STORE MANAGER - INDEFINIDO - 40h/semanales - SECTOR RETAIL - Badajoz
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Contrato de duración determinada, jornada completa
- Publicada Hace 2h
Requisitos
- Estudios mínimos
Educación Secundaria Obligatoria
- Experiencia mínima
Al menos 1 año
- Idiomas requeridos
Español - Nativo o Bilingüe
- Conocimientos necesarios
- Sector
Industria textil, moda y calzado
Descripción
Buscamos un/a ENCARGADO/A para nuestra tienda.
Ofrecemos un contrato INDEFINIDO a jornada completa y disponibilidad para realizar turnos rotativos.
La incorporación sería inmediata.
Algunas de tus funciones como Encargado/a de la tienda serán:
- Atención y fidelización de clientes.
- Atención y control de probadores.
- Mantener la imagen de la tienda, caja y probadores.
- Manejo de TPV.
- Organización, limpieza y orden del almacén.
- Colaborar en cambios de visual merchandising y de escaparates.
- Dirección, desarrollo y formación del equipo.
- Control y supervisión de los KPIS comerciales.
- Gestión integral del punto de venta y equipo.
Conoce las nuevas tendencias y diseños, trabaja en equipo y fórmate. Para conseguirlo contarás con el apoyo de un gran equipo de trabajo. Apostamos por nuestros/as empleados/as y fomentamos su crecimiento profesional.
¿Te has sentido identificado/a? ¡Apúntate!
De conformidad con la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, no se recogerán CVs en mano en ninguna de nuestras tiendas.
Requisitos mínimos:
Residencia en localidad o alrededores, y buena comunicación con el centro de la ciudad.
Experiencia como Encargado/a o Segundo/a Encargado/a en tiendas del sector textil o similar.
Alta orientación al cliente.
Proactividad.
Disponibilidad horaria para realizar turnos rotativos.
Experiencia en gestión de KPI'S.
- Referencia
Encargado/a de tienda
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
Salario no disponible
15 inscritos a esta oferta
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.
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