DevOps Senior – Ciberdefensa | Barcelona (60% Teletrabajo)

¿Tienes una sólida experiencia en entornos DevOps y te apasiona trabajar en proyectos de ciberdefensa? Esta puede ser tu próxima oportunidad.

Estamos buscando un/a DevOps Senior para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector de Defensa, donde participarás en el diseño, despliegue y evolución de plataformas críticas con un fuerte enfoque en la seguridad.

📍 Ubicación y modalidad

• Ubicación: Barcelona
• Modalidad: Híbrida (60% teletrabajo)
• Calendario: Barcelona
• Equipo informático: Proporcionado por el cliente por motivos de seguridad.

💼 ¿Qué harás?

• Despliegue y configuración de aplicaciones y servicios.
• Diseño, mantenimiento y evolución de pipelines CI/CD.
• Administración de plataformas basadas en Docker y Kubernetes.
• Diseño e implementación de infraestructuras robustas y de alta disponibilidad.
• Colaboración con equipos de ciberseguridad para garantizar el cumplimiento de estándares y buenas prácticas.
• Participación en la evolución tecnológica de plataformas utilizando herramientas como Kubernetes, Docker, OpenStack, GitLab y Harbor.

✅ Requisitos

• Entre 4 y 6 años de experiencia con Kubernetes y Docker.
• Al menos 4-5 años de experiencia con Helm.
• Experiencia demostrable desarrollando pipelines CI/CD con Jenkins, GitLab o herramientas similares.
• Conocimientos de scripting y/o lenguajes de programación.
• Experiencia con SQL y modelado de bases de datos.
• Titulación en Informática, Telecomunicaciones o similar (también se valoran perfiles de FP con experiencia demostrable).
• Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito.

⭐ Se valorará

• Conocimientos de Keycloak y APISIX.
• Experiencia con plataformas de observabilidad como ELK Stack, Grafana y Prometheus.
• Conocimientos de OpenStack y Harbor.
• Capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Perfil proactivo, orientado a la mitigación de riesgos de seguridad.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Ofrecemos:

Contrato indefinido desde el inicio.
Modalidad de trabajo híbrida (3 en oficina y dos teletrabajo)

Formación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional.

Autonomía y responsabilidad desde el primer día.

Entorno de trabajo cercano, colaborativo y con excelente clima laboral.

Aprendizaje continuo junto a expertos técnicos referentes en el sector.
Plan de formación subvencionado en un entorno motivador y dinámico.

Certificaciones oficiales y MOOCs.

Participación en seminarios tecnológicos, eventos y ferias.

Cursos de especialización técnica y desarrollo de soft skills.

Clases de inglés semanales para impulsar tu desarrollo profesional.
Descuentos exclusivos en universidades, ocio y bienestar.


Apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y por equipos diversos e inclusivos. Valoramos el talento en todas sus formas y fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, equitativo y libre de discriminación.