21 ofertas de Educación y formación en Pontevedra

• Vigo
• Presencial
• Hace 15h
  (Publicada de nuevo)

¿Te apasiona la formación online y tienes experiencia en Prevención de Riesgos Laborales? Buscamos un/a Docente / Tutor/a de Teleformación dinámico y comprometido para impartir el módulo formativo FCOXXX26: Básico de Prevención de Riscos Laborais. Tu misión principal será guiar, motivar y evaluar al alumnado a través de nuestra plataforma e-learning, asegurando la asimilación de los contenidos y el cumplimiento de los objetivos pedagógicos. Tus Funciones Principalmente Serán: Tutorización y dinamización del curso a través del Aula Virtual y la plataforma de teleformación. Resolución de dudas técnicas y de contenido vía foro, chat, mensajería interna o correo electrónico. Evaluación y seguimiento continuo del progreso del alumnado (corrección de actividades, tareas y exámenes). Fomento de la participación activa en los debates y actividades grupales programadas. Reporte de asistencia, calificaciones y elaboración de informes finales de la acción formativa. Requisitos del Perfil Para cumplir con los requisitos oficiales de la especialidad formativa, es necesario aportar: 1. Formación Requerida: Titulación Universitaria o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (o formación equivalente habilitante para las funciones de nivel intermedio/superior en PRL). 2. Competencia Docente (Al menos uno de los siguientes): Certificado de Profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo (SSCE0110). Máster Universitario en Formación del Profesorado (antiguo CAP). Experiencia docente acreditable de más de 600 horas en los últimos 10 años en formación profesional para el empleo o sistema educativo. 3. Experiencia en Teleformación: Haber impartido al menos 30 horas de formación en modalidad de teleformación o disponer de un curso/diploma de tutorización online de al menos 30 horas de duración. Manejo fluido de plataformas LMS (preferiblemente Moodle). 4. Competencias Blandas: Excelentes habilidades de comunicación escrita, empatía y capacidad para motivar a distancia. Organización y rigor en el cumplimiento de plazos administrativos. Fechas: 16/07/2026 A 03/08/2026 HORARIO DE 15:30 A *texto oculto*026 A 19/11/2026 HORARIO DE 15:30 A *texto oculto*026 A 27/11/2026 HORARIO DE 9:00 A 14:00 El trabajo de tutorización es PRESENCIAL en nuestras instalacioens de la Calle Aragón de Vigo

• Contrato otros contratos
• Jornada parcial - tarde
• 14 € - 14 € Bruto/hora

• Vigo
• Presencial
• Hace 1d

En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Supervisor/a de colectividades para unirse a nuestra división de comedores escolares en Galicia: Vigo, Santiago y Coruña El/a candidato/a ideal será responsable de la supervisión de diferentes centros garantizando la gestión óptima de cada uno de los centros y la comunicación con el cliente. Ofrecemos • Salario acorde a tu valiosa experiencia y conocimientos. • Jornada completa. • Un contrato estable que te brinda seguridad y estabilidad laboral. • La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados. • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador. • La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva. En Serunion valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Funciones del puesto: - Liderar la gestión de los centros asignados asegurando un eficiente funcionamiento y alcanzando los objetivos establecidos, en dependencia directa del/a Área Manager. - Motivar y supervisar de manera efectiva a los equipos de trabajo bajo su supervisión, fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento. - Establecer y mantener una comunicación estrecha con los clientes, adoptando un enfoque proactivo y anticipándose a sus necesidades, con el fin de brindarles un servicio excepcional. - Cumplir con los objetivos asignados, tanto en términos de resultados como de calidad, siguiendo los estándares de la compañía y los procedimientos internos de la empresa cliente. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Para ello, algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. Incluso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA, a lo largo del proceso de selección. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• O Porriño
• Híbrido
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

Buscamos incorporar un/a Asesor/a Académico/a de Admisiones Internacionales para acompañar a estudiantes internacionales en su proceso de acceso a programas de Formación Profesional, Grado y Máster en España. Sobre todo, una persona con gran capacidad de aprendizaje, iniciativa y motivación para desarrollarse profesionalmente en este ámbito. Una persona con una gran capacidad de aprendizaje, capaz de comprender procedimientos y normativas, gestionar documentación y plazos, y que destaque por sus habilidades de comunicación y atención al estudiante. La persona seleccionada formará parte del equipo académico y gestionará, de forma progresivamente autónoma, procesos de orientación académica, preparación de documentación, homologación o equivalencia de estudios, solicitudes de admisión y matrícula. Buscamos una persona organizada, comunicativa, responsable y con gran capacidad de aprendizaje. No es imprescindible tener experiencia previa en admisiones universitarias, homologaciones o educación internacional, ya que ofrecemos formación completa y herramientas tecnológicas de apoyo. Funciones principales: Asesorar a estudiantes internacionales sobre sus opciones reales de estudio en España. Analizar las preferencias académicas de los alumnos y ayudarles a identificar alternativas adecuadas. Resolver dudas. Mantener reuniones con estudiantes y organizar sesiones informativas sobre el sistema educativo español, plazos y requisitos de admisión. Gestionar procedimientos de homologación al Bachillerato español ante la administración educativa. Revisar documentación académica y hacer seguimiento de expedientes. Tramitar procedimientos online de equivalencia de estudios para candidatos de Máster. Preparar y presentar solicitudes de admisión y matriculación en programas de FP, Grado y Máster. Mantener contacto con universidades e instituciones educativas para consultar requisitos, plazos, precios y estado de solicitudes. Informar a los estudiantes sobre los resultados de admisión y coordinar la matrícula definitiva. Perfil buscado: Nivel muy alto de inglés, imprescindible. Excelente capacidad de comunicación oral y escrita. Organización, planificación y atención al detalle. Capacidad para comprender las necesidades y preocupaciones de los estudiantes y ofrecer respuestas flexibles y personalizadas. Habilidad para trabajar con plazos exigentes y gestionar múltiples tareas de forma simultánea. Paciencia, empatía y orientación al estudiante. Autonomía, responsabilidad e iniciativa. Facilidad para aprender procedimientos nuevos. Interés por trabajar en un entorno internacional y multicultural. Ofrecemos: Incorporación a una empresa joven, internacional y en crecimiento. Formación continua. Aprendizaje real sobre educación internacional, admisiones universitarias y movilidad académica. Contacto diario con estudiantes, agencias educativas y universidades de distintos países. Oportunidades reales de desarrollo profesional. Modelo de trabajo híbrido. Flexibilidad horaria. Remuneración competitiva según perfil y experiencia.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 22.000 € - 25.000 € Bruto/año

• Vigo
• Presencial
• Hace 1d

En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias. Lo que vas a encontrar en DomusVi: Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas. Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña y escucha. Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades. Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad. ¿Qué aportarás como Técnico/a de Animación Sociocultural? Valoración inicial de nuevos/as residentes con el objetivo de detectar sus preferencias de actividades socioculturales. Programación de las actividades de animación socio cultural, excursiones y salidas de ocio de los/as residentes anuales del centro. Diseño de actividades para el entretenimiento del/la residente con foco en la orientación a la realidad y en las actividades sensoriales. Definir, en el seno del Equipo Interdisciplinar, qué residentes formarán parte de cada actividad en función de sus capacidades y sus preferencias y establecer objetivos individuales. Ejecución de las actividades socioculturales del centro, contribuyendo, además de en su entretenimiento, en la integración de los/as residentes y en una relación positiva con su entorno. Valoración de evolución del/la residente tras la participación en las actividades y de las actividades en función de los resultados. Valoración del porcentaje de residentes que participan. Motivar a los/as residentes para su participación activa en los programas socioculturales del centro. Establecimiento de vínculos socio afectivos con cada uno/a de ellos/as. Registro de todas las actividades en las que participa cada residente e incluir esta información en el informe para las familias incluyendo además su valoración de la evolución apreciada. Lo que ofrecemos: Contrato: Indefinido Jornada: Media jornada Turnos: de 16:00 a 19:30 Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo. Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día. Formación continua, beneficios sociales y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución.. Requisitos mínimos: Diplomatura /Grado en Educación Social o FP Técnico Superior en Animación Sociocultural y Turística. Deseable experiencia mínima de 1año como TASOC en centro residencial de personas mayores. Recomendable formación complementaria en gerontología o similar. Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma! DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de igualdad

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Vigo
• Presencial
• Hace 4d
  (Publicada de nuevo)

"Buscamos un experto en sector COMERCIO Y MÁRKETING, Área Profesional LOGÍSTICA COMERCIAL Y GESTIÓN DEL TRANSPORTE con pasión por la enseñanza y habilidades digitales que quiera liderar el aprendizaje de futuros profesionales en la gestión de la hostelería, cocina, protocolo etc., asegurando una formación de calidad desde un entorno flexible y tecnológico." Funciones principales: Tutorización y Dinamización: Realizar el seguimiento diario del aprendizaje del alumnado a través de la plataforma LMS (Moodle o similar), motivando la participación activa en el curso. Gestión de Foros y Debates: Moderar y dinamizar foros de discusión. Resolución de Consultas: Atender y resolver dudas técnicas sobre el temario (Cadena de suministro, Gestión de la producción en una empresa, Gestión de almacenes, Gestión integral del transporte y logística inversa, Tecnologías disruptivas en la Supply chain, Management en la cadena de suministro) en un plazo máximo de 24-48 horas. Clases Síncronas (Webinars): Impartir sesiones en directo por videoconferencia para explicar los conceptos más complejos de las instalaciones de frío natural y realizar demostraciones teóricas. Evaluación Continua: Corregir y calificar las actividades, casos prácticos y exámenes de cada unidad didáctica, proporcionando feedback detallado a cada alumno. Control de Conectividad: Supervisar el registro de actividad y tiempos de conexión de los alumnos para asegurar el cumplimiento de los requisitos de la formación. Elaboración de Informes: Redactar informes de seguimiento y evaluación final del grupo según los modelos oficiales del SEPE/Fundae. Requisitos mínimos: El docente debe acreditar una de las siguientes titulaciones: - Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o el Título de Grado correspondiente u otros títulos equivalentes. - Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o el Título de Grado correspondiente u otros títulos equivalentes. Experiencia profesional mínima requerida: - Se requiere un mínimo de tres años de experiencia en logística comercial y gestión del transporte Competencia docente: - Certificado de Profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo o equivalente. Modalidad de teleformación: Además de cumplir con las prescripciones establecidas anteriormente, los tutores-formadores deben acreditar una formación, de al menos 30 horas, o experiencia, de al menos 60 horas, en esta modalidad y en la utilización de las tecnologías de la información y comunicación. Se valorará 1 año de experiencia profesional demostrable en el sector comercio y márketing y, al menos 500 horas de experiencia en tutorización de acciones formativas. El trabajo es de carácter PRESENCIAL en nuestras instalaciones de la Calle Aragón de Vigo (Pontevedra) NO ES TRABAJO EN REMOTO.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible