76 ofertas de administracion de Finanzas y banca

• Guissona
• Híbrido
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

En bonÀrea Assegura seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona para reforzar nuestro equipo de la sección de Seguros y Trámites Agrarios. Buscamos una persona organizada, con vocación de servicio al cliente y ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente dentro de una empresa sólida, en expansión y con una clara apuesta por el talento y la promoción interna. ¿Cuáles serán tus funciones? Atención y asesoramiento administrativo a clientes. Tramitación de seguros agrarios y expedientes de Agroseguro. Gestión de DUN, ayudas agrarias y otros trámites relacionados con el sector agroalimentario. Coordinación con compañías aseguradoras, organismos públicos y equipos internos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa referente, integrada dentro del Grupo bonÀrea. Contrato estable y proyecto profesional a largo plazo. Plan de carrera y desarrollo profesional, con formación continua en seguros y gestión agraria. Formar parte de un equipo comprometido, con experiencia y orientado a la excelencia en el servicio al cliente. ¿Por qué bonÀrea Assegura? Somos una correduría en pleno crecimiento, con una fuerte especialización en seguros personales, patrimoniales y agrarios. Trabajamos cada día para ofrecer soluciones de valor a nuestros clientes y para convertirnos en un referente de confianza en el sector. Si buscas estabilidad, aprendizaje continuo y una oportunidad para crecer profesionalmente dentro de un proyecto sólido y con recorrido, nos encantará conocerte. ¡Únete a bonÀrea Assegura y crece con nosotros! Formación Formación en Administración, Gestión Administrativa, Administración y Finanzes o similares. Requisitos Se valorará experiencia en seguros, gestorías, administración o en el sector agrario. Conocimientos de Office, especialmente de Excel. Capacidad de organización, responsabilidad y orientación al cliente. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Interés por desarrollar una carrera profesional estable dentro del sector asegurador y agrario. Incorporación Lo antes posible Salario Según formación y experiencia

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 23.000 € - 29.000 € Bruto/año

• Las Rozas de Madrid
• Presencial
• Hace 2d

¿Quiénes somos y qué buscamos? ¿Buscas dar un salto profesional y poner en práctica todo tu talento en una organización en plena fase de expansión? Buscamos incorporar un/a Tramitador/a de Siniestros Especialista en CICOS y Daños Materiales con al menos 10 años de experiencia acreditada (IMPRESCINDIBLE). Nos orientamos a un perfil técnico completo y polivalente, apasionado por ofrecer un servicio de alta calidad y capaz de gestionar el ciclo integral de siniestros en el ramo de Automóviles. En este rol no nos limitamos a tramitar un parte; asumimos un compromiso de acompañamiento total al cliente durante todo el proceso, defendiendo de manera proactiva la resolución de cada reclamación con máxima celeridad y empatía. Tus Responsabilidades Principales Gestión integral de expedientes: Tramitación completa de siniestros de daños materiales (Autos) desde la apertura hasta la liquidación o cierre definitivo. Análisis técnico y contractual: Evaluación de coberturas de pólizas, límites, aplicaciones de franquicias, determinación de responsabilidades e indemnizaciones por pérdidas totales o grandes siniestros patrimoniales. Coordinación con red externa: Gestión directa y fluida con peritos, reparadores, talleres, abogados, investigadores y tramitadores de otras entidades Aseguradoras. Control de costes e informes: Valoración de presupuestos de reparación en automoción, revisión técnica de informes periciales y liquidación de indemnizaciones directas y restos. Atención y asesoramiento: Interlocución constante con el cliente/asegurado, garantizando un servicio transparente, ágil y una experiencia impecable durante todo el siniestro. Requisitos del Perfil Experiencia: IMPRESCINDIBLE Mínimo de 10 años demostrables gestionando siniestros de daños materiales de Automóvil. Dominio de convenios y sistemas: IMPRESCINDIBLE experiencia sólida y demostrable de más de 10 años en la gestión completa de convenios CICOS, CIDE, SDM, así como en regularizaciones y tramitación de pérdidas totales. Conocimiento técnico: Capacidad demostrada para analizar informes periciales, validar presupuestos de reparación y negociar valoraciones técnicas. Habilidades clave: Excelente orientación al cliente, empatía, alta capacidad de resolución de conflictos, iniciativa y organización para gestionar volúmenes fluidos de trabajo con elevados estándares de calidad. ¿Qué ofrecemos? Integración en un proyecto sólido, dinámico y con crecimiento exponencial. Entorno de trabajo colaborativo, positivo y enfocado al trabajo en equipo. La oportunidad de desarrollarte profesionalmente asumiendo un rol de alto valor añadido en la gestión de siniestros. HORARIO: Lunes a jueves de 08:00 a 17:15 y viernes de 08:00 a 15:00. SALARIO: entre 23 y 24 mil euros brutos al año (aunque se valorará un salario superior en función del perfil del candidato). PRESENCIAL. Si cumples con el perfil y quieres asumir este reto profesional en España, nos encantaría conocerte. ¡Envíanos tu candidatura!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 23.000 € - 24.000 € Bruto/año

• Agramunt
• Presencial
• Hace 3d

¡We are hiring! ¿Estás buscando un puesto de trabajo estable y de futuro en una empresa con historia, tradición, comprometida con la calidad y la innovación, y sobre todo, con pasión por la fabricación y elaboración del mejor turrón? ¿ En Torrons Vicens seguimos creciendo y queremos contar contigo. Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Cuentas a Cobrar para nuestro departamento de Administración y Finanzas en Agramunt. Ubicación: AGRAMUNT ¿Cuáles serán tus funciones? ¿ Gestionar la facturación a clientes, asegurando que las facturas se emitan correctamente y que los datos fiscales, condiciones comerciales y vencimientos sean adecuados. ¿ Registrar y contabilizar los cobros recibidos, identificando los ingresos bancarios y conciliándolos con las facturas correspondientes. ¿ Realizar el seguimiento de las facturas pendientes de cobro, controlar los vencimientos y contactar con los clientes para reclamar los pagos atrasados. ¿ Gestionar remesas bancarias, recibos devueltos e impagados, realizando el seguimiento necesario para garantizar su correcta resolución. ¿ Revisar y conciliar las cuentas de clientes, identificando posibles diferencias en los saldos y resolviendo las incidencias relacionadas con la facturación y los cobros. ¿ Coordinarse con los departamentos Comercial, Logística y Administración para resolver discrepancias relacionadas con precios, descuentos, pedidos o devoluciones que puedan afectar al cobro. ¿ Controlar la deuda pendiente e identificar posibles situaciones de riesgo de impago, informando de aquellas incidencias que requieran seguimiento. ¿Qué buscamos en ti? ¿ Formación de CFGS en Administración y Finanzas o Grado en ADE, Empresariales o Economía. ¿ Experiencia de 2-3 años en administración, contabilidad de clientes o gestión de cuentas a cobrar. ¿ Conocimientos de contabilidad financiera, facturación, gestión de cobros y conciliación bancaria. ¿ Nivel intermedio-avanzado de Excel. ¿ Nivel muy alto de catalán y castellano. ¿ Persona organizada, responsable, analítica y con atención al detalle. ¿ Capacidad de comunicación, negociación y resolución de incidencias. ¿ Habilidad para trabajar en equipo y realizar un seguimiento riguroso de las tareas. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Contrato indefinido. Jornada completa. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde podrás desarrollar tus conocimientos y experiencia. Si te interesa formar parte de nuestro equipo y crecer profesionalmente con nosotros, ¡queremos conocerte! ¿

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Alcobendas
• Híbrido
• 28 oct

Buscamos incorporar un/a Responsable de Administración de Personal para nuestro departamento de Recursos Humanos, ubicado en Alcobendas (Madrid). La persona seleccionada será responsable de supervisar y coordinar los procesos de administración de personal y nóminas, garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y optimizar los procedimientos internos, liderando al equipo administrativo y colaborando con las distintas áreas de RR. HH., Finanzas y Relaciones Laborales. Además, participará en un proyecto de transformación digital del área, que incluye la integración de un nuevo programa de nóminas, sistema de registro de jornada y Portal del Empleado. Funciones principales 1. Gestión de nóminas y compensación Supervisión de la elaboración y el pago mensual de nóminas. Control de salarios, complementos, variables, finiquitos y liquidaciones. Supervisión de obligaciones fiscales relacionadas con el personal. Coordinación con Finanzas para el seguimiento y control de los costes de personal. Control de bonificaciones, incentivos y beneficios sociales. Supervisión de la correcta aplicación de los convenios colectivos, en coordinación con Relaciones Laborales. 2. Administración laboral Supervisión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social. Control de contratos, prórrogas y documentación laboral. Supervisión de las comunicaciones con TGSS y SEPE. Gestión y actualización de expedientes laborales. 3. Seguridad Social y cumplimiento normativo Control de cotizaciones y liquidaciones a la Seguridad Social (RLC/RNT). Supervisión de la gestión de incapacidades temporales (IT). Garantía del cumplimiento de las obligaciones laborales, fiscales y de Seguridad Social. Preparación de documentación para inspecciones y auditorías. 4. Relaciones laborales Seguimiento de la normativa laboral española aplicable al área. Coordinación con Relaciones Laborales en asuntos disciplinarios, despidos y conflictos laborales. Colaboración en auditorías laborales e inspecciones de trabajo. 5. Control y reporting Elaboración de informes periódicos de costes de personal, plantilla, absentismo, rotación e incidencias. Seguimiento de indicadores y plazos de gestión. Preparación de información para auditorías internas y externas. 6. Gestión de equipo y mejora continua Organización, coordinación y supervisión del equipo de administración de personal y nóminas. Mejora de procedimientos para garantizar la calidad del dato, la trazabilidad y la eficiencia operativa. Participación en la implantación e integración de nuevas herramientas de gestión de RR. HH. Requisitos Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar. Experiencia contrastada en administración de personal y gestión de nóminas, como responsable del área o en una posición de segunda responsabilidad con autonomía y capacidad de gestión. Conocimientos sólidos de legislación laboral española, Seguridad Social y fiscalidad laboral. Conocimiento de convenios colectivos y sistemas de nómina. Manejo del paquete Microsoft Office. Capacidad para coordinar equipos y organizar cargas de trabajo. Capacidad para gestionar varios asuntos simultáneamente y cumplir plazos exigentes. Se valorará Experiencia en puestos de responsabilidad dentro de administración de personal. Conocimientos del entorno Summar. Nivel de inglés. Conocimientos de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a RR. HH. Experiencia en implantación o migración de programas de nóminas, sistemas de registro de jornada y portales del empleado. Competencias personales Buscamos una persona resolutiva, organizada, proactiva y rigurosa, con capacidad analítica, orientación al detalle y habilidad para trabajar bajo presión. Será importante contar con iniciativa para proponer mejoras, capacidad de liderazgo y orientación a resultados. Se ofrece Salario bruto anual de referencia: 45.000 €

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 40.000 €

• Vilassar de Mar
• Presencial
• 23 oct

En CONFIGRUP buscamos incorporar a una persona con perfil administrativo comercial. ¿Qué harás en tu día a día? Te incorporarás a una correduría de seguros moderna y en crecimiento, donde darás apoyo al equipo: Atención telefónica y por email a clientes y compañías. Revisión y gestión de pólizas activas. Comparativa y cotización de productos aseguradores. Preparación de documentación y cotejo de datos. Carga de información en el CRM y en plataformas aseguradoras. Seguimiento de solicitudes, propuestas y renovaciones. Soporte administrativo continuo a los asesores comerciales del equipo. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa en corredurías, aseguradoras o gestorías vinculadas al sector seguros (muy valorado). Buen manejo de herramientas ofimáticas y plataformas online. Capacidad de organización, orden y atención al detalle. Perfil orientado al trabajo en equipo y al servicio al cliente. Buena comunicación oral y escrita. Actitud proactiva, con ganas de aprender y asumir nuevas tareas con el tiempo. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Jornada completa con este horario: Lunes a jueves: 9 a 14 y 15 a 18:00 y Viernes: 8:00 a 15:00 con turnos de guardia. Verano jornada intensiva de 8:00 a 15:00 Equipo cercano, profesional y con muy buen ambiente. Formación inicial y acompañamiento progresivo. Proyecto estable y con proyección a largo plazo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 19.000 € - 29.000 € Bruto/año