12 ofertas de Otros en Soria

• Soria
• Presencial
• Hace 2d

Desde ISPROX buscamos operarios/as de granja porcina para un grupo ganadero con explotaciones de cerdas reproductoras en la provincia de Soria. Esta oferta reúne oportunidades en Alconaba, Cabanillas, Cubo de la Solana y Portillo de Soria; el centro se concretará con cada candidatura. ¿Qué harás? - Cuidar y manejar los animales en las áreas de recría, cubrición, gestación, maternidad, partos y destete. - Participar en la detección del celo, inseminación y manejo de dosis seminales. - Apoyar el seguimiento de futuras reproductoras, los registros de altas y bajas y los indicadores de producción. - Realizar las tareas sanitarias y de vacunación indicadas por el personal autorizado. - Controlar la alimentación y el agua, los movimientos de animales y la limpieza de las zonas de trabajo. ¿Qué ofrecemos? - Salario de 20.000 a 22.000 € brutos anuales, según experiencia y encaje en el puesto. - Plus de transporte en función de kilometros recorridos. - Contrato indefinido y jornada completa. - Horario de 7:00 a 15:00. - Oportunidades en Alconaba, Cabanillas, Cubo de la Solana y Portillo de Soria. - Descansos y vacaciones según el centro: - Alconaba: jornada de lunes a domingo según calendario, con un fin de semana trabajado de cada tres y 34 días laborables de vacaciones. - Cabanillas, Cubo de la Solana y Portillo de Soria: jornada de lunes a domingo en ciclos de 10 días de trabajo y 4 de descanso; 30 días naturales de vacaciones. ¡Para más información, no dudes en inscribirte!

• Contrato indefinido
• Jornada intensiva - mañana
• 20.000 € - 22.000 € Bruto/año

• Soria
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

El RESPONSABLE DE APARCAMIENTO forma parte del Departamento de Operaciones y tiene como misión principal la gestión del aparcamiento bajo su responsabilidad garantizando: 1- El correcto mantenimiento de las instalaciones. 2- La satisfacción de nuestros clientes, mediante la mejora continua de la calidad en el servicio. Funciones y Responsabilidades : 1. Control Económico y de Actividad: liquidación diaria, cierre mensual, recaudaciones de efectivo, ingresos al banco, gestión de abonados y vales comerciales, captación de publicidad... 2. Gestión comercial: promoción y gestión de "abonos, vales comerciales, publicidad y de nuevas oportunidades de negocio" 3. Mantenimiento de instalaciones: seguimiento de los contratos de mantenimiento de las instalaciones y de las inspecciones periódicas obligatorias, reparaciones y operaciones de mantenimiento, gestión de la limpieza de las instalaciones, análisis de necesidad de inversión en nuevas instalaciones... 4. Gestión del Equipo: organización de horarios y vacaciones de los trabajadores del aparcamiento, control y reporte de variables para nóminas, recepción y envío de documentación, gestión de las necesidades de uniformes del personal y E.P.I.'s, selección y formación del personal a su cargo. 5. Otras Tareas: atención al cliente, gestión de Hojas de Reclamaciones, tramitación de Siniestros con el departamento correspondiente, garantizar el cumplimiento de los protocolos y normativas en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Protección de Datos LOPD, seguros, etc. 6. Organización: Formará parte del Departamento de Operaciones siguiendo las directrices de la Dirección de Operaciones, en dependencia directa del Director de Zona y con el apoyo de todo el departamento de Operaciones. Salario de contratación bruto anual 27.000€ (fijo + variable) Requisitos mínimos: - Formación Profesional Grado Medio o Superior en Informática / Telecomunicaciones, Empresariales, Económicas, Administración de Empresas, Ingeniería Técnica. - Residir en la localidad de ubicación del aparcamiento: Soria. - Disponibilidad de vehículo propio y carnet de conducir tipo B. - Se valorará experiencia en gestión de equipos superior a 3 años. - Disponibilidad horaria adaptada a las necesidades del parking. - Experiencia en el trato con clientes y proveedores. - Se valorará Inglés a nivel conversación. Beneficios sociales: - Retribución Flexible Especialidad: - Mantenimiento y Servicios a la Producción Horario: - 40 Horas/semanales Duración: - Indefinido

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 24.000 € - 27.000 € Bruto/año

• Los Rábanos
• Hace 4d

Se precisa un soldador, oficial de segunda H/M Incorporación inmediata Poseer el carnet de conducir y vehículo propio para poder trasladarse al puesto de trabajo Conocimientos necesarios ligados al puesto Posibilidad de pasar a indefinido Al menos 1 año de experiencia Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Medio Idiomas Español-Avanzado Conocimientos soldadura, soldaduras mig Salario según convenio Horario de mañanas, de L-V de 8:00-16:00

• Contrato fijo discontinuo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Soria
• Presencial
• Hace 4d

Desde IMAN Selección buscamos incorporar un/a Mecánico/a de Motocicletas para una empresa del sector motocicletas (taller y venta de recambios) en Soria. Te encargarás de la gestión integral del taller, ofreciendo un servicio técnico y una atención al cliente de alta calidad. Funciones principales: Mecánica general de motocicletas. Diagnóstico y reparación. Gestión de recambios y pedidos. Atención personalizada al cliente. Organización del taller. SE OFRECE Contrato indefinido a jornada completa. Horario de lunes a viernes, de 09:00 a 13:30 y de 15:30 a 19:00. Salario según valía: *texto oculto*0 € brutos/año. Incorporación inmediata en un proyecto estable. Formación junto al equipo. Requisitos mínimos Experiencia práctica en mecánica de motocicletas. Conocimientos de recambios. Manejo básico de ordenador. Responsabilidad y estabilidad. Orientación al cliente. Pasión por las motos.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 28.000 € - 33.000 € Bruto/año

• Soria
• Presencial
• Hace 5d

Funciones Gestionar proyecto de alcance territorial, valorando situaciones y generando respuestas, con el objetivo de actuar con las personas para permitirles integrarse laboralmente en igualdad de oportunidades y de trato. Cuáles serán tus funciones: • Cumplir y defender los Principios de la Institución, respetar el Código de Conducta y velar por su buena reputación. • Promover la participación del voluntariado y colaborar en su gestión. • Colaborar en las campañas y actividades institucionales Atención, acogida inicial e información a personas usuarias. • Gestionar relaciones técnicas con agentes externos, fomentando la colaboración con actores clave. • Detectar necesidades operativas y trasladarlas para mejorar la efectividad en la implementación de proyectos. • Aplicar la metodología de intervención del área en su ámbito de actuación. • Elaborar la programación de las acciones territoriales, asegurando su alineación con los indicadores y compromisos establecidos. • Desarrollar proyectos operativos, asegurando su correcta implementación. • Desarrollar las campañas globales en su ámbito de actuación. • Recopilar y registrar los datos de proyectos o servicios en el territorio. • Ejecutar y colaborar en el control presupuestario, asegurando que los registros sean veraces y completos. • Desarrollar formaciones y asesorar técnicamente, para apoyar la implementación de proyectos o servicios. • Desarrollar proyectos que promuevan la empleabilidad de personas en situación de vulnerabilidad en el ámbito territorial. • Desarrollar acciones de intervención laboral y de promoción de mercados inclusivos en el territorio. • Desarrollar acciones que promuevan la igualdad de oportunidades y de trato en el empleo. • Intervenir de manera integral con las personas para aumentar su empleabilidad. • Servicios de información socio laboral básica y especializada por sectores de ocupación • Entrevistas ocupacionales y diseño de itinerarios individualizados de inserción laboral. • Orientación profesional: tutorías individualizadas, acompañamiento y seguimiento personalizado en el acceso al empleo • Sesiones grupales de orientación sobre búsqueda de empleo y conocimiento del mercado laboral. • Formación en competencias básicas y/o transversales (formación prelaboral), competencias técnicas y personales, competencias lingüísticas, competencias digitales; sesiones de capacitación técnica. • Formación en Capacitación profesional. • Contacto con empresas, captación y gestión de ofertas, preselección de personas candidatas e inserciones laborales. Promoción de prácticas no laborales • Asesoramiento y tutorización después de la contratación para mantener el puesto de trabajo. • Medidas complementarias: ayudas para facilitar el acceso a la orientación, formación y al empleo. • Otras tareas asociadas al puesto. Se ofrece • Incorporación: Inmediata. • Contrato: Indefinido. • Jornada laboral y horario: jornada completa, 37,50 horas/semanales. De lunes a viernes. • Centro de trabajo: C/ Santo Domingo de Silos, nº1- Soria y C/ Dehesa, 5- Osma- El Burgo de Osma • Grupo profesional 2, Nivel I. • Retribución: salario bruto anual de la jornada parcial - 25.288,22€ • Beneficios sociales: previstas en Convenio Colectivo Cruz Roja en Soria.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible