Administrativo/a
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Contrato de relevo, jornada parcial - mañana
- Publicada Hace 17h
Requisitos
- Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Medio
- Experiencia mínima
Al menos 1 año
- Idiomas requeridos
Catalán - Nativo o Bilingüe
Italiano - Básico
- Conocimientos necesarios
- Sector
Hostelería y restaurantes
Descripción
Buscamos una administrativa con conocimientos de contabilidad y nóminas.
Nota: Se trata de una sustitución temporal por baja maternal, con una durabilidad estimada de hasta 2 años.
Sus responsabilidades serán las correspondientes a su puesto de Administración, tales como:
- Gestión B2B: Emisión de facturas a clientes, control de albaranes, seguimiento de cobros y atención a incidencia de facturación.
-Control de locales: Revisión de arqueo de caja y conciciliación de la facturación diaria de nuestros 4 establecimientos. (efectivo, datáfono, plataformas de delivery).
-Proveedores: Recepción de facturas de compra, registro y preparación de documentos de pago.
-Soporte RRHH y Gestoría: Revisión de incidencias de nóminas y coordinación del envío de documentación mensual a nuestra gestoría externa.
-Que buscamos-
- Experiencia minima de 1-2 años en puestos similar.
-Formación en Administración y Finanzas (Grado medio o superior)
-Dominio de Excel y soltura en programas de facturación.
-Persona metículosa, ordenada con iniciativa y organizada.
-Idiomas: Castellano, Catalán y valorable Italiano
-Que ofrecemos-
*Contrato temporal: Sustitución por maternidad (duración máxima de 2 años).
*Jornada laboral: 30h/semanales.
*Horario de Lunes a Viernes 9h/15h.
*Salario 14000 a 18000 bruto/año (adaptado a 30h y según valía)
Si cumples estos requisitos no dudes en enviarnos tu CV, te estamos esperando.
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
14.000€ - 18.000€ Bruto/año
31 inscritos a esta oferta
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.
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