12 ofertas de Ingenieros y técnicos en Soria
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- Hace 22m
¡Ofrecemos contrato indefinido, salario entre 25 y 30 mil € b/a + pluses y horas, y planes de formación en Alta Tensión! ¿Tienes la fuerza de sostener el crecimiento energético de nuestra sociedad del futuro? ¡Únete a nosotros en nuestra misión! Buscamos un oficial de mantenimiento que tenga experiencia en proyectos de instalaciones de alta tensión en centros de transformación y subestaciones. ¿Por qué unirte a nosotros? • Aprendizaje y Desarrollo: Obtendrás conocimientos especializados en alta tensión, trabajando en una variedad de actividades desafiantes que fortalecerán tus habilidades técnicas y de gestión. • Experiencia Única: Serás parte de un equipo competente, reconocido por su excelencia y confianza por parte de nuestros clientes, donde cada proyecto representa una oportunidad de aprendizaje y crecimiento. • Ambiente de Apoyo: Encontrarás en tus compañeros un respaldo constante, guiándote para superar desafíos y crecer profesionalmente. • Liderazgo en el Sector: Somos la empresa con más conocimiento en el rango completo de actividades concretas de alta tensión, lo que te permitirá aprender de los mejores. Colabora con las sociedades del futuro. • Estabilidad y Compromiso: Ofrecemos estabilidad real y un compromiso genuino de mantener a nuestros trabajadores en plantilla, con un trato cercano y un enfoque en su desarrollo profesional. ¿Funciones clave? • Realizar el servicio de mantenimiento y representar el buen nombre de la empresa ante los clientes. • Cumplir con las condiciones de seguridad y limpieza durante el servicio. • Organizar el equipo y las herramientas para poder realizar el servicio completo. Se ofrece Ofrecemos contrato indefinido, salario entre 25 y 30 mil € b/a + pluses y horas, y planes de formación en Alta Tensión Trabajos en proyectos variados e interesantes, con componente técnico y de resolución de retos. Consigue un puesto con autonomía, seguridad y tranquilidad con un empleo indefinido, y con condiciones que se adapten a tus necesidades y tu experiencia.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 25.000 € - 30.000 € Bruto/año
- Soria
- Presencial
- Hace 52m
Los sistemas de Refrigeración Industrial de Johnson Controls son lideres en el desarrollo y fabricación de soluciones de refrigeración para una amplia gama de industrias. Ofrecemos soluciones integrales que abarcan desde el diseño y la consultoría hasta la instalación y la puesta en marcha de instalaciones de frio industrial de primer nivel utilizando tecnologías de vanguardia. Nuestro objetivo es maximizar la seguridad y la sostenibilidad en las instalaciones de nuestros clientes. ¿Cuál será tu Rol? Buscamos Frigoristas Junior con ganas de aprender para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de desarrollarse profesionalmente como Técnico/a de Frío, participando en un completo plan de formación diseñado para potenciar sus habilidades y conocimientos en el sector. Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa líder en el sector, comprometida con la innovación y el desarrollo sostenible. ¡Esperamos tu candidatura! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Asistir en la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de refrigeración. Colaborar con técnicos experimentados en la resolución de problemas y en la implementación de soluciones eficientes. Mantener un alto estándar de seguridad y cumplimiento de las normativas vigentes. Realizar inspecciones y diagnósticos de sistemas de refrigeración para identificar posibles fallos o necesidades de mantenimiento. Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de refrigeración. Documentar y reportar las actividades realizadas, asegurando un registro preciso de las intervenciones. Colaborar en la gestión de inventarios de repuestos y herramientas necesarias para las intervenciones. ¿Qué perfil necesitamos? Grado Medio/Superior en las especialidades Instalaciones Frigoríficas y de Climatización Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Frigoríficas Mecánica /Electricidad Frío Industrial/Aire Acondicionado Montaje y mantenimiento de instalaciones de frío, climatización y producción de calor Mantenimiento de instalaciones terminas y de fluidos, o similares. Aportar experiencia en empresas de climatización o refrigeración Habilitación profesional como técnico frigorista Carnet de manipulador de gases fluorados Curso de formación en prevención de riesgos laborales (Nivel Básico)¿ Carnet de conducir Si eres una persona con habilidades en atención al detalle, resolución de problemas, trabajo en equipo, responsabilidad y adaptabilidad, este es tu sitio. ¡Únete a nuestro equipo como Frigorista y desarrolla tu carrera con nosotros! Qué ofrecemos Plan de Formación y Desarrollo: En Johnson Controls, creemos en el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados. Por ello, ofrecemos un plan de formación integral que incluye: Capacitación técnica Mentoría: Acompañamiento y guía de técnicos experimentados para asegurar un aprendizaje práctico y efectivo. Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa, con la posibilidad de asumir roles de mayor responsabilidad a medida que se adquieran nuevas competencias. Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo a tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, y la posibilidad de optar a la Retribución Flexible. Además la estabilidad laboral y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para nuestros empleados/as. Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también.
- Contrato indefinido
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- Soria
- Presencial
- Hace 3d
Únete al equipo de Ciaqua, una empresa dedicada a la gestión del Ciclo Integral del Agua. Centrada en la mejora de la eficiencia en el tratamiento de recursos naturales, trabaja con la última tecnología en su gran apuesta por la digitalización de la gestión hídrica. · Buscamos TÉCNICOS/AS DE FP ELÉCTRICOS (Grado Medio o Superior) de Electricidad/Mantenimiento que, después de un periodo de formación en nuestra delegación de Soria, puedan incorporarse a nuestra plantilla. Déjate guiar por profesionales con décadas de experiencia en el sector y súmate a un grupo que no para de crecer por todo el país. · Funciones en trabajos de: Eficiencia hidráulica; elaboración de proyectos, licitaciones de concursos y presupuestos; ejecución de obras e instalación y gestión/mantenimiento de contadores de agua inteligentes; implantación y seguimiento de telegestión con una plataforma propia SMART CITY; comunicaciones Gateway, Lorawan, Walk-by y NBlot. · NO se requiere experiencia previa. La formación necesaria en todos los trabajos mencionados se desarrollará en el seno de la propia empresa. Se ofrece - Porcentaje sobre objetivos - Cheque restaurante - Vehículo / kilometraje - Teléfono móvil
- Contrato formativo
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- Soria
- Híbrido
- Hace 3d
Únete al equipo de Ciaqua, una empresa dedicada a la gestión del Ciclo Integral del Agua. Centrada en la mejora de la eficiencia en el tratamiento de recursos naturales, trabaja con la última tecnología en su gran apuesta por la digitalización de la gestión hídrica. El trabajo se podrá desempeñar residiendo en cualquier localidad de Soria. · Buscamos INGENIEROS ELÉCTRICOS que, tras un periodo de formación en nuestra delegación de SORIA, puedan incorporarse a nuestra plantilla. Déjate guiar por profesionales con décadas de experiencia en el sector y súmate a un grupo que no para de crecer por todo el país. · Funciones en trabajos de: Eficiencia hidráulica; elaboración de proyectos, licitaciones de concursos y presupuestos; ejecución de obras e instalación y gestión/mantenimiento de contadores de agua inteligentes; implantación y seguimiento de telegestión con una plataforma propia SMART CITY; comunicaciones Gateway, Lorawan, Walk-by y NBlot. · NO se requiere experiencia previa. La formación necesaria se desarrollará en el seno de la empresa.
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- Jornada completa
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POSICIÓN Y DEPARTAMENTO Departamento IT. Técnico/a Automatización y control Sin equipo a cargo. FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Instrumentación y Control (I&C) para el desarrollo, mantenimiento y mejora de sistemas de automatización y control industrial. Programación y puesta en marcha de PLCs Siemens y Schneider. Configuración y mantenimiento de sistemas Trend IQ4/ IQ3. Desarrollo y supervisión mediante IQVision e Ignition. Diagnóstico y resolución de incidencias en sistemas de control. Colaboración en proyectos de automatización industrial. ¿QUÉ OFRECEMOS? Buen ambiente de trabajo Tipo contrato: Indefinido, con 3 meses de período de prueba. Jornada: completa, 40 horas/semana Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Soria Categoría/Grupo /Nivel: según convenio Vacaciones: 22 días por convenio. Fecha de incorporación: inmediata. Centro de trabajo: Pol Ind Las Casas. C/E P.37. Nave 10 . Soria REQUISITOS DEL PERFIL Formación: Formación en Automatización, Electrónica Industrial, Ingeniería Industrial o similar. Experiencia: 2 años Mínimo de experiencia en programación de PLCs Siemens y Schneider. Conocimientos en Trend IQ4/IQ3 y experiencia en plataformas IQ Visión e Ignition. Idiomas: inglés mínimo B2. Software: Office 365 y aplicaciones como administrador Viajes: disponibilidad para viajes locales y nacionales (aprox 10%). Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía. Proactividad. Persona orientada a resultados, técnica y analítica. Análisis y tratamiento de la información. Flexible y adaptable a entornos híbridos Habilidades de comunicación. Planificación y organización Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados. Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo Negociación Integridad PROCESO DE SELECCIÓN En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. 1¿¿ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas. 2¿¿ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica. 3¿¿ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente). 4¿¿ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- Más de 24.000 €
