tareas de prevención de fraude e implementar la operativa administrativa de back office. ¿Qué Ofrecemos? Contrato indefinido. Salario según convenio Contact Center (17.139 brutos anuales + pluses correspondientes de convenio) Jornada: Completa (39h semanales). Distribuidas de lunes a domingo (una semana se trabaja el fin de semana y otra se libran dos días entre semana) Horario: Turnos rotativos de mañana de 08:00 a 16:00 horas y de tarde de 16:00 a 24:00 horas. Una semana de lunes a viernes y otra semana de lunes a domingo (incluye festivos). Modelo de trabajo híbrido: la semana que se trabaja de lunes a domingo teletrabajo 100%, y la semana que se trabaja de lunes a viernes en presencial en oficina. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de una compañía líder. Un ambiente de trabajo colaborativo y profesional. Incorporación a un equipo experto en un sector de alta demanda y relevancia. ¡Te esperamos!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 17.000 € - 17.000 € Bruto/año

• Tomiño
• Presencial
• Hace 5d

Se busca Gestor/a de banca comercial para agencia bancaria en Tomiño. Se requiere: - Experiencia previa en banca y/o seguros. - Perfil comercial y orientado al cliente. - Autonomía, responsabilidad y actitud proactiva. Se ofrece: - Retribución bruta según perfil y experiencia (convenio aplicable Oficinas y Despachos). - Incentivos por producción trimestrales vinculados al cumplimiento de objetivos. - Posibilidades reales de evolución profesional

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Vigo
• Híbrido
• Hace 5d
  (Publicada de nuevo)

Desarrolla tu carrera profesional en un sector de futuro Súmate al equipo de Nationale Nederlanden Si te apasiona el trabajo en equipo y los retos, ¡Este es tu lugar! Únete al equipo con un contrato mercantil y desarrolla tus habilidades sin limitaciones En una multinacional de éxito, tu futuro está a un paso Ven a crecer profesionalmente ¿Qué encontrarás? Desde el primer día contarás con: · Formación inicial y continua. · Aplicaciones informáticas de última generación e Inteligencia Artificial para facilitar tu actividad. · Una amplia oferta de soluciones aseguradoras. · Acuerdos con compañías líderes para ampliar la propuesta de valor a tus clientes. · Un entorno de colaboración y aprendizaje continuo. Transparencia desde el primer momento Sabemos que antes de tomar una decisión pueden surgir muchas preguntas. ¿Cómo funciona realmente este proyecto? ¿Cómo se desarrolla la actividad? ¿Cómo evoluciona el negocio con el tiempo? Por eso, durante el proceso te explicaremos con claridad: · cómo funciona el modelo de negocio; · cómo se estructura el sistema de remuneración; · qué factores influyen en su evolución; · qué puedes esperar del proceso de incorporación. Queremos que tomes una decisión plenamente informada. ¿Qué buscamos? Personas que: · quieran desarrollar un proyecto profesional con visión de largo plazo; · disfruten creando relaciones de confianza; · tengan iniciativa y mentalidad emprendedora; · quieran aprender continuamente; · valoren la tecnología como una herramienta para crecer. · La experiencia en seguros o finanzas será valorada, aunque no es imprescindible. Nuestro compromiso En Nationale-Nederlanden creemos que nuestro éxito no se mide por el número de profesionales que incorporamos. Se mide por el número de personas a las que proporcionamos la oportunidad de construir un negocio sostenible y escalable. Si compartes esa forma de entender el desarrollo profesional, nos encantará conocerte.

• Contrato autónomo
• Jornada indiferente
• Salario no disponible