4 ofertas de Educación y formación en Soria

• Soria
• Presencial
• Hace 1d

¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros/as! ¿Buscas un proyecto con propósito y oportunidades de desarrollo profesional? En Grupo MAINJOBS estamos buscando un Formador/asesor tecnológico presencial para el Espacios CyL Digital de Soria dentro del Programa CyL Digital de la Junta de Castilla y León. Funciones del puesto: §Impartición de las actividades de formación presencial y asesoramiento tecnológico en los Espacios CyL Digital. §Analizar el contexto y necesidades de los usuarios de los Espacios CyL Digital y canalizarlo con propuestas formativas a medida para el impulso de las competencias digitales a nivel local. §Gestionar el alta de las actividades en SIGECYL, así como la matriculación/desmatriculación de alumnos. §Realizar comunicaciones para la difusión de actividades. §Promover la realización por parte de los alumnos de la encuesta de satisfacción. §Seguimiento y motivación individualizada de los alumnos fomentando su participación en nuevas actividades. Jornada § Completa de lunes a viernes en horario de mañana y tarde (y un sábado alterno en horario de mañana). Salario 1664.43€ brutos/mes, además de dos incentivos anuales según objetivos. Requisitos a cumplir por el/la formador/a: • Titulación universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior. • Capacidad docente, que se acreditará mediante cualquiera de estos medios: CAP o Título Máster del Profesorado. Certificado de docencia de formación profesional para el empleo. L 350 horas de experiencia docente presencial acreditada a través de certificado de empresa en los últimos 5 años. • Conocimientos TIC, que se acreditará mediante cualquiera de estos medios: Haber recibido formación específica TIC de mínimo 400 horas (grado, másters, cursos, etc.). 250 horas de experiencia docente en TIC en los últimos 5 años. Certificado de Competencias Digitales de la Junta de Castilla y León (tuCertiCyL) de nivel intermedio1.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 1600 € - 1700 € Bruto/mes

• Soria
• Presencial
• Hace 1d

Definición del puesto: Auxiliar Técnico Educativo Funciones y responsabilidades del puesto: -Atención directa a los/las menores/jóvenes usuarios en aplicación de la intervención socio-educativa en trastornos de conducta y/o menores infractores. -Acompañamiento a los/las menores/jóvenes en el desarrollo de los talleres y actividades de las diferentes áreas (académico-prelaboral, sociocomunitaria y ocio y tiempo libre). -Acompañamiento en aquellas actuaciones e intervenciones que impliquen seguimiento, atención y desarrollo integral del/la menor/joven en los diferentes contextos: residencial, familiar, integración comunitaria, físico y de salud, integración en la escuela o actividad prelaboral, etc. -Velar por la integridad física y emocional de los/las menores/jóvenes. Intervenir en las diferentes actuaciones referidas al menor/joven tipificadas en el Reglamento de Régimen Interno del Centro y/o protocolos. Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones (titulación, formación complementaria, experiencia específica y en el puesto de trabajo…): ·Formación profesional de Tco. Superior en Integración Social, o en su defecto, formación en otras disciplinas que aporten dimensión al desarrollo integral de los/las menores/jóvenes. ·Experiencia en intervención socioeducativa con menores con trastornos de conducta y/o menores infractores en el ámbito residencial. Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo: ·Trabajo en equipo. ·Iniciativa y decisión. ·Resolución de problemas y conflictos. ·Flexibilidad y capacidad de adaptación. ·Tolerancia a la frustración/Autocontrol/Afrontamiento. ·Capacidad de contención verbal, psicológica y física. ·Empatía. ·Capacidad de aprendizaje y superación. Asunción de normas y procedimientos. Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas…):-Carnet de conducir Tipo-B. -Certificado de Penales del Registro Central de Delincuentes Sexuales -Conocimientos de Ofimática. -Recomendable Carnet de Manipulador de Alimentos. Se valorará Reconocimiento Grado de MinusvalíaInterdependencia: Depende jerárquicamente de Dirección/Subdirección y funcionalmente del Coordinador/a Turno Tipo de contrato: Temporal (cobertura de baja médica de larga duración). Con posibilidad de contrato indefinido. Jornada laboral: Jornada completa Horario/Turno: Rotativo según necesidad del recurso Fecha de incorporación: Inmediata Retribución y otras compensaciones: Según Convenio Estatal de reforma y protección de Menores.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 19.000 € - 20.000 € Bruto/año

• Soria
• Presencial
• Hace 4d

Es quien con la titulación adecuada o habilitación correspondiente realiza tareas de intervención directa con los menores y/o familias. Son funciones del educador/a, participar con los técnicos, bajo la dirección del director/a o Coordinador/a correspondiente, en el estudio y elaboración del plan de intervención con cada persona o grupo y, específicamente, la puesta en práctica de dicho plan y de los objetivos a desarrollar que correspondan a su competencia profesional. Funciones y responsabilidades del puesto: Realiza tareas de intervención educativa con los NNA y/o familias, siendo el responsable de la formación integral y globalizadora del NNA o grupo de NNA a su cargo. Participa, junto a los técnicos y bajo la dirección del director y/o coordinador, en el proceso educativo del NNA, realizando funciones de orientación, programación, ejecución y evaluación. Elaboración y seguimiento del plan de intervención de cada NNA o grupo. Organiza la vida cotidiana y atiende a las necesidades de las unidades o grupos conforme a lo previsto en la normativa vigente y las indicaciones de la dirección del centro, en orden a favorecer el desarrollo integral del menor y jóvenes y su autonomía personal y social. Elabora e imparte proyectos específicos, dentro de los programas anuales, en función de las necesidades de los menores y jóvenes en sus salidas al exterior cuando así se establezca, tanto para la realización de actividades educativas, formativas, laborales, sanitarias, de ocio y tiempo libre, como para la realización de trámites administrativos o judiciales. Supervisa el trabajo del auxiliar técnico educativo y del controlador/a. Contribuye de forma activa al mantenimiento de la seguridad y el orden del centro y supervisa y da respuesta ante posibles emergencias que ocurran en el grupo a su cargo. Informa diariamente al director o responsable del centro, proyecto o recurso de las actuaciones desarrolladas y de las incidencias producidas, así como de las medidas adoptadas. Conoce y aplica la normativa vigente. Elabora y rellena todos los documentos, informes y registros que se reflejen en el proyecto educativo de centro, así como los informes pertinentes sobre comportamiento y evolución de los menores o jóvenes a su cargo que se establezcan. Administra la medicación elaborada y preparada por el personal competente cuando no se encuentre en el centro el personal sanitario competente. Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones (titulación, formación complementaria, experiencia específica y en el puesto de trabajo…): ¿ Titulación Educación Social. ¿ Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual. Requerimiento de certificado negativo. ¿ Recomendable: Formación complementaria y específica en protección de infancia y adolescencia, 100 horas. ¿ Recomendable: Experiencia en el puesto 2 años. Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo: ¿ Capacidad de mediación. ¿ Empatía ¿ Asertividad ¿ Intervención en conflictos. ¿ Trabajo en equipo. ¿ Comunicación. ¿ Control del estrés. ¿ Ser ejemplar y modelo a terceros. ¿ Control de impulsos. Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas). ¿ Conocimientos básicos de Excel, Word, y correo electrónico. ¿ Recomendable: conocimientos básicos de árabe e inglés. ¿ Recomendable: Carnet de conducir y vehículo propio. Interdependencia: Depende de la Dirección del Centro. Tipo de contrato: Cobertura de excedencia de 3 meses Jornada laboral: 36 h Horario/Turno: Turnicidad rotativa, mañana o tarde (7h), o jornada intensiva (12h) Retribución bruta anual y otras compensaciones: Según Convenio

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 26.000 € - 27.000 € Bruto/año

• Ireland
• Presencial
• 22 jun

About the Role We are seeking a caring, enthusiastic, and dedicated Early Years Educator to join our growing team. The successful candidate will help provide a safe, nurturing, and stimulating environment where children can learn, develop, and thrive.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 450 € - 450 € Bruto/mes